公司面试测评问题表.docx

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1、面试测评问题表序号测评要素观察内容提问问题评价要点1礼仪风度1.仪容、衣着；1.穿着整齐、得体、无2.行为、举止；明显失；3.敲门、走路、坐姿、2.沉着、稳重、大方；站立等的仪态 ；4.口语；3.走路、敲门、坐姿符合礼节4.口语文雅、礼貌2求 职 动 机1.你选择本公司的原因1.是否以企业发展为与 职 业 规2.你选择本公司最重视什么目标兼顾个人利益；划3.你希望公司如何安排你的工作待遇2.回答完整、全面、适4. 如果你被录用，由于工作需要，我当；们提供给你的是别人不愿做而又瞧不3.说服力；起的工作，这时你怎么办？5.你认为这一职位涉及到哪些方面的工作？6.你为什么想做这份工作？7.你为什么认

2、为你能胜任这方面的工作？8.你怎么知道我们公司的？9. 您在选择 职业的 最重 视因素 是什么？10.近五年的职业发展有何规划？11.你愿意出差吗？12.你最大限度的出差时间可以保证多少？13.你能加班吗？14.你周末可以上班吗？3表现力、语1. 将自己表达的内1.请谈谈你自己1.谈话前后连续性；言 表 达 能容有条理的准确的2.谈谈你的优缺点2.主题、语言简洁明力传给对方。3.你的兴趣爱好了 ；2.引用实例、遣4.据你自我分析，最适合你的工作是什么。3. 逻辑清楚；4. 说服力；5.遣词准确。词准确。3. 语气、发言合乎要求。4 社 交 能 力和 人 际 关系4. 谈话时的姿态表情合适。1.

3、 请您介绍你的家庭。1.自我认识2. 交往能力2. 你的朋友如何看待你。3. 你希望在什么样的领导下工作。4. 你交朋友最注重什么？5. 你选择朋友所考虑的最重要因素是什么？5 判断力、情 1. 准确判断面临情1.假如A 公司与B 公司同时录用了你， 1.理解问题的准确性、绪稳定性况。你将如何迅速性。2. 处理突发事 2.公司工作非常艰苦，你将如 2.自我判断能力件。何对待？3、是逻辑判断还3. 迅速回答对 3.你怎么连这种问题都听不是感情判断。方问题。懂？4. 有自己的独到4. 处理难堪问 4.你好像不太适合本公司的见解。题的反应。工作。6 行 动 与 协调能力、1. 对自己认定的是能够坚持

4、进行2. 工作节奏紧张、有序。3. 集团工作的适用性。4. 组织领导能力。5. 能够更多地从他人的角度解释问题。1. 表现力2. 考虑对方处境和理解力3. 实践能力4. 交往能力7 责任心、纪律性1. 负责到底的精神。 1.你对委任的任务完成不了时如何处理？2. 对工作的坚持2.对学校的规章制度的看法是什么。1. 自信力2. 纪律力3. 意志力3. 令人信服地完成工作。4. 考虑问题全面。8 个 人 性 格品质5. 对本职务的要求。1. 有无不良的性格（过分狂妄和过分自卑）1.你认为现在社会中一个人最重要的是什么性格？1. 诚实真诚2. 人生观3. 信用2.有无偏激的观点。 2.你能否“受人之

5、托忠人之3. 回答问题的认真、诚实。4. 掩饰性8教 育 背1.我们已经十分了解你的工作经历 -景现在，让我们看一下你的教育背景。先简单地从中学开始，然后依次类推，最后谈谈你受过何种培训。你对哪些专业比较感兴趣、成绩如何、课外活动有哪些，还有其他你认为重要的事情。2.你的中学时代是如何度过的？3.你认为你所受的哪些教育或培训将帮助你胜任你申请的工作？4.对你受过的所有正规教育进行说明9工 作 经1.好的工作环境对你今后的工作影响历很大。2.请你描述一下你的工作及职能；你喜欢哪些工作，不喜欢哪些；你认为你在工作中有何收获。3.我们先简要地回顾一下你最初的工作经历，只是一些在校期间或假期的兼职工作

6、。然后，我们再详细了解一下你事”？近来的工作情况。4.你对最初的工作还有多少印象？5.目前或最后一个工作的职务（名称）6.你的工作任务是什么？7.在该公司工作期间你一直是从事同一种工作吗？ 是或不是8.如果不是，说明你曾从事过哪些不同的工作、时间多久及各自的主要任务9.你最初的薪水是多少？ 现在的薪水是多少？10. 你为什么要辞去那份工作？11.你从事过何种勤工俭学工作？12.你参加过何种组织活动？13. 你对某问题有过何种研究？14. 你谈谈你的论文写作过程？10爱好、兴趣1.现在，我想了解一下你工作之余的兴趣爱好。平时，你会参加哪些活动，团体活动或者协会交流？2.工作以外你做些什么？11自 我 评价1.让我们总结一下，你认为自己的优点是什么，品格和业务方面都可以。2.你已经向我们提供了许多个人情况，但每个人都有所不足，你希望今后对哪些方面进行完善？3.你认为你最大优点是什么？4.你认为你最大的缺点是什么？