【最新】综合部岗位责任制.pdf

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1、1 综合部岗位责任制二 O一五年十一月二十五日2 目 录一、综合部部长岗位责任制.4二、综合部副部长岗位责任制.5三、党政办岗位责任制 .6四、工会主席岗位责任制.7五、工资组岗位责任制 .8六、后勤管理员岗位责任制.9七、监磅员岗位责任制 .10八、考核组岗位责任制 .11九、小车司机岗位职责 .12十、堂管理员岗位责任制.13十一、餐厅服务人员岗位责任制.15十二、厨师岗位责任制 .16十三、炊事人员岗位责任制.17十四、营业员岗位责任制.18十五、宿舍管理员岗位责任制.19十六、浴室岗位责任制 .20十七、水暖队队长岗位职责.21十八、水暖队副队长岗位责任制.22十九、技术员岗位责任制.

2、23二十、矿井水处理岗位责任制.24二十一、生活污水处理岗位责任制.253 二十二、RO生产岗位责任制 .26二十三、净水药剂站岗位责任制.27二十四、联合泵房岗位责任制.28二十五、压滤车间岗位责任制.29二十六、司炉班长岗位责任制.30二十七、锅炉维修工岗位责任制.31二十八、司炉工岗位责任制.32二十九、水质化验员岗位责任制.33三十、环卫班班长 .34三十一、环卫清洁工 .35三十二、机电跟班班组长管理制度.36三十三、电焊工岗位责任制.37三十四、电工岗位责任制.38三十五、材料库岗位责任制.404 一、综合部部长岗位责任制1、正确贯彻执行国家和上级机关制定的劳动工资政策和有关规定，

3、并督促检查执行情况。2、掌握劳动工资各项政策，熟悉全矿安全生产，根据矿井生产需要合理配置人力资源，提高工时效率。3、负责本职范围内各业务组工作，协调各组日常工作，发现疑难问题及时处理。4、及时分析各项生产、经营指标完成情况，严格把好各种台账报表质量关。5、在各项工作中，坚持原则，秉公办事，不徇私情，反对抵制不正之风。6、熟悉本职范围各项业务，不断提高思想素质，提高办事效率。7、按时完成领导交给各项工作。5 二、综合部副部长岗位责任制1、对部长负责，根据办公室职责，编制工作计划，明确人员分工，合理有效地安排各岗位工作。2、负责职工宿舍、浴室管理工作，做到优质服务，让职工满意。3、负责水处理管理工

4、作，确保井下生产用水、职工生活供水与供暖。4、负责锅炉房、维修组、化验、暖风机、环保等工作。5、负责招待浴室管理工作，合理安排上级领导来矿下井检查招待工作，做到优质服务，让领导满意。6、负责监磅、职工行为规范、劳动纪律。安全隐患排查整改等工作。7、负责项目部环境卫生管理工作，合理划分卫生区域，安排环境卫生清扫并做好监督检查工作。8、完成领导交办的其他工作。6 三、党政办岗位责任制1、负责项目部工会总体工作，抓好上级工会各项工作部署的落实，组织、督促、指导基层各车间工会开展工作。2、参加项目部总支、行政有关会议并做好记录，下发纪要，做好会议安排、决定有关事项的督办落实。3、接听、下达各类通知和文

5、件，做到准确、及时，并做好相关记录；负责起草和撰写项目部月度工作总结和下月重点工作计划；做好项目部有关文件、材料的起草、审查、修改工作，搞好文字材料把关。4、严格按党费管理及使用的有关规定做好党费的收缴工作。5、抓好车辆管理，合理安排和调度车辆，做好出车记录，每月底进行汇总，建立原始资料，确保领导和生活用车。6、完成领导安排的其它工作。7 四、工会主席岗位责任制1、主持工作日程工作，定期召开工会委员会会议，落实工会委员会执行草委会的决议或上级有关决定的情况，督促执行工会委员会的决议和制度。2、配合矿领导做好职工安全思想工作，支持矿领导抓好安全生产工作。3、抓好工会自身建设，注重发挥工会委员会的

