【精编】近三年幼儿园教科研成果发表、出版、获奖情况.pdf
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1、文档来源为:从网络收集整理.word 版本可编辑.欢迎下载支持.1文档来源为:从网络收集整理.word 版本可编辑.(一)浙江省幼儿园等级评估指标体系一级幼儿园一级指标二级指标三级指标评估标准分值评分结果备注自评考评A1 办园条件B1 园舍场地C1 园舍产权明晰、合法(民办幼儿园产权为幼儿园自有)(1 分);园舍独立,设置在安全区域内(1 分);园舍建筑设计、造型和室内设计符合幼儿特点,布局合理(1分);日照充足,场地干燥,道路平整,排水通畅,清洁整齐(1 分)。4 2008 年 1月 1 日以后新建的幼儿园,园舍场地必须符合省建设厅发布的普通幼儿园建设标准(DB33/10402007)。C2
2、 有专用的户外活动场地,生均面积不少于4 平方米(1.5 分);有 30 米跑道、运动场、沙池、戏水池、种植园地等户外活动区域(1 分);绿化面积生均不少于1 平方米(垂直绿化面积按1/2 计算)(0.5 分)。3 C3 每班有专用的活动室和午睡室。若活动室和午睡室合用,则两者使用面积之和不少于生均 3 平方米,若两者分设,则活动室面积不得低于生均2 平方米(2 分);有适合幼儿并符合卫生要求的午睡床铺设备,确保一人一床或一人一位(0.5 分);每班有专用盥洗室面积12 平方米以上,流水洗手龙头6 个以上,幼儿厕所大便器4 个以上,小便器 4 个或便槽2.5 米以上,卫生设施完备,符合幼儿年龄
3、特点(1 分);有防暑降温和防寒保暖设备(0.5 分)。寄宿制幼儿园(班)必须有幼儿专用、每人一床的独立寝室。4 C4 幼儿园各类服务用房齐全。有保健室、园长室、教职工办公厅、值班室、会议室(可兼家长接待室)、教职工厕所等(1 分);有独立设置、规范适宜、符合卫生要求的厨房(0.5 分);有大型的多功能活动室,面积在120 平方米以上(1 分);幼儿专用活动室按每3 个班一间的比例设置,每间面积不少于30 平方米(0.5 分)。寄宿制幼儿园(班)必须有疾病隔离室、浴室、洗衣房等。3 一级指标二级指标三级指标评估标准分值评分结果备注自评考评A1 办B2 设C5 活动室内幼儿生活和学习必需的各种设
4、备和用品较齐全、适用。有适合幼儿身高的桌椅、开架的玩具柜、饮水设备、茶杯箱等家4 文档来源为:从网络收集整理.word 版本可编辑.欢迎下载支持.2文档来源为:从网络收集整理.word 版本可编辑.园条件施设备具(1 分);能够根据不同年龄班幼儿的特点配置玩教具(1 分);玩具种类、数量丰富,能够满足幼儿游戏和学习活动的需要(1分);教具(黑板、钢琴或电子琴、多媒体设备等)较为齐全,能够满足教育教学需要(1分)。C6 户外活动场地配备符合安全卫生要求和幼儿年龄特征的大中型玩具、器械和体育活动设施,数量适宜(1.5 分);投掷、跳绳、大小球类等小型器具人均3 件以上(1.5 分)。3 C7 为教
5、师提供良好的办公条件,建立现代化办公和管理系统,能够较好地满足教师的教育教学和学习研究需要(1 分);有教职工阅览室,配有各类教育理论、教学参考书籍,种类丰富,达 300 册以上,幼教专业杂志达5 种以上,音像资料较为丰富(1 分);有专用的幼儿阅览室,幼儿图书生均10 册以上(0.5 分);每年均新增各种图书和资料(年递增量人均1 册以上)(0.5 分)。3 B3 办园经费C8 办园经费来源合法稳定(1 分);生均日常公用经费开支达到300 元/年以上(1.5 分),并逐年稳步增长(0.5)。3 C9 教职工待遇有保障并稳步提高。严格执行新劳动合同法,依法与在职非在编教职工签定劳动合同(1
