国家公务员制度讲座---第三次网上记分作业答案.pdf

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1、国家公务员制度讲座第三次网上记分作业答案序号题目题型标准答案1以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形（）。单选AA.夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任科员B。在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系C。夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务D。在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作2（）的重点则是公务员对机关及其领导人的监督,以保证其执行政策和法律的准确性、严肃性。单选BA。质询B。控告C.起诉D。申诉3（）是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事件负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动

2、提出辞去现任领导职务.单选BA.因公辞职B.引咎辞职C.责令辞职D。自愿辞职4在公务员回避中，属于直系血亲关系的有（).单选AA.养父母与养子女关系B.叔侄关系C。同父异母的兄弟关系D。亲家关系5转任，是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关内的（）。单选DA。升职调动B。降职调动C。越级调动D。平级调动6我国的申诉受理机构基本属于（）.单选CA。混合型权益B.自治组织C.仲裁型D.协调型权7公务员的（）不以机关的人事处理决定的存在为前提条件。单选AA。控告B.申诉C.质询D。起诉8国家适应改革的需要,为提高公务员的改革承受力，对公务员进行的适当弥补，给予公务员(）。单选DA.福利B.保险C

3、.津贴D.补贴9公务员交流的目的是（）。单选AA.加强对公务员的培养使用B.促进廉政建设C.防止利用职权D。保证公正履行职责10属于公务员内部交流形式的有（)。单选BA.调任B。转任C.轮换D。挂职锻炼11我国实行冬季取暖补贴的地区是（）以北地区.单选BA。长江B。秦岭淮河C.黄河D.山海关12（）是指按照管理权限的管理主体根据领导成员任职期间的表现,认定其已不再适合担任现职，通过一定程序责令其辞去现任领导职务。单选BA。因公辞职B.责令辞职C。引咎辞职D.自愿辞职13引起（）的原因，是公务员对已发生效力的处理决定不服，要求重新审查处理结果。单选CA。起诉B.质询C。申诉D。控告14挂职锻炼的

4、时间一般是(）年。单选BA.半B。一C。二D.三15公务员队伍“出口”主渠道是(）。单选AA.退休B。辞去公职C.调出D.辞退16中组部、人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于：（)。单选DA。调任B。转任C.录用D。挂职锻炼17年度考核优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年 12 月份本人的(）。单选AA。基本工资B.职务工资C。级别工作D。补贴工资18人员一经调入国家行政机关，其公务员身份（）。单选AA.就具备B.不具备C。经培训后具备D.试用期满后具备19根据公务员法的规定,挂职锻炼的形式是（)。单选DA.上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的

5、交流方式B.在不同地区机关进行交流的方式C。下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式D.选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼20公务员调出国家行政机关以后，其公务员身份（)。单选BA。保留B.不再保留C。有的保留D.有的不保留21公务员对机关做出的涉及本人权益的处理决定不服，可以提出申诉.这里说的“处理决定”具体包括(）。多选ABCDA.辞退B。年度考核定为不称职及降职C。提前退休未予批准D。行政处分22公务员法的法律责任，狭义上讲是指（）违反公务员法的有关规定后应当承担的消极意义的法律后果。多选ACA。公务员B。公民C.机关D。社团23根据辞职原

6、因的不同,辞去领导职务的形式分为(）。多选ABCDA。因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职24公务员保险的涵义包括（）。多选ABCDEA。法定的强制性的保险B。保险费用由国家财政支付C。国家对公务员的补偿和帮助D。保险利益形式多样E.以货币形式为主25我国的公务员制度规定（）情况下，不得辞退公务员.多选ABCDA.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B。患病或者负伤，在规定的医疗期内的C。女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形26下列各项属于公务员福利的是（）.多选ABCDEA.机关单位的食堂B.机关单位的游泳池C.交通费D。洗理费E.取暖费

7、27公务员的工资、福利、保险,对公务员具有()等基本功能多选CDEA.奖励功能B。约束功能C。保障功能D。激励功能E。调节功能28公务员工资是公务员个人获得的劳动报酬，其涵盖的范围比较广泛，包括（）。多选ACDEA。基本工资B.福利工资C。补贴D.奖金E.津贴29公务员工资具有以下涵义（)。多选ABCDEA.是公务员为国家服务的劳动所得B.必须由国家财政支付C。只能以法定货币形式出现D。是公务员收入中最基本的部分E。不包含其他物质和非物质形式的权益30公务员福利的涵义包括（）.多选ABCDA。由国家财政支付B.弥补公务员部分额外支出，保证公务员的基本生活水平C。提高公务员的物质文化生活水平,以