6、团队作用，全面履行工会的职责，组织会员为矿井发展献计献策。建功立业。4、关心矿工生活，带领工会领导干部为矿工做好事、办实事，营造和谐的工作氛围。5、负责工会经费的开支审批，协调工会与各部门的工作关系。6、反映矿工的意见和建议，维护矿工的合法权益。7、做好会员的思想政治工作，组织会员开展各项比赛，促进矿井的精神文明建设。8、完成上级工会交办的其他工作。9、贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以建设有中国特色的社会主义为中心，以民主管理为重点，发挥工会工作机构的作用，全面开展生活、教育、女工、宣传、文体等各项活动。8 五、工资组岗位责任制1、正常参加项目部召开的早调会和生产会。2、负责各部门的定员、

7、定额核算工作，定期进行月度收入的结算、工资帐的审核、各类奖金，津补贴的审核上报工作。3、负责项目部职工的请销假台帐的登记工作。4、对项目部人员增减变动实时统计、建立职工信息档案。5、负责项目部人员劳动合同的签订，各类保险的参保等登记备案工作。6、负责全员、管理人员及特殊工种人员的培训管理工作。7、负责与东辉集团的月度收入的财务结算工作。8、负责徐矿总部对项目部关于工资、人力资源、保险等业务的配合工作。9、完成项目部及部领导安排的其他临时性各类工作9 六、后勤管理员岗位责任制1、负责后勤安全生产全面领导责任，并担负安全生产的计划、组织、管理、监督、检查、考核、奖惩的领导职能，督促各班组长认真履行

8、职责，抓好各自的分管范围的安全生产管理工作。2、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法规、条例及上级的指示精神，全面落实安全生产责任制，定期主持召开安全工作会议，研究分析安全生产中出现的问题及存在的安全隐患，制定解决的方案并组织实施。3、认真抓好后勤各班组安全教育和安全技术培训工作，组织职工学好规程条例和责任制，并严格遵守执行，加大安全管理力度，查处“三违”行为。4、抓好质量标准化工作，按规定要求做好食堂、住宿、浴室质量达标和卫生达标，做好夏季“四防”和冬季防寒防冻工作。5、建立健全各项安全管理制度，监督、检查各项规章制度，劳动纪律执行情况，定期召开会议，总结经验，强化管理，提高工作质量和服务

9、质量。6、深入班级和岗点，调查了解，征求意见，改进工作，不断增加服务项目，扩大服务范围，为职工提供全方位优质服务。10 七、监磅员岗位责任制1、监磅员上岗前，服装整齐，佩戴胸卡，戴好安全帽；遵守徐矿项目部及东辉集团的相关规定。2、在工作中，严以律己，一丝不苟，发现违规行为及时纠正并处理。3、协调徐矿项目部调度磅员的关系，及时掌握销售情况，以便协调井下生产。4、做好记录和统计工作，以便领导查阅。5、销售信息准确可靠，及时向矿调度和相关领导汇报。6、正思想态度，加强责任心，做好每车，每日的详细纪录。7、极完成领导交给的各项任务。11 八、考核组岗位责任制1、认真学习组织学习岗位及相关部门的业务知识

10、，逐步提业务素质，政治素质和工作积极性。2、在项目部领导的指导下，参与对各类事故和干部履职情况的调查及考核。3、每旬对安全考核、生产考核和综合考核及时上网公示，月底汇总上报项目部及东辉集团领导。4、每月组织人员对地面工广、场所卫生进行检查，并把检查情况及时通报考核，督促整改。5、根据项目部各项工作开展的实际情况，制定并完善各类管理制度，并监督检查落实执行情况。逐步建立一整套内部管理体系，规范流程，疏通环节，创造良好的工作环境。6、按时参加中心组学习、支部书记例会。参加行政办公会，及时整理会议纪要并督促纪要落实情况。7、遵守企业各项规章制度，维护企业利益，积极参加企业的各项活动。8、及时完成领导

11、交办的各种任务。12 九、小车司机岗位职责1、积极参加业务和安全学习，自觉遵守交通规则，服从交通管理人员的指挥，做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车；2、自觉遵守各项规章制度，坚守工作岗位；3、出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的安全；4、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务；5、坚持服务第一，做到领导满意；6、坚持安全检查制度，作好车辆检查和保养，不开病车，经常保持车库的清洁卫生，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作；7、坚持节约用油、修旧利废，厉行节约，能用的材料不换新，更换的零件交旧领新；8、坚持车辆入库制度，未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外；9、完成

