员工工作转正申请自我评价.pdf
《员工工作转正申请自我评价.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工工作转正申请自我评价.pdf(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、员工工作转正申请自我评价员工工作转正申请自我评价在工作即将转正时期,一般都需要我们申请转正的员工写。以下是的员工工作转正申请自我评价,欢送阅读,供大家!更多资讯尽在自我评价栏目!我于 20 xx 年 X 月 X 日进入公司,根据公司的需要,目前担任XX 一职,负责 XXXX 工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极新知识、技能,注重自身开展和进步,平时利用下班时间通
2、过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正在电大就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同开展、进步。两个多月来,我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和缺乏:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚慎重,尊重服从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的间隔;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够
3、改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章,试用人员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间,工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力。因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在
4、以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。3 个月的试用期转眼就到了,在这 3 个月中,我较快地适应了新的工作,融入了新的团队里,也得到了同事和领导的肯定,不过也存在一些缺乏的地方,我想这些都值得自己去总结,去思考,去提高。记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉,周围的同事和领导都给与了我很大的帮助,让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算,主要负责编制每天的掌控表推移表,由于以前从事过相关岗位的工作,对erp 系统的操作以及excel 的数据处理还算比拟熟练,所以上手起来比拟快,仅1 周的时间就可以单独担当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比拟机械和重
5、复,但是我认识到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作,在编制过程中可以学习到新的专有名词,学习到怎样节约时间提高工作效率等等。在结算工作中,除了高要求地完成结算表的编制以外,还努力做好销售部和财务部之间的沟通,配合财务部的复核工作。除了本职工作以外,还积极配合其他部门的工作,例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的.数据包,其实这些工作其他部门可以单独完成,但是他们对于订交提数据,车型以及 18 位码都不太熟悉,花的时间更多,如果我花一个小时能为他人节约 2 个小时,这件事是值得做的。在 10 月底,接到了去销售部新员工分赴石家庄华信专营店的实习任务,同时要监控其委托贷款的情况。在12
6、 个人当中我被安排到第 1 个去,当时还有些不太愿意,因为那时候才来公司不到1 个月,是 12 位员工中进公司最晚的,许多方面都不太了解,似乎有种“赶鸭子上轿”的感觉。但是我毕竟工作过1 年,所以也比有更好的适应能力,随即准备了许多资料路上看,晚上看,在最短的时间了解了专营店的知识。在实习过程中积极配合督导完成了监控委托贷款的任务。在实习后,将自己的实习体会写成了1 篇 30 多页报告,同时也给后面实习的新同事开了个头,无论在工作上还是生活上。12 月的销售精英大赛总决赛,我有幸成为了top20 的选手管理员,主要负责选手们的吃,住,行。在整个过程中和选手们结成了深厚的友谊,自己也收获了许多许
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 员工 工作 转正 申请 自我 评价
限制150内