个人独资企业公司章程(精选5篇).docx
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1、个人独资企业公司章程(精选 5 篇)个人独资企业公司章程【篇 1】第一章总则第一条为了适应建立现代企业制度的需要,规范本集团的组织和行为,保护企业集团母公司、子公司和成员企业的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义市场经济的发展,根据中华人民共和国公司法、企业集团登记管理暂行规定和国家有关法律、法规制定*程。*程为本企业集团行为准则,集团母公司、子公司和成员企业必须严格遵守。第二条西双版纳集团是以西双版纳有限公司为母公司,以资本为主要联结纽带的母子公司为主体,以集团章程为共同规范的企业法人联合体。第三条集团名称及法定地址名称:西双版纳集团;简称:集团;集团。第四条集团母公司名称及法定地址名称
2、:西双版纳有限公司;公司住所:。第五条集团的宗旨:以集团母公司为核心,以资本为纽带,发挥集团成员的综合优势,实现各种资源的优化配置,为社会做出更大贡献。第六条集团遵守国家法律、法规,在国家法律、法规允许的范围内从事生产经营活动,维护国家利益和社会公众利益,接受政府有关部门依法监督和管理。第二章集团成员之间的经营联合、协作方式第七条本集团成员单位包括母公司、控股子公司以及其他成员单位。母公司、控股子公司、成员单位均具有独立法人地位。母公司:;控股子公司:、。第八条集团实行集中决策、分层管理、分散经营。集团理事会是集团的管理和决策机构;母公司是财务和投资中心,在集团中居于主导和核心地位,对外代表集
3、团,母公司的主要功能是研究和确定发展规划,负责投融资决策,从事资本运营,对经营者进行考核和任命,监控经济运行情况等。第九条控股子公司可以在自己的名称中冠以企业集团名称或者简称。但不得以集团名义签订经济合同或从事经营活动。第十条集团的管理体制一、集团母公司对控股子公司的管理:根据公司法规定,母公司依法行使股东的权利和义务,向控股子公司派出董事和监事,通过股东会、董事会和监事,参与公司经营方针、投资方向、选择经营者及利润分配等重大经营管理事项的决策,对公司的经营管理活动进行监督管理。二、集团母公司与其他成员单位的关系:母公司与其他成员单位的关系是参股或者生产经营、协作的关系。第三章集团管理机构的组
4、织和职权第十一条集团设立理事会,作为集团的管理机构。第十二条理事会由集团成员企业的主要负责人共同组成。第十三条理事会的职责一、听取和审议理事长的工作报告;二、讨论、审定集团中长期发展规划和重大改革方案;三、制订集团的资本运营方针和投融资方案;四、讨论协调集团年度生产、经营、投资以及资金使用计划;五、讨论决定集团内部机构设置方案;六、讨论审订集团成员的加入和退出;七、选举理事长、副理事长;八、制订、修改集团和有关规章制度;九、决定集团的终止和清算;十、其它需由理事会决定的事项。第十四条理事会会议每年不得少于一次,必要时可由理事会召集或经 1/3以上理事提议召开临时会议。第十五条理事会遵循如下议事
5、原则一、法定人数原则:出席理事会会议的理事人数必须占全体理事的 2/3 以上;二、民主协商原则;三、无条件执行决议原则。四、缺席理事和出席理事均对通过的决议负有执行义务。第十六条集团不另设办事机构,其日常工作由母公司的相应部门承担。第四章集团管理机构负责人的产生程序、任期和职权第十七条集团理事会设理事长一名,副理事长两名。第十八条理事长由理事会选举产生;副理事长由理事长提名,理事会审议通过。理事长、副理事长和理事的任期三年,可连选连任。第十九条理事长的职权一、负责召集理事会会议,并向理事会报告工作;二、执行理事会决议;三、提名副理事长;四、主持制定集团中长期发展规划;五、主持制定集团年度经营计
6、划和投资方案;六、主持制定集团内部管理机构设置方案;七、主持制定集团的基本管理制度;八、集团章程和理事会授予的其他职权。第五章参加、退出集团的条件和程序第二十条母公司及控股子公司为集团的成员。其它凡认可和遵守集团章程,具备基本经营条件的企业单位,向集团理事会提出书面申请,并提交有关文件,经审核批准后,即为集团成员。第二十一条集团成员要求退出集团时,应提前三个月向集团理事会提出书面申请,经理事会审核批准后,即可办理退出手续,控股子公司无权退出集团。第二十二条对违反*程,损害集体声誉和利益的集团成员,集团有权责令其退出或做出除名处理。第二十三条集团成员如遇有下列情况之一者,自动退出集团。一、母公司