12、领导交办的其它工作任务。13 十、堂管理员岗位责任制1、负责职工食堂安全、生产管理工作，明确职责范围，对人员、物资、资金等实行全面领导和管理，努力使食堂管理达到标准化、制度化、规范化和科学化。2、按时组织职工政治业务学习，建立一支“四有”职工队伍。3、经常检查成本核算帐目、财务帐目、物品管理等。精打细算，科学调控人力、物力和设备，搞好节气、节水、节电等工作，努力降低成本。4、监督检查各项规章制度，劳动纪律的执行情况，熟悉班组和各岗点的工作进展，保证主副食品按质量、按时供应。5、全面负责食品卫生法和饮食卫生五四制的落实，搞好食品、饮餐具、环境和个人卫生，严禁采购、加工、出售变质食品，杜绝食物中毒

13、。6、按计划组织技术培训和业务考核，不断提高炊服人员的烹饪技术和业务水平，调剂主副食花样，做到物美价廉。7、深入班组和岗点，调查了解，征求意见，改进工作，不断增加服务项目，扩大服务范围，为职工提供全方位优质服务。8、坚持原则，力争公正，奖罚分明，以身作则，敢于低制不正之风。9、抓好质量标准化工作，按规定要求，做好食堂质量达标和卫生达标工作，做好夏季“四防”和冬季防寒防冻工作。14 10、负责组织相关人员对食堂要害场所及管辖范围内危险源进行排查，并针对重大危险源制定出相应的预防措施。15 十一、餐厅服务人员岗位责任制1、遵章守纪，热爱本职工作，尽心尽力做好餐厅的服务工作。2、穿着整洁，挂牌上岗，

14、热情服务，团结互助，不准迟到、脱岗。3、就餐前，将稀饭推进大厅指定地点，保证供应。4、维护好餐厅秩序，制止餐厅内大声喧哗和不良行为，禁止吸烟、喝酒、闹事等现象。5、搞好卫生，餐厅的地板要班班拖扫，餐厅广场及周围班班清扫，做到无杂物、无纸屑、无积水。始终保持餐厅窗明几净，四壁屋顶无尘，桌椅整洁，无渣汤剩菜。垃圾日产日清，集中处理。6、餐厅服务人员要维护好公共设施和公物管理，如碗箱、桌椅、门窗玻璃等，损坏照价赔偿。7、搞好防火、防盗工作，经常与管理人员联系，及时反映就餐人员的意见，不断提高自己的工作能力，发现问题及时处理。16 十二、厨师岗位责任制1、自觉遵守各项规章制度和劳动纪律，服从领导，听从

15、指挥，积极完成本职工作。2、穿着整洁，挂牌上岗。班中不串岗、抽烟、喝酒，充分发挥自己的主观能动性。3、严格执行食品卫生法和饮食卫生五四制。各类蔬菜必须先洗后切，动物类要先破腹、去内脏洗净，杜绝加工腐烂变质原料。严格按照粗加工、细加工、半成品、成品工序进行加工。4、按原料价格认真计划，精心制作，讲究科学配膳和色、香、味、形达到切配合理，刀口均匀，火候准确，感到良好，营养丰富，质好量足，价格合理。严禁放明油。5、努力钻研烹饪技艺，不断增加花色品种，做到一菜一炒。6、搞好操作间、饮餐具、环境和个人卫生，做到班班清扫、冲刷、消毒，达到窗明几净，四壁屋顶无尘，物见本色，摆放整齐，个人做到“四勤”，工前便

16、后洗手。7、爱护使用各种炊事机械，按规程操作，确保机械和人身安全。17 十三、炊事人员岗位责任制1、遵章守纪，热爱本职工作，坚守岗位，全心全意为职工服务。2、穿着整洁，挂牌上岗，班中不串岗、抽烟、喝酒，充分发挥自己的主观能动性。3、熟练掌握不同面点在不同情况下的面、水、碱、油、糖的配比，发酵时间和操作技能。4、积极配合菜案，严格按照蒸、炸、烙、烤、煎等加工程序，按质按量按时加工各种食品，并不断调剂花样，增加品种，保证各种面点的供应，做到饭热和色香味美。5、严格执行食品卫生法和饮食卫生五四制，搞好食品、操作间、饮餐具环境和个人卫生，达到窗明地净，四壁屋顶无尘，物见本色，摆放整齐，个人做到“四勤”

