职工食堂的卫生管理制度.pdf
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1、职工食堂的卫生管理制度职工食堂的卫生管理制度在当今社会生活中,我们都跟有着直接或间接的联系,制度是指一定的规格或法令礼俗。到底应如何拟定制度呢?下面是帮大家的职工食堂的卫生,欢送。一、食堂有卫生部门发的卫生许可证,炊事员必须有安康证二、坚决执行食品卫生法规,严格执行“五四”卫生制度,即:1、由原料到成品实行“四不”制度:不收、不切、不做、不售腐烂变质食品。验收员不收腐烂变质食物,炊事员不做腐烂变质食物,售饭口不出售腐烂变质食物。2、炊事员个人卫生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲,勤洗澡、理发,勤换工作服。3、炊事用具用实行“四过关”:一洗、二刷、三冲、四消毒。4、对食物存放“四隔离”:生与熟,成品
2、与半成品,食品与杂物、药物,食品与天然冰隔离。5、对室内外卫生实行“四定”:定人、定时间、定物、定制度。三、要求炊事员做到“五不准”制度:(1)不准穿背心拖鞋上岗。(2)不准在操作间吸烟。(3)不准用工作服擦汗(4)不准穿工作衣进卫生间。(5)不准随地吐痰四、餐厅、操作间、主副食库做到“四无制度”:无蛆、无蝇、无虫、无鼠。五、效劳员工作态度要做到“四个一样”1、领导和职工一样对待。2、生人和熟人一样热情。3、领导在不在一样工作。4、平时与检查时间一样卫生。六、违反上述食堂管理规定的每条处分 50 元。炊事员个人卫生制度1、炊事员每年进项一次安康检查,无安康合格证者,不得在食堂工作。2、上班要穿
3、工作衣,戴工作帽,售饭人员要戴口罩。3、炊事员要做到勤剪指甲、勤洗手、勤洗工作衣,上班时间严禁戴戒指,手镯耳环等装饰物品。4、严禁在操作间吸烟、随地吐痰、大闹。5、生病时应及时就医,不准带病上岗。一、目的为方便员工,表达公司对员工的关心,公司特设立员工食堂,为员工提供工作餐,为保证工作餐效劳质量,特制订本制度。二、适用范围本管理制度适用于公司员工。三、职责划分1、食堂炊事员负责及时提供无质量问题的食品。2、行政人事部负责协调相关事宜,并对食堂进展整个管理。四、根本内容1、员工餐的标准员工餐的标准包含餐食规格和餐食费用标准。(1)员工餐的餐食规格管理人员:根据公司用餐人数等实际情况,每餐可做4
4、道菜式,包括:一荤、三素、一汤。(四选三,自行选择)员工:每餐可做 4 道菜式,包括:一荤、三素、一汤。(四选三,自行选择)(2)餐食费用标准员工餐的费用标准原那么上每年调整一次,于每年年底由人事行政部提出调整方案经相关领导审核,报总经理和总经理助理批示后执行。目前公司员工餐费标准8 月份期,员工:5.5 元/天2、员工餐的费用及质量控制(1)员工餐由饭堂聘请的专职厨师负责生产制作,饭堂安排负责人进展原料采购。行政部应建立每日采购明细帐,以随时备核。(2)人事行政部每星期应定期抽查一次,了解并核实进货的数量和质量。3、用餐时间、地点及方式(1)就餐时间及地点按公司规定执行a、员工午餐的用餐时间
5、:12:0012:30;晚餐时间:17:3018:00,门卫值班人员可提前 15 分钟到食堂用餐。b、用餐地点:员工宿舍食堂 1 楼。公司所有员工都须在食堂就餐地点就餐,严禁在办公场所用餐,严禁把饭菜带出厂外。(2)用餐方式a、员工享用员工餐,每月按出勤天数计算餐费,有事需请假的员工,拿到人事部报停,否那么按全餐计算。b、来访人员需享用员工餐,应经部门负责人同意前方可就餐。c、员工应依次排队就餐。d、各车间就餐人数在月初进展统计,将开餐人员提交人事部。五、解释权本制度由公司人事行政部负责制定、修订和解释。六、施行时间本制度由公布之日起施行。监视检查饭堂各工作程序,由李天禄跟踪执行,并将每周情况
6、在星期六上报上级领导。食堂卫生根本要求1、食堂在加工食品时,要做到生进熟出。2、食堂必须配备防蝇、防尘、通风、废弃物存放和清洗消毒、洗手设施。3、食堂工作人员应按有关规定取得安康证后上岗,做好个人卫生,不留长指甲,不涂指甲油,不戴饰物,上岗前和便后应洗净双手,操作时穿戴清洁的白色工作衣帽,不得吸烟。4、管理人员必须每天进展食品质量验收工作,并做好记录。5、腐败变质,油脂酸败、霉变、生虫、污秽、混有异物或感官性状异常的食品不得加工供给。熟食品和生食品分开存放。6、食品必须烧熟煮透,供给的熟食品应在备餐间内存放和供给,不得供给生食水产品、生冷拌莱和改刀的熟食卤味。7、食品分类、分架、隔墙离地存放,
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