培训需求分析-问卷.pdf

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1、培训需求分析-问卷培训需求分析培训需求分析-员工培训调查 表 1.7-为了进一步提高公司的培训课程质量,我们希望听到你们的意见和建议：1.你加入本公司工作前曾接收过何种培训？你认为这些培训对你目前从事的工作帮助大吗？学历教育培训课程 1培训课程 2培训课程 3在岗培训指导手册其他(详细说明）2.在加入本公司后，你接受了哪些培训，你认为这些培训对你目前从事的工作帮助大吗？学历教育培训课程 1培训课程 2培训课程 3在岗培训指导手册其他(详细说明)3。你花在培训上的时间是多少?你在工作中又花多少时间来消化吸收直到你真正掌握它?_4。有什么其他的培训可能有帮助？是什么类型的培训？没接受过没有培训很大

2、帮助就不能工作有些帮助没什么帮助没接受过没有培训很大帮助就不能工作有些帮助没什么帮助-1-培训需求分析-问卷_5.什么类型的培训你会推荐公司提供给你目前岗位的新员工?_6.会有进一步的培训对你有帮助吗?是什么培训？_7.会有进一步的培训对你的同事有帮助吗?是什么培训?_8。你认为公司提供了：a.太多培训b.恰到好处的培训c.不恰当的培训d.太少的培训e。太多正式的培训,而在岗培训不够f.太多在岗培训,而正式培训不够(注意:可以多选)9.对公司如何改进培训项目，你有什么建议？_10.可选!你可以不回答下面的问题，也可以只回答部分问题工作岗位_在该岗位的工作年限 _在本公司从事该岗位的工作年限 _姓名 _如果我们需要进一步的信息,我们可以联络你吗？_-主管培训调查表 1。8 -你和你的员工需要什么培训？_请按下列分类，挑出你和你的员工需要的培训,并按总计 100%来分配你认为那些培训应占的比例。记住，总计请保证是 100,对那些不需要的培训，不要给分。管理计算机时间管理分析问题和解决问题绩效评估英文写作其他（请说明）:你自己直接下属下属的下属-2-培训需求分析-问卷总计 100%100%100%-3-