17、，工前便后洗手。6、爱护使用各种炊事机械，按规程操作，确保机械和人身安全。18 十四、营业员岗位责任制1、遵章守纪，坚守岗位，文明礼貌，热情周到，全心全意为职工服务。2、穿着整洁，挂牌上岗，按供应时间营业，不谈笑、打闹、抽烟。3、认真执行食品卫生法和饮食卫生五四制，用工具出售饭菜，禁止用手接触食品和出售腐烂变质及有异味的食品。4、出售饭菜食品，按明码标价刷卡，大公无私，动作迅速，计算准确，足斤足两，让职工信得过。5、保持营业厅卫生，做到勤洗、勤擦、勤拖，达到窗明地净，四壁无尘。营业台、容器、工具等无粉尘、无油污，见本色，个人卫生做到“四勤”，工前便后洗手。19 十五、宿舍管理员岗位责任制1、负

18、责员工宿舍的行政工作，明确职责范围，对人员住宿、物资、卫生标准等实行全面领导和管理，努力使各项工作达到标准化、制度化、规范化。2、按规定审核批准入住和退住人员手续，公物发放和回收工作、住宿情况检查，监督落实。3、安排专职人员对室内每天打扫一次，地面厕所及周围环境每天打扫一次，并跟踪检查，保持地板、门窗、墙壁清洁。4、节支降耗，杜绝长明灯、长流水现象。5、深入员工住宿，调查了解，征求意见，改进工作，不断增加服务项目，扩大服务规范，为住宿人员提供全方位的服务。6、加强管辖内的管理，经常巡视，防止私自撬门砸锁，破坏公物和盗窃物品事件的发生，发现偷盗和其它事件及时向保卫部门汇报，由保卫人员按责任处理。

19、20 十六、浴室岗位责任制坚持工作标准、严格执行规章制度为职工提供优质服务。不迟到、不早退、不脱岗、不睡觉、关爱工友、礼貌待人。室内走廊、楼梯、楼道要保持清洁干净、换衣大厅地面要每班清洗，池水要按时更换，池边、池底每次换水前要刷洗干净，保持窗明地净，水清池洁。监督检点洗澡人员正确使用，发生故障及时维修。严防失盗和无关人员进入浴室，提醒洗浴人员防滑、防摔、防烫、全力为生产一线职工服务好，为建设标准文明浴室和一流的矿井做出应有的贡献。21 十七、水暖队队长岗位职责1、队长是全队的安全生产负责人，对全队的工作负有全面的责任。2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令及企业制定的安全生产制度，

20、并领导职工认真贯彻执行。3、在计划布置检查，总结和评比生产工作时，同时计划布置，检查、总结和评比安全生产工作。4、拟定，修定全队安全生产教程和安全生产管理制度，组织全队安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。5、组织开展安全生产活动总结、交流，安全与生产经验。6、经常对全队职工进行安全教育，对新工人进行现场教育定期进行考核。7、组织全队定期和不定期进行安全检查，确保设备安全装置防护措施处于完好状态，发现隐患，及时组织整改。8、发生事故后应按规定及时向公司有关部门报告，并保护好事故现场，组织参与事故调查原因。拟定改进措施，做好事故处理工作。9、副队长在队长指定的工作范围内对安全生产负责。22

21、十八、水暖队副队长岗位责任制1、组织职工学习贯彻执行公司和队里有关安全生产规章制度2、组织班组人员学习安全教育3、定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做好班中讲安全，班中检查安全，班后总结安全工作，使班组全面发展工作。4、检查岗位工作指标及各项制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。5、严格遵守劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业。6、负责车间防护工具安全装置和消防器材的日常管理工作使之完好。7、发现隐患要及时解决做好记录，不能解决的要及时汇报领导同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救，保护现场及时汇报。23 十九、技术员岗位责任制1、负责相关的技术工作

22、，协助队长制定各项规章制度。2、现场处理施工中遇到的技术难题，保证生产顺利进行。3、负责编制专业相关的施工措施，并上报处有关领导审批，负责措施的传达贯彻。4、协助队长搞好全队的设备生产管理。5、定期组织检查，调试设备运行的安全保护装置，确保灵敏可靠，做好运转。6、组织全队职工搞好业务技术和知识学习，按月提出设备主要备品备件计划。24 二十、矿井水处理岗位责任制1、认真熟悉掌握技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。2、执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。3、精心操作，严格执行工艺规章，遵守纪律，记录清晰，真实整洁。4、按时巡回检查准确分析判断和处理生产中的异常情况