7、己出让全部产权的:二、被依法撤销;三、破产。第六章集团的终止第二十四条如发生下列情况,集团依照国家法律、法规即行解体;集团母公司终止,又没有新的具备核心企业条件的企业作为母公司。第二十五条集团终止时,依法向登记机关办理登记公告,并对管理的经费进行清算。第七章附则第二十六条*程自工商行政管理部门登记注册之日起生效,修改、终止亦同。第二十七条*程有关具体事项和未尽事宜可另行实施细则或补充条款。第二十八条*程的修改权和解释权归本集团理事会。集团成员盖章: 年月日个人独资企业公司章程【篇 2】一、总则第一条根据(所在国家)合资经营法,国公司(以下简称甲方)与中国公司(以下简称乙方)于年月 日在签订的建
8、立合资经营的公司(以下简称合营公司)合同,制定本公司章程。第二条合营公司名称为:合营公司的法定地址为:第三条甲、乙双方的名称、住所地为:甲方:乙方:第四条合营公司为公司。第五条合营公司为(所在国)国法人,受(所在国)法律管辖和保护,其一切活动必须遵守(所在国)的法律、法令和有关规定。第六条合营公司经营范围为:第七条合营公司经营规模为:第八条合营公司产品在(所在国)国内及国外市场销售。国内外销售比例和数量:二、投资总额和注册资本第九条合营公司的投资总额为美元,折合人民币元。合营公司的注册资本为美元,折合人民币元。第十条甲、乙双方出资如下(出资方式):甲方:认缴出资额为美元,折合人民币元。占注册资
9、本 %。乙方:认缴出资额为美元,折合人民币元。占注册资本 %。甲方以作为出资。乙方以作为出资。第十一条甲、乙双方应按合同规定的期限缴清各自出资额。第十二条甲、乙双方缴付出资额后,经合营公司聘请的(所在国)公认会计师验资并出具验资报告后,由合营公司聘请的(所在国)公认会计师验资并出具验资报告后,由合营公司的董事长和会计师据以签发出资证明书给出资方。出资证明主要内容是:合营公司名称、成立日期、合营者名称及出资额、出资日期、发给出资证明书日期等。第十三条合营期内,合营公司不得减少注册资本数额。第十四条合营公司注册资本增加须经甲、乙双方一致同意,可按原投资比例增加投资,并经各方审批机构批准。第十五条任
10、何一方转让其出资额,不论全部或部分,都须经另一方同意。一方转让时,另一方有优先购买权。合营一方向第三者转让出资额的条件,不得比向合营他方转让的条件优惠。第十六条合营公司注册资本的增加、转让,经董事会一致通过后,由甲、乙双方签署协议,并报有关审批部门批准和办理变更登记手续。三、董事会第十七条合营公司设董事会。董事会是合营公司的最高权力机构。第十八条董事会决定合营公司的一切重大事宜,其职权主要如下:(1)决定和批准总经理提出的重要报告(如生产规划、年度营业报告、资金使用和贷款等);(2)批准年度财务报表、收支预算、年度利润分配方案;(3)通过公司的重要规章制度;(4)决定设立分支机构;(5)修改合
11、营公司的章程;(6)决定合营公司停产、终止或与另一个经济组织合并;(7)决定聘用总经理、副总经理、会计师等高级职员;(8)负责合营公司终止和期满时的清算工作;(9)其他应由董事会决定的重大事宜。第十九条董事会由人组成,其中甲方委派名,乙方委派 名。董事任期为年,可以连任。第二十条董事会设董事长一名,由甲方委派,副董事长一名,由乙方委派。第二十一条董事会例会每年召开一次,经 1/3 以上的董事提议,可以召开董事会临时会议。第二十二条董事长应在董事会开会前 30 天书面通知各董事、写明会议内容、时间和地点。第二十三条董事因故不能出席董事会会议,可以书面委托代理人出席董事会,如届时未出席也未委托他人
12、出席,则作为弃权。第二十四条董事会会议有 2/3 以上董事(或其代表)出席方为有效。第二十五条董事会每次会议,须作详细的书面记录,并由全体出席董事(或其代理人)签字,记录文字使用中文,记录由公司存档。第二十六条下列事项须董事会一致通过:(1)合营公司章程的修改;(2)合营公司的终止、解散;(3)合营公司注册资本的增加、转让;(4)合营公司与其他经济组织的合并;(5)董事会认为应一致通过的其他重大事宜。第二十七条对于第三十条规定以外的其他事项须董事会 2/3 以上董事通过,方可做出决定。四、经营管理机构第二十八条合营公司的经营管理机构下设经营和技术管理、财务、业务部门和专、兼职人员。第二十九条合
13、营公司设总经理人、副总经理人,正、副总经理由董事会聘请和任命。总经理由方推荐,副总经理由方推荐。第三十条总经理直接对董事会负责,执行董事会的各项决定,组织领导合营公司的日常经营管理工作。叫经理协助总经理工作。当总经理不在时,代理行使总经理的职责。第三十一条合营公司日常工作中重要问题的决定,应由总经理和副总经理联合签署方能生效。需要联合签署的事项,由董事会具体规定。第三十二条总经理、副总经理的任期为年。经董事会聘请,可以连任。第三十三条董事长或副董事长、董事经董事会聘请可兼任合营公司总经理、副总经理及其他高级职员。第三十四条总经理、副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理,不得参与其他经济