6、分),其工资不低于本地区的最低工资标准(1 分),并为其办理医疗、养老、失业等保险(1 分);非在编合格专任教师的工资参照在编教师工资标准支付,非财政发的福利、奖金等做到在与编教师同工同酬(1 分)。4 非在编合格专任教师的工资参照在编教师工 资 标 准 支付,非财政发的福利、奖金等做到在与编教师同工同酬还在差距。0、2 分一级指标二级指标三级指标评估标准分值评分结果备注自评考评A1 办园条件B4 人员配备C10 配备园长以及足够数量的专任教师、保育员、医务保健人员和工勤人员。平均每个班级配专任教师2 名(或专任教师与幼儿的比例在 1:101:15 之间)(2 分),保育员0.5 名以上(1
7、分);全日制幼儿园应配医务人员 1 名(寄宿制幼儿园配2 名,幼儿超过300 名酌情增加)。寄宿制幼儿园(班)每班配备 2 名教师、2 名保育员。4 本条指标分值为 4 分。其中,每班的专任教师和保育员的配备占 3 分;其他人员配备占 1 分。在评估时可根据实际情况酌情打分。C1园长应具有大专以上学历,5 年以上教育工2 文档来源为:从网络收集整理.word 版本可编辑.欢迎下载支持.3文档来源为:从网络收集整理.word 版本可编辑.1 作经验(0.5 分);持有适用的教师资格证,幼儿园高级及以上职称(0.5 分);取得省级教育行政部门核发的 幼儿园园长岗位培训合格证书(0.5 分);具有较
8、强的业务能力和管理能力,具有较强的教育教学研究能力,有课题研究成果或论文发表(0.5 分)。C12 幼儿园教师队伍整体素质高,结构合理。100%以上的专任教师持有适用的教师资格证(1.5 分);70%以上的专任教师具有学前教育专业大专以上学历(1 分);所有合格的专任教师都有机会参加职称评定(0.5分);15%以上的教师具有幼儿园高级及以上职称(0.5 分);专任教师三年流动率不超过 20%(0.5 分)。4 C13 医务人员具有中专卫校毕业以上文化程度,经过专门培训(0.5 分);保育员具有初中以上文化程度、55 周岁以下,受过保育专业知识培训,并取得上岗证(0.5 分);保健人员具有高中毕
9、业以上文化程度,经过卫生保健专业培训,并取得上岗证(0.5 分);财会人员具有高中以上文化程度并获得会计人员从业资格证书(0.5 分);食堂主要炊食员受过烹饪专业技术培训,并有相应的等级证书(0.5 分);门卫人员是50 周岁以下、初中文化以上的保安人员(0.5 分)。3 一级指标二级指标三级指标评估标准分值评分结果备注自评考评A2 园务管理B5 行政常规管理C14 有正确的办园指导思想和培养目标,有幼儿园发展的整体规划与具体实施措施(0.5分);坚持保教结合,全心全意为幼儿和家长服务(0.5 分);有 3 年以上办园历史(0.5分);办园水平较高,社会声誉较好,家长、社会较为满意(0.5 分
10、)。2 C15 幼儿园规范适宜,一个园区幼儿数不超过500 名(1分);严格控制班级学额,小班不超过 25 人,中班不超过30 人,大班不超过35 人(2 分)3 C16 坚持依法办园,实行园长负责制和目标管理(民办幼儿园实行董事会领导下的园长负责制和任期制)(1 分);行政、教学、后勤等管理组织机构健全(1 分);建立了民主平等、科学有效的决策机制(如园务委员会、教职工代表大会、家长委员会等)(1 分);4 文档来源为:从网络收集整理.word 版本可编辑.欢迎下载支持.4文档来源为:从网络收集整理.word 版本可编辑.幼儿园章程和各项管理制度健全(1 分)。C17 园长每周带班兼课时间合
11、计不少于半日(1分);园长每学期跟班观摩指导教育活动不少于 20 次(0.5 分),业务副园长不少于60次(0.5 分)。2 B6 教职工队伍管理C18 教职工岗位责任制、考核评价制度和奖惩制度健全落实(0.5 分);重视教师继续教育和专业发展工作,建立以园本为主的业务学习制度和教师培训制度,有切实可行的近期和中长期师资培训和教师专业发展计划(1分);幼儿园积极为教师培训创造条件,教师培训经费落实(0.5 分);每位教师平均每年集中培训时间不少于48 学时(0.5 分);每位教师专业成长档案资料较为齐全(0.5分)。3 C19 有市级以上优秀教师、教坛新秀、学科带头人、规划科研课题主要负责人等