23、。5、不违章作业，并劝阻或制止他人的违章作业，对违章指挥有权拒绝执行及时向领导汇报。6、负责水泵正常安全运行，及时协调供水情况，搞好供水工作。25 二十一、生活污水处理岗位责任制1、严格执行污水处理操作规程及更像管理制度，保持安全运行，保证水质达标。2、爱岗敬业，坚守岗位，严禁上班时间做与工作无关的事，严禁被工作人员进入车间。3、熟悉并掌握各设备、仪表、药剂的性质、性能和保管使用方法，严格按照规定保管使用、4、加强设备维护保养，保持设备完好和室内卫生清洁，做到干净整洁，文明生产。5、认真做好各项记录，如实填写各项数据。6、紧急情况：如遇设备进行突发事故，应在第一时间向主管领导和调度室汇报，然后

24、切断设备电源，等待领导和专业人员维修。26 二十二、RO生产岗位责任制1、负责本岗位范围内所有设备及附件、仪表、工具的使用检查和保养工作，确保安全正常生产。2、负责本岗位附属设施（包括照明、通讯、信号、消防、防护、门窗玻璃等）的完好、整洁、安全卫生。3、严格执行安全技术操作规程，经常进行巡回检查，减少设备运行故障。4、所有运转设备的润滑部位负责加油。5、密切保持岗位联系，相互配合，共同完成本班生产任务。6、认真填报原始记录和岗位记录，保持记录清楚、完整。7、有权阻止任何人在责任区内的违章行为。8、严格遵守劳动纪律，正确穿戴劳保用品，认真执行交接班规定。27 二十三、净水药剂站岗位责任制1、负责

25、净水药剂的调配、加入和供给。2、仔细调整加药量和加药比例，保证DH过滤器溢流清水。3、爱岗敬业，坚守岗位，严禁上班时间做与工作无关的事，严禁被工作人员进入车间。4、熟悉并掌握各设备、仪表、药剂的性质、性能和保管使用方法，严格按照规定保管使用、5、加强设备维护保养，保持设备完好和室内卫生清洁，做到干净整洁，文明生产。6、认真做好各项记录，如实填写各项数据。7、紧急情况：如遇设备进行突发事故，应在第一时间向主管领导和调度室汇报，然后切断设备电源，等待领导和专业人员维修。28 二十四、联合泵房岗位责任制1、负责各渣浆泵、潜水泵等设备和水池、管道、阀门的管理、使用、检查、保养，保证安全正常生产。2、负

26、责附属设备、物品的完好管理、工作场所的整洁卫生和安全工作。3、熟悉设备操作，准确掌握联络信号、密切岗位联系，提高操作水平。29 二十五、压滤车间岗位责任制1、及时完成本班的工作任务，服从领导安排。负责本岗位责任范围内的处理量、质量、消耗量等指标的完成和机械设施的完好。2、熟知本岗位机械设施的工作原理、性能、技术要求和基本保养方法。掌握安全技术操作规程。3、熟知与本岗位有关的生产工艺和水、油管路的布置。4、勤奋学习，精于操作实践和经验总结，不断提高操作技术水平。5、负责本岗位范围内的卫生。6、密切保持与其它有关岗位的联系，掌握生产动态情况。7、及时处理和汇报生产过程中出现的各类异常情况。8、上岗

27、前按规定穿好工作服和戴好有关劳动保护用品。9、遵守劳动纪律和操作规程，认真执行交接班规定。30 二十六、司炉班长岗位责任制1、认真执行国家各项安全技术法规，积极组织司炉工人学习业务技术，督促和检查司炉人员做好本职工作，保证锅炉安全经济运行。2、带头执行各项规章制度，对违章作业的现象能及时制止，并报告企主领导。3、主动配合锅炉房管理员做好各项工作，参与制订锅炉检修计划；检查、督促班组成员做好锅炉及其辅助设备的维护保养工作，防止跑冒滴漏。4、执行和落实交接班制度，审查司炉工填写的运行记录，认真进行巡回检查，保证设备正常运行。5、认真落实主管领导和锅炉房管理员对锅炉安全工作的具体要求。6、检查水处理

