管理岗位竞聘评分表.pdf

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管理岗位竞聘评分表 演讲者姓名 现岗位 竞聘岗位 项 目 评 分 细 则 分值 得分 原工作表现 20 分 对原工作成绩做评价判断 20 分 工作能力与经验 10 分 是否具有物业或相关管理岗位工作经验,全面熟悉竞聘岗位相关工作者；具有岗位任职要求的各方面能力；10 分 工作思路 40 分 对竞聘岗位现状的认识 10 分 对竞聘岗位存在的问题的认识 10 分 拟采取的解决措施 10 分 整体工作计划 10 分 现场答辩 25 分 回答问题思路清晰,切入要点 10 分 表达清楚准确,有理有据 5 分 逻辑性强,重点突出,层次清楚 10 分 举止仪表 5 分 表情自然,感情充沛 2 分 举止得体,落落大方 3 分 合计 100 分 评委签名：日期：年 月 日