外联工作新年度展望.pdf

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1、外联工作新年度展望外联工作新年度展望学生会外联部本着“为广阔师生效劳”的宗旨，以“实践自我，效劳同学”为目标，以“做大做小，做细作精，认真负责，老实守信”为总做理念积极开展工作，倡导和建立“活泼、创意，团结、浓意，交流、诚意，行动、有意”部门文化。通过一个学期的努力为系科的外联部工作取得了很好的成绩，为进一步做好以后的外联工作，现将学期的外联工作方法和心得总结如下：一、对内工作（学校内部）1、建立一个系统的外联部工作规章、例会和干事分工为今后工作的顺利开展奠定根底；如：（1）完成内局部组，明确分工，提高效率。（2）在每次例会上部门成员汇总消息并集体讨论工作进度、成果和近期安排。（3）开展部内和

2、部外联谊，让其在精神面貌和能林水平上不断提高，使我们外联部每个成员时刻牢记自己是经管系的一份子，有义务为经管系效劳，作出自己的奉献。2、在部门内部倡导和建立“活泼、创意，团结、浓意，交流、诚意，行动、有意”部门文化，以活泼灵活的模式，促使部员对工作的认识、方法有所创新、有所创意，形成一个有创意的团体。部门内部及和学生会各部时刻保持团结，使学生会成为一个充满“家”的浓意的集体，对待所有人，与他人沟通交流，都那自己最大的诚意。对商家、老师、同学承诺在行动时，要对学院有意义，学会奉献。二、对外工作（社会商家）1、外联部的工作应该是长期性、持续性的。在平时就要密切注意和同学相关的厂商，开掘潜在的赞助商

3、的合作意向，及时收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家的共同需要与利益所在，以两者的集合点为出发点，做到市场调查的深入化，外联市场开展战略的科学化。2、外联部的工作是步骤化、层次化的。要以收集信息、分析信息、联系厂家、与商家商讨、认真落实为步骤，一步步走、一层层做，踏踏实实走好每一步，漂漂亮亮做好每一层。(1)积极收集信息，不管坐公交车、逛街、看报纸时都要时刻想着有没有商家信息，培养自己意识；应与合作过的商家时刻保持良好的关系，以便促成下次合作的时机及通过他的介绍联系其他商家而促成合作。（2）、分析信息，以学生市场为主要进行研究，抓住商家的活动目的，继而到达互利；注意学生的延伸市场（学生家

4、庭市场、学校老师市场、学校周边市场等），以此吸引商家的目光，使外联商家的范围扩大，更好的做好外联工作。（3）、以推销或登门拜访的方式联系商家。3、开展与其他高校的友好关系，大力宣传我院的活动，通过并于其他高校的联系交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推广到其他高校，到达丰富广阔同学的课余生活，扩展同学的视野，加强高校间联系交流的目的。4、对外要形成标准化、正规化、详细化且有本院特色的合作方式，在剧烈竞争的“外联市场”中抢占先机，争取为学院作出更大奉献。三、工作成就自本院外联部工作以来，校院共举行了“新老生联谊”“运动会”“篮球赛”等大型活动。四、工作展望虽然本外联部在以往的工作中存

5、在一些方面的缺乏，但总体上已根本完本钱学期的工作任务，对此，我部感到自豪与荣耀。在接下来的工作中，本部依然秉承以“为广阔师生效劳、为学院开展效劳”的宗旨，以“实践自我、效劳同学”的目的，以“做大做小，做精做细，认真负责，老实守信”的工作理念积极开展工作。戒骄戒躁，充满自信，做好工作方案，迎接下个学期的到来社联外联部 13 届工作展望 xx-01-02 19:13外联部的职责，即利用社联在学校所拥有的的资源，与社会商家进行洽谈，协商，换取活动所得收益，为社联根本运作提供资金，从而锻炼的沟部员的沟通协作能力。其次，积极参予社团内部活动，着重以社联社团活动为媒介，创造最大的经济价值，同时扩大社团在校

6、的影响力。针对于此我的工作主要围绕以下几点：一、具体工作1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商。洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流,建立良好的合作关系,以便为活动提供物资所需,保障活动的完善与到位。3、在本学期中主动联系一些符合学生消费的商品经营商，通过租场地，挂横幅，打宣传等形式收取场地费，宣传费等等。4、在对外活动中引进工作组概念，使各个部门

7、通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。以社联组织的活动为主，部内组织的活动为辅，使活动成系列、成规模，更有气势的开展下去。二、关于部内的自身建立1.优化完善人员内部机制，认真把好入部关口，。2.部门干部层定期召开小型会议，明确分工。确认每学期大小工作时间安排，分工合作，责任到人。3.定期召开部门例会，总结经验，改善工作中出现的缺乏，奖罚清楚，并 明确近期工作任务。4.营造部门和-谐融洽的工作气氛，活泼但不松懈；例会和活动都要进行签到，严明纪律。5.培养部门成作能力，发现人才，提拔人才，设立重点培养对象，给予时机，重点培养。6.跟社团联合会其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向开展。以上为外联部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信社联、各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。