28、的水质指标，使锅炉给水和炉水质量符合要求。7、经常对锅炉进行内外部检查，消除不安全因素，并向锅炉检验人员提供第一手材料。8、锅炉发生一般故障应及时处理并报告锅炉房管理员，发生重大爆炸事故应保护好现场。31 二十七、锅炉维修工岗位责任制1、经常检查锅炉运行的情况，做好附件、辅机等的检查工作，发现问题及时抢修。2、及时保管、补充、维修工具和锅炉维修备用零部件及有关材料。3、协助进行锅炉检验、重大修理、安装调试和事故分析等工作32 二十八、司炉工岗位责任制1、严格执行各项规章制度。2、遵守劳动纪律，不擅离职守，不私分小小班，不做与岗位无关的事，精心操作，对违章指挥，违章作业应予抵制。3、搞好文明生产

29、，穿戴好防护用品，严禁当班喝酒和酒后上岗。4、认真做好锅炉房设备的维护、保养工作，及时消除跑冒滴漏，经常保持锅炉房清洁卫生整齐、明亮，努力做到六面光（即锅炉房墙四周及地面和房顶）。5、认真执行锅炉操作规程，严密监视锅炉各参数的变化，经常调整水位、压力、温度、出力、燃料配比、烟尘等，保持最佳运行状态，并做好各项记录。6、遇有事故时不得离开岗位，也不得办理交接班，应周密考虑迅速排除，并及时报告有关人员，不得隐瞒事故。7、努力学习业务，不断提高操作技术水平和事故处理能力。33 二十九、水质化验员岗位责任制1、具有高度的工作责任感和基本的操作化验能力，认真执行水质标准，达到防腐防垢经济运行。2、积极工

30、作，坚守岗位，遵守劳动纪律，不做与岗位无关的事。3、熟悉水处理设备性能、技术范围和工艺流程，能及时正确的排除水处理设备的异常现象，并报告有关领导。4、负责水处理系统运行调整，保证向锅炉供应合格的给水，降低单耗，提高出力率。5、按时取样化验，提供分析数字，指导司炉工排污，使锅炉不结或少结水垢，减少锅炉的腐蚀。6、做好水处理设备的维护保养，经常做好仪器的校对、清扫、刷洗，保证其灵敏、准确好用。7、分析化验用的药剂应妥善保管，以保证不失效，不变质，不混药。易燃、易爆有毒有害药剂按规定保管使用。8、参与锅炉停炉保养及除垢防腐工作。9、认真填写水处理设备运行及化验记录，搞好交接班，做好现场卫生，做到文明

31、生产。10、努力学习业务知识，不断提高操作水平。34 三十、环卫班班长1、负责环卫工的工作安排和管理，带领全班员工搞好院内的环卫保洁工作，定期检查每个岗位的工作情况，并做好书面记录，严格管理和奖惩。2、积极配合部门搞好爱国卫生活动。3、坚持原则，为人正派，不徇私情，办事公道。4、发挥模范带头作用，搞好班组内部团结及班组之间的团结与协作。5、完成好部门安排的其他各项工作。35 三十一、环卫清洁工1、自觉遵守各项规章制度，做到不迟到、不早退、不脱岗，有事请假。2、负责所辖区域的卫生清扫，做到巡回清扫、全天候保洁，保证无垃圾、烟蒂、纸屑、果皮、杂物、杂草等。3、所管区域内产生的垃圾必须装袋集中清运，

32、无法装袋的大型垃圾要及时汇报，协调解决。4、负责垃圾收集点和户外厕所的卫生保洁、消毒，做到每天清扫两遍，夏、秋季及时灭蛆、灭蝇。5、负责院内各类宣传牌、果皮箱、座椅、灯座的清洁；及时清理辖区内的乱贴、乱挂。6、负责所管区域灭蚊、灭蝇，灭鼠工作。7、自觉爱护公物，人为损坏按价赔偿。8、搞好团结协作，服从工作安排，服务态度优良，行为文明，不吵架、骂人。9、完成中心交办的其它临时性工作。36 三十二、机电跟班班组长管理制度1、认真开好班前会，组织职工讨论安全生产措施，详细交待当班安全注意事项。2、监督全班人员严格执行三大规程和有关规章制度；班组长必须带头遵章守纪，不违章指挥、不违章作业，对本岗位的安

