保安值班管理规章制度.pdf

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1、保安值班管理规章制度保安值班管理规章制度保安值班管理规章制度大全为了标准值班内容，明确值班人员职责，加强平安力度，使保安值班人员有章可循，需要制定完善的保安值班管理。下面爱汇的保安值班管理规章制度，供你参考。一、保卫人员必须按时到岗，上岗期间应不断巡查学校。二、值班巡逻根据季节特点进行，加强对教学区，生活区的值班巡逻，对各要害部位加强防盗、防火巡逻。三、负责清理校园门口乱摆的摊位和乱停放的车辆。四、对可疑人员及车辆要仔细询问和盘查，去除校园闲杂人员，纠正遇到的学生违纪问题，处理问题要做到有理有节。五、维护校园内秩序，制止破坏公物、践踏草坪等有损学校形象的行为。六、节假日，由学校安排值班人员，负

2、责值班巡逻，并对全校治安保卫工作负全面责任。七、值班巡逻人员必须保持高度警惕，要有应付突发事件的能力，发现问题及时处置，遇到难以解决的问题及时报告有关领导。八、要在巡逻中不断总结经验，增强观察能力和处理问题的能力，遇有犯罪嫌疑人或犯罪团伙时，要斗智斗勇，英勇顽强，坚决同不法行为做斗争。九、在值班巡逻期间，能及时发现和处置突发事件成绩显著的，学校予以表彰和奖励。一、学校正门应二十四小时有保安值班，严格把好进出校园关;要加强巡逻，密切监控校园内教学楼、宿舍、围栏等情况，严禁闲杂人员逗留或破坏。学生不在指定区域上课或活动的一律由当班巡逻保安学公室及时处理。二、做好交接班记录、每日值班记录、办公校车出

3、入记录等档案工作。三、学生、校外人员出入按以下规定管理，：1、本校上课的学生没有带校卡要核实清楚再放行进入学校。非放学、放假时间学生要出校门，必须有班主任批准持学校正规放行条才可出校门。2、周一至周五中午、晚上放学期间，所有学生必须凭走读卡出校，其余学生按照学校的要求操作。放学时，一律不准家长骑车进入学校。3、住校学生在放假期间经保安登记核实后出入(周六晚 8 点后禁止出校)。4、教学楼、学生宿舍、后门等地点要根据学校作息时间表及相关要求按时开门、锁门。教学楼、后门早晨、中午由白班巡逻保安开、关门、值班，下午放学由夜班值守上半夜的保安开、关门、值班，学生宿舍上课期间由白班保安开、关门，晚上查寝

4、后由夜班巡逻保安锁门，教学楼、学生宿舍锁门前应先检查是否有师生在楼内、水电是否关好。5、夜班保安轮流值守大门、巡逻，值守大门的保安在午夜一点轮换巡逻保安在校内巡逻，由值守上半夜的保安值守大门，两人互相监视，不得睡觉，假设有当班睡觉现象，那么对当班另一人处以每次 20 元罚款。负责前半夜巡逻的保安要主动配合学生部值班教师检查宿舍，处理偶发事件等。6、校外车辆及人员要进入校园必须先与被联系人确认后履行登记手续，方可准许进校，在指定的地点和时间活动，上午或下午放学期间，除学校车辆外，其余车辆不准进入校园。四、运出学校的物品必须有学校主管领导的放行条经查验相符前方可放行。五、保安上班时要着统一服装，做

5、到文明值班，礼貌效劳。当班期间不准喝酒，不准睡觉，不得擅离岗位，不得私自放校外人员或学生出入。六、接听要耐心细致，接待来宾要热情周到。七、保安分两班上班：早班：08:0020:00 晚班：20:0008:00 每个月 15 日早晚班值班人员对换一次。八、违反以上制度的，保卫科通报批评，情节严重者或交司法机关处理。一、门卫室值班人员必须以高度的责任感和警惕性坚守岗位。值班人员值班时，不准干私活;负责机关办公楼所有区域内二十四小时的平安保卫工作，坚守岗位，忠于职守，不迟到早退，严格执行交接班制度。保持室内整洁及办公区的环境卫生，保护公物，杜绝浪费，早晚准时开照顾明灯具。二、坚守工作岗位，认真负责，

6、保持高度警觉性，不得擅离职守，不得向无关人员泄露有关公司内部情况。门卫室内不准搞娱乐活动，非值班人员不得长期滞留门卫室，以免分散值班人员精力。三、严禁在岗时间喝酒、睡觉;当班人员要妥善保管办公大门和办公大楼拉闸门的钥匙，严禁交给他人和私自配备钥匙。四、值班人员按规定时间开启和关闭大门，早晨7：00，下午14：00 开启，中午 12：20、下午 18：00 关门。特殊情况择情处理;严禁闲杂人员进入办公区域，对来访人员问明情况后，并在来访人员登记表进行登记并核实有效证件，方可放行。不得在值班室留客。五、进出人员和车辆应承受和配合门卫值班人员的检查，门卫认定可疑的，有权盘查。六、外来车辆入内，必须经主管领导批准，方可进入;本单位车辆凭出入证方可进出。七、严禁携带易燃、易爆、有毒、有污染的物品进入。八、门卫周围不准寄放任何物品，以保证出入畅通。九、门卫值班人员应及时指挥车辆人员出入、停靠、确保大门畅通无阻和区域内的环境整洁有序。十、值班人员要加强对机关办公区域的经常巡查，注意防火、防盗、防漏、防破坏、防伤害，发现紧急问题要及时处理，并立即报告主管领导。十一、对值班期间擅自离岗、脱岗、玩忽职守，发生事故或照成经济损失的，视情节轻重，给予经济处分并追究失职责任。十二、对工作中严于职守，认真负责，能及时发现和处置突发事件成绩显著的予以表彰和奖励。