14、组织对本合营企业的商业竞争行为。以上人员如果不称职,经董事会决议,可随时解聘。五、财务会计第三十五条合营公司的财务会计按照(所在国)合资经营企业财务会计制度规定办理。第三十六条合营公司会计年度采用公历年制,自月日起至月日止为一个会计年度。第三十七条合营公司的一切凭证、账簿、报表、用文书写。第三十八条合营公司采用(货币名称)为记账本位币,(货币名称)同其他货币折算,按实际发生之日(所在国)国的外汇管理部门公布汇价计算。第三十九条合营公司在(所在国)银行开立账户。第四十条合营公司采用国际通用的权责发生制和借贷记账法记账;合营公司财务会计账册上应记载如下内容:(1)合营公司所有的现金收入、支出数量;
15、(2)合营公司所有的物资出售及购入情况;(3)合营公司注册资本及负债情况;(4)合营公司注册资本的缴纳时间、增加及转让情况。第四十一条合营公司应向合营各方规定的管理部门报送年度会计报表。第四十二条合营公司财务部门应在每一个会计年度头三个月编制上一个会计年度的资产负债表,损益计算书和利润分配方案,经会计师审核签字后,提交董事会会议通过。第四十三条合营公司按照(所在国)国有关法规,由董事会决定其固定资产的折旧年限。第四十四条合营公司的一切外汇事宜,按照(所在国)国外汇管理规定办理。六、利润分配第四十五条合营公司依法缴纳所得税后的利润,按照甲、乙方在注册资本中的出资比例进行分配。但经董事会一致同意另
16、行规定除外。第四十六条合营公司每年分配利润一次。每个会计年度的后三个月内公布利润分配方案及各方应分得利润额。第四十七条合营公司上一个会计年度亏损未弥补前不得分配利润。上一个会计年度未分配的利润,可并入本会计年度利润分配。七、职工第四十八条合营公司职工的雇用、解雇、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜,按照(所在国)国劳动法和劳动管理监督法以及企业的劳动管理等规定办理。第四十九条合营公司所需要工程技术及管理人员(工程师),由乙方派遣并负责管理,其他人员由合营公司在(所在国)国择优录用。第五十条合营公司有权对违反合营公司规章制度和劳动纪律的职工给予警告、记过、降薪的处分,情节严重的
17、,可予以开除。第五十一条职工的工资待遇,参照的有关规定,根据合营公司具体情况,由董事会确定,并在劳动合同中具体规定。第五十二条职工的福利、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜,合营公司将分别在各项制度中加以规定,确保职工在正常条件下从事工作。八、期限、终止、清算第五十三条合营期限为年。自营业执照签发之日起计算。第五十四条甲、乙双方如一致同意延长合营期限,经董事会会议作出决议,应在合营期满个月前向有关审批机构提交书面申请经批准后方能延长,并向有关部门办理变更登记手续。第五十五条甲、乙方如一致认为终止合营符合各方最大利益时,可提前终止合营。合营公司提前终止合营,需董事会召开全体会议作出决定,并报送有关审
18、批部门批准。第五十六条发生下列情况之一时,甲、乙任何一方有权依法终止合营:(1)合营期限届满;(2)企业发生严重亏损,无力继续经营;(3)合营一方不履行合营公司协议、合同、章程规定的义务,致使企业无法继续经营;(4)因不可抗力遭受严重损失,无法继续经营;(5)合营公司未达到其经营目的,同时又无发展前途。本条(2)、(3)、(4)、(5)项情况发生,应由董事会提出合营终止申请书,报审批机构批准。在本条(3)项情况下,不履行合营公司协议、合同、章程义务的一方应对守约方赔偿经济损失。第五十七条合营期满或提前终止合营时,董事会应提出清算程序、原则和清算委员会入选,组成清算委员会,对合营公司财产进行清算
19、。第五十八条清算委员会任务是对合营公司的财产、债权、债务进行全面清查,编制资产负债表和财务目录,制定清算方案,提请董事会通过后执行。第五十九条清算期间,清算委员会代表公司起诉或应诉。第六十条清算费用和清算委员会成员的酬劳应从合营公司现存资产中优先支付。第六十一条清算委员会对合营公司的债务全部清算后,其剩余的财产按甲、乙方在注册资本中的比例进行分配。第六十二条清算结束后,合营公司应向有关审批部门提出报告,并办理注销登记手续,缴回营业执照,同时对外公告。第六十三条合营公司结业后,其各种账册,由甲方保存。九、规章制度第六十四条合营公司通过董事会制定的规章制度有:(1)经营管理制度,包括所属各个管理部
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