面试考核评分表格.docx
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面试查核评分表姓名应聘职位性别年纪所属部门面试内容评论分数仪表表达能力进步心 稳固性 组织能力自我管理能力团队意识学习能力反响能力实质经验评定总分考语及建议面试官：（署名）日期：年月日1 / 2备注：测评项目共 10 项，面试官能够依据对应的项目进行发问。实质经验项目为50 分制，其他各项目均为 5 分制。 5 分最好， 1 分最差。2 / 2
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