12、1 人以上。2 一级指标二级指标三级指标评估标准分值评分结果备注自评考评A2 园务管理B7 后勤与财务管理C20 物品管理制度健全。分工明确,专人负责(0.5 分);财产造册,定期清点,账物相符(0.5 分);各种物品保存完好,使用率较高(1分)。2 C21 档案资料管理制度健全。分工明确,专人负责(0.5 分);各类文件、档案资料齐全(1分);管理规范,借阅手续完备,查找方便(0.5 分)。2 C22 财务制度健全。执行会计法的规定,核算行为规范,管理制度健全,无重大违反财经法律法规政策的行为。4 C23 幼儿园应按物价部门规定的项目和等级标准收费。民办幼儿园应执行国家发改委、教育部、劳动和
13、社会保障部制定的民办教育收费管理办法(发改价格 2005309 号),收费规范。2 C24 师生伙食帐目分开(0.5 分);每月幼儿伙食费盈亏不超过5%(0.5 分);每月向家长公布幼儿伙食账目(0.5 分);每学期向家长提供代管费使用情况清单(0.5 分)。2 文档来源为:从网络收集整理.word 版本可编辑.欢迎下载支持.5文档来源为:从网络收集整理.word 版本可编辑.C25 不以开设实验班、兴趣班、特色班和培养幼儿某种专项技能等为由收取费用(1 分);不收取与幼儿入园挂钩的各种形式的赞助费(1 分)。2 一级指标二级指标三级指标评估标准分值评分结果备注自评考评A3 安全卫生保健工作B
14、8 安全工作C26 重视安全工作,建立房屋、设备、消防、交通、幼儿接送和食品、药品等安全管理制度(1 分);分工明确,管理到位,责任落实(0.5 分);园内各种建筑、设施设备均有安全防护措施,教育活动所提供的场地、材料、教玩具等均能确保安全(1 分);定期进行安全检查并纪录,及时消防安全隐患(0.5分);近 3 年内没有重大责任事故(1 分)。4 C27 有计划地对幼儿进行安全教育,帮助幼儿掌握必要的自我防护知识和方法,提高幼儿自我保护的意识和能力。2 B9 卫生保健工作C28 按照浙江省托幼园所保健管理办法配备保健室和隔离室,常用设备、器械、药品较为齐全(1 分);保健人员定期接受儿童保健专
15、业培训(1 分);班级的卫生保健和消毒设备安全、卫生、齐备,使用率较高(1分)。3 C29 建立并严格执行健康检查、卫生消毒及卫生保健登记统计等各项卫生保健制度(1 分);认真做好入园检查、定期体检、晨检及全日健康观察等日常卫生保健工作,配合卫生部门做好计划免疫工作(1.5 分);建立规范的疾病预防、隔离制度,近 2 年内无传染病蔓延事故(1.5 分);建立健全幼儿健康档案,各类账册、资料、档案齐全、规范(1 分)。5 C30 幼儿每年体检一次,受检率100%,预防接种率达 100%(1 分);幼儿离园3 个月以上回园需有医院健康证明(0.5 分);建立对特殊需求儿童的卫生保健管理制度,重视体
16、弱儿、肥胖儿的矫治和管理(0.5 分);全园幼儿生长发育(主要指标包括:身高、体重、血色素)基本达到国家标准,达标率90%以上(1 分)。3 C31 幼儿园所有工作人员必须持有健康证(1分),无慢性传染病和精神疾病(1 分),并3 文档来源为:从网络收集整理.word 版本可编辑.欢迎下载支持.6文档来源为:从网络收集整理.word 版本可编辑.每年进行体检(1 分)。一级指标二级指标三级指标评估标准分值评分结果备注自评考评A3 安全卫生保健工作B9 卫生保健工作C32 建立营养管理制度,为幼儿提供合理的膳食。根据时令及幼儿特点制订定量食谱(1分);定期进行营养分析,并向家长公布幼儿进食量和营
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