33、全工作负责。3、负责带领本班职工保质、保量、安全地完成检修任务，对本班的安全工作负责。4、检修过程中，发现重大问题或事故隐患必须认真处理及时向领导汇报。5、严把质量关，严格设备检修责任制，负责检查修理内容、更换零部件、试运转情况和检修人员的登记备案工作。6、经常对全班职工进行安全教育，带头严格执行各项规章制度和技术安全措施，严格劳动纪律。7、严格现场管理、发现问题必须当场制止改正,对现场解决不了的问题要及时向领导报告。8、掌握全班职工的思想动态,抓好安全生产 及完成上级布置的其它任务。9、定期召开班组会议,不断提高班组管理水平。10、认真坚持开展班组安全活动,组织全班组职工学习安全生产文件,总

34、结交流班组安全生产的心得体会。37 三十三、电焊工岗位责任制1、全科设备及溜槽、管道的焊接和修补。2、全科设备安装、检修、革新和改造的配合。3、全科所有的焊接备件加工，下料和修旧。4、爱护好所有的设备和工具，并及时修理和保养。5、做到工作场所有设备和环境卫生。6、工作时穿戴好劳动保护用品，做到安全生产。7、严格执行专业操作规程和安全规定。8、须佩带安全可靠的保险带。38 三十四、电工岗位责任制1、负责全科所属的配电变压器、配电室、配电点、电机等电气设备以及各种电缆、照明的管理和维护保养工作。2、负责每天巡回检查全科所有配电室和电力变压器的运行情况，检查处理电缆、电线的破皮、漏电、感应电等不安全

35、因素；检查处理现场各种电气设备的不安全因素。3、有权对全科低压供电系统的完善、改造和推广应用新技术等提出建议。4、有权对全科电气设备进行革新改造，不断应用新技术、改造旧设备等提出建议。5、负责对检修后或更换的电机进行对装、试车。6、负责对全科照明设施的维护和管理工作。经常检查、调试光电自动开关，保证正常运转。7、做好巡回检查。各责任组所管辖的电气设备做到台台完好，事故率降到最低限度。8、负责指导岗位司机正确操作各种电气设备。9、完成科下达的电气检修任务。严格执行电气检修计划，按照质量标准进行检修。10、完成科下达的电气安装任务。必须按设计进行施工，严格执行安装质量标准，不得马虎凑乎。11、电气

36、检修、安装完毕要严格检查，并进行试车验收，同时要39 把有关情况向司机交待清楚，对新安装的设备应向司机说明其性能，并教会司机操作和判断运行状况是否正常。40 三十五、材料库岗位责任制1、负责全科生产所用各类材料的收发工作。2、对库房内所保管的材料负责分类堆放，建账登记，达到账、卡、物三相符。3、负责对本库中的所有物品的盘查，及时向有关人员提供可靠的材料消耗数据，以保障材料的供应和成本的核算。4、严格执行材料的发放规定，凡规定审批以旧换新的物品，手续不全有权拒绝。5、负责库房内的卫生，保持环境优美。6、负责库房的安全防范和监督工作，严禁烟头、易燃易爆品进库，禁止闲人入库。7、树立面向生产、保障供

37、给的思想，工作时间不得擅自离岗，达到随到随发，态度热情和蔼。个人工作业务总结本人于2009 年 7 月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行

38、为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：1、参

39、与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000 地形地质图修测、1:1000 勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告已通过评审。2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告，现已通过评审。3、参与了新疆库车县巴西克其克盐矿普查项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000 地质测图、1:1000 勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的新疆库车县康村盐矿普查报告已通过评审。4、参与了新疆哈密市南坡子

40、泉金矿2009 年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为新疆哈密市南坡子泉金矿2009 年度矿山储量年报，现已通过评审。41 6、参与了新疆博乐市五台石灰岩矿9 号矿区勘探项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000 地质测图、1:1000 勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。7、参与了新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000 地质测图、1:1000 勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力：1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义

41、有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS控制测量内业解算软件（南方测绘 Gps 数据处理）以及内业成图软件（南方cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。5、在项目负责的领导下参与整

42、个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。二、工作中尚存在的问题从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。三、今后的工作打算通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。