2021年道路运输企业客运企业安全脱产教育培训计划与2021年道路运输公司年度工作计划.docx

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1、2021 年道路运输企业客运企业安全脱产教育培训计划与 2021 年道路运输公司年度工作计划2021 年道路运输企业客运企业安全脱产教育培训计划公司各部门、全体驾驶员：为提高公司全体员工安全意识，认真开展安全教育培训和安全操作技能培训，不断提高从业人员安全管理水平，结合本公司的实际情况，特制定 年安全脱产教育培训计划。一、安全脱产教育培训的目的与目标目的：为了认真贯彻安全第一、预防为主，综合治理的安全生产工作方针，执行安全第一，教育为本，强化落实，持续改进公司安全方针。确保安全管理体系的高效运转，特制定年度安全脱产教育培训计划。目标：通过安全脱产教育培训，提高领导层与管理层的安全意识， 强化安

2、全第一的观念；根据企业安全脱产教育培训的需求，结合公司安全生产的实际情况，对员工进行培训，提高员工的安全素养、安全操作技能，熟悉掌握安全技术操作规程，提高安全行为的自觉性。二、安全教育培训的对象与内容1、主要负责人和安全管理人员按照规定参加安监部门的专业安全培训。2、新进员工三级安全教育（一）公司级安全培训内容：（1） 道路交通安全法、公司制度；（2） 公司基本情况、业务流程；（3） 车辆维护保养知识；驾驶员安全行车操作规程；（5）应急处置。三、安全教育培训活动和时间：第一次：年月份，进行全体员工安全再教育培训，拟办一期，每期 24 学时第二次：年月份，进行全体员工安全再教育培训，拟办一期，每

3、期 24 学时。四、培训形式：安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：（1） 会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。（2） 张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。（3） 音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。2021 年道路运输公司年度工作计划为强化安全管理，公司坚持认真贯彻以“安全第一，预防为主， 综合治理”的安全工作方针，确保公司安全工作顺利开展，有效杜绝各类事故发生，结合公司特点，制定本安全工作计

4、划。一、总体思路坚持“以人为本、群防群治、预防为主、安全发展”为总体要求， 深入扎实开展“安全生产月”等活动为宣传载体，以加强建设、加强教育培训、重视隐患排查治理、现场管理，加大安全投入等主要措施，以有效防范和杜绝事故为工作目标，切实把各项责任落实到位， 做好安全生产各项工作，保证公司工作持续稳定开展。二、工作目标1、坚决遏制较大交通事故、杜绝死亡事故、杜绝车辆自燃事故、杜绝机械事故的发生。2、道路交通安全行车事故不超过万公里/次，承担同责以上交通责任亡人事故不超过万公里/次。确保公司无“三超一疲劳”、酒驾、毒驾等交通违法行为发生。3、从业人员持证上岗达%。4、安全隐患整改率%。5、GPS 综

5、合在线率不低于%,安全设备设施配备率%。三、具体措施1、加强建设以“主体责任明确、岗位职责明晰、制度健全规范、措施有效落实”为标准，建立健全各级，分级落实安全责任，与驾、乘人员签订安全责任书。每半年对各单位（部门）负责人是否履行其职责与义务进行考核，确保安全责任得到有效落实。2、加强安全教育培训1） 岗前安全教育培训。根据上级文件要求，加强内部协调，做好新进职工的岗前“三级”教育培训（主要内容：工作环境常见的安全隐患、所从事的工作可能遭受的职业伤害、安全职责及操作技能、自救互救急救的方法、个人防护用品的使用和维护、公司的规章制度等）。2） 日常教育和培训。各单位（部门）每月至少对职工进行安全教育一次，安全教育培训时间不少于2 学时；做好各部门、各生产经营单位安全知识学习工作。3、加强安全会议及节假日值班制度1） 安全例会。按照安全生产列会制度，认真落实安全例会制度。2） 节前会议。根据国家节日安排通知，开展好节前会议，学习贯彻落实上级文件。3） 加强节假日值班制度，汇报节日期间的工作动态（范本）和安全工作。