8、维护公务员身心健康D.形式多样E.主要以货币支付31（）不是因个人的过错和过失而辞职，他们只是根据工作的需要或者个人的意愿辞去职务。多选ADA.因公辞职B。责令辞职3233343536373839C。引咎辞职D.自愿辞职公务员工资制度贯彻的基本原则有(）。多选ABCA.按劳分配B。体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素C。保持不同职务、级别之间合理的工资差距D.体现地区差别E。体现行业差别（）者或者是有重大过错，或者是不胜任现职。多选BCA.因公辞职B.责令辞职C.引咎辞职D.自愿辞职根据公务员法中地域回避的规定,以下说法正确的是（）。多选ABA。公务员在原籍和成长地（县级)担任领导职务

9、需要进行地域回避B.公务员在原籍(直辖市)的人民法院担任领导职务不需要回避C。公务员在成长地的纪检、监察部门工作一律需要回避D.乡级机关属于基层机关,公务员任职一般需要地域回避按照公务员法的规定，（）不得辞去公职。多选ABCDA.未满国家规定的最低服务年限的B。在涉及国家安全的职位任职C。重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计公务员申诉的条件包括(）。多选ABCDA。主体条件B.对象条件C.时间条件D。管辖条件公务员可以享受探亲假探望的对象是（）.多选ABA.配偶B.父母C.祖父母D。子女E.兄弟姐妹公务员辞去公职的法律后果主要有(）.多选ABCA.丧失公务员的一切待遇B。

10、再次任职受到一定的限制C.消灭公务员职务关系，丧失公务员身份D.再次任职不受任何限制公务员因公牺牲、因公死亡或者病故，国家对其亲属提供的抚恤和优待主要包括()。多选ABCA.丧葬补助费B。一次性抚恤金C。遗属生活困难补助4041D。临时救助E。医疗费补助公务员现行的休假包括（）.多选ABCDEA.法定节假日B.年休假C.探亲假D。婚（丧）假E.病事假公务员津贴是工资中除基本工资外的重要组成部分,主要包括（).多选CDA.职务津贴B。级别津贴C。地区津贴D.岗位津贴E。补充津贴42我国公务员制度规定回避的两种情形是（）。多选ADA。申请回避B.制度回避C.法律回避D.主动回避43我国公务员制度将

11、调任的对象确定为（)等从事公务的人员。多选A。人民团体B.群众团体C。国有企业D.事业单位44公务员申诉、控告制度具有（）.多选ABCDA。权利保障性B.事后监督性C。预防性D.程序性45丧假是公务员（)死亡时给予的假期。多选ABDA。配偶B.父母C.祖父母D.子女E.兄弟姐妹46根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是（）.多选ADA.调任包括“调入”和“调出”两个方面B。调任并不属于公务员队伍的一个“入口C。调任只规定了“调入”一个方面D。调任是机关外与机关内人员的双方交流47公务员交流的形式有(）.多选ABCA。调任B。转任C。挂职锻炼ABCDD.职务轮岗48受理控告的法定机关有（)。

12、多选ABCA.上级机关B。中国共产党纪律检查委员会C。行政监察机关D。同级机关49根据确定退休时是否考虑公务员的个人意愿，我国公务员的退休方式分为（）。多选BCA.提前退休B。自愿退休C。强制退休D.应当退休50在我国，有权受理公务员申诉的机关有（）。多选ABCDA。原处理机关B。同级公务员管理机关C.行政监察机关D。上一级机关51公务员控告的程序一般有下列程序：提出控告；立案；作出处理决定；执行处理决定。是非52目前我国公务员申诉案件一般采取开庭审理的形式.是非53两位公务员，一位陈某,女,55 周岁,另一位王某，男，60 岁,陈某愿意退休，而王某以不少实际问题，希望解决后再退休，但人事部门

13、却都为二人办理了退休手续。这样做正确吗？是非54辞退公务员是机关的法定权力.是非55准确理解和掌握公务员申诉控告制度的基本原则，是做好申诉控告工作的关键。是非56公务员一定要实行地域回避。是非57交流后公务员的身份有可能变化的是调任.是非58命令公务员强制退休的机关是各级政府。是非59进行实践锻炼适用于中青年公务员。是非60挂职锻炼适用于中青年公务员。是非61公务员辞去公职与所在单位的同意无关。是非62职务工资的晋升的途径只有一个晋升职务.是非63聘用制公务员如果违犯纪律，只需辞退就可以。是非64未满国家规定的最低服务年限的公务员不得辞去公职。是非65公务员辞职后就丧失了公务员绝大部分的待遇。是非