宿舍管理人员工作规范.pdf
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1、宿舍管理人员工作标准宿舍管理人员工作标准为促进宿舍工作,确保宿舍卫生、平安、文明、标准,特制定本方法。一、管-理-员职责1、管-理-员全面负责入住、退宿、费用分摊等日常工作的动态管理、平安管理、设施维修维护管理、卫生和标准管理日常检查、员工活动室电脑、电视机及开放期间管理、清洁工评估管理、房屋周边环境卫生清洁保持等工作;处理宿舍紧急事件。2、管-理-员要树立全心全意为宿舍员工效劳的思想,关心保护员工、尽职尽责、搞好宿舍全面管理工作。3、每天检查、催促清洁工对楼道、通道等公共卫生区域、各宿舍员工对宿舍内部、卫生间必须每天保证清洁,每周五下午对各宿舍清洁大扫除情况进行检查。作好各宿舍检查记录作为月
2、度评比依据,并对清洁工进行考勤评估考核;4、对宿舍进行定时巡视、检查、评比,并做好检查记录,及时公布、上报。5、检查公共设施完好情况,及时关闭水龙头、节约用电,发现失灵、损坏的设施及时填单报修,并鉴定责任。6、对违反宿舍管理的员工违纪情况进行教育、记录并上报综合管理部进行处分。催促宿舍员工按时熄灯入睡,维持宿舍纪律,确保宿舍安静。7、负责公共区域水电管制、每月 22 日前各寝室电表抄录及费用分摊。8、严格执行会客制度,对非本宿舍楼/公寓员工或外来人员查看证件,并做好会客登记。除员工父母亲外,女工宿舍禁止男性进入,男工宿舍禁止女性进入(特殊情况除外)。适时巡查各楼层,遇有可疑人员必须询问清楚,必
3、要时立即采取措施并向综合部汇报。22:30 后不准非住宿员工和外人留宿。9、做好防火防盗、防财产损失工作。宿舍员工携带危险物品等不平安因素要及时报告和排除。如有损坏丧失要落实赔偿责任,小的损坏能自行修理的要及时修理,不能维修的.要报告请人修理。如因管理不善责任落不实的追究管-理-员的责任。10、员工宿舍内家具、设备要建立登记台账,编制号码,定位到每个员工,对于随便搬移、损坏、丧失设施的员工要及时教育、记录、报告、处理。11、经常深入宿舍了解关心员工身心安康,对有病或特殊员工及时报告有关人员,以便采取应急措施。考核1、被褥、床单不整、宿舍凌乱、卫生差,未及时催促员工搞好内务卫生,一个宿舍扣后勤量
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