2017年5月二级人力资源管理师考试《职业道德》真题及答案.pdf

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1、A、为人民服务B、爱岗敬业C、遵纪守法D、构建和谐社会 A、诚信品质B、金钱至上C、合作意识D、创新精神 A、礼B、仁C、态D、气 A、爱国主义B、社会主义荣辱观C、改革创新D、崇尚科学 A、拿多少钱,干多少活B、不过多地索取公司的报酬C、始终在一个岗位上干工作,不跳槽D、尊敬、尊崇自己的职业,甚至对职业怀有敬畏态度 2017年5月二级人力资源管理师考试职业道德真题及答案1、社会主义职业道德的核心是()。2、某员工将一块青铜塑造成门锁柄,所得价值为21美元,又将其塑造成一件工艺品,所得价值为28万美元,其中所体现的是()3、在中国传统儒家道德思想中,处于核心地位的范畴是（）4、加强社会主义职业

2、道德建设,从业人员要牢固树立时代精神,时代精神的核心是(）5、按照美国学者詹姆斯H罗宾斯的说法,所谓“敬业”就是()6、一个能力强的员工可以带10个人,一个能力更强的人可以带100个人,但假如没有数字中的权数“1”,那么,能力再强也无法带领一个人。从职业道德的角度来说,与这句话意思相近的选项是()。答案：A解析：答案：D解析：答案：B解析：答案：C解析：答案：D解析：A、海纳百川,有容乃大B、民为邦本,本固宁C、才者,德之资也;德者,才之帅也D、不义且富贵,于我如浮云 A、职业化习惯B、职业化技能C、职业化语言D、职业化理想 A、谨慎言语,不要因夸口而失信B、言多有失,少说为佳C、想明白了事情

3、的原委,然后再去行动D、明白了事情的原委,然后再去行动A、止损性B、智慧性C、资质性D、通识性 A、严守职业纪律是职业成功与发展的基础B、遵守职业纪律会抑制人们的思维活力C、企业具有良好的执行力靠的是纪律D、当纪律与自由发生冲突时,首先要选择自由 A、阶级性与人民性的统一B、维承性与创造性的统一C、理论性与自觉性的统一D、先进性与广泛性的统一 A、处理有效期即将到期的商品或者其他积压的商品B、使用与知名商品近俱的名称、包装、装潢7、职业化的中间层次是()8、孔子曾说过,君子“敬于事而慎于言”,其含义是()。9、作为职业道德规范,“诚信”的特征有()10、下列关于“职业纪律”的说法中,正确的有(

4、)11、社会主义职业道德的特征有()12、经营者违背中华人民共和国反不正当竞争法规定的做法有()答案：C解析：答案：B解析：答案：A解析：答案：A,B,C,D解析：答案：A,C解析：答案：A,B,D解析：C、采取抽奖式的有奖销售,最高奖的金额为3000元D、通过给予对方单位某技术人员提成的方式换取他手里的技术资料 A、为人民服务是奉献的落脚点B、全力以赴是奉献的基本要求C、奉献就是把职业作为事业来做D、奉献是企业立足社会的道德资本 A、要赤诚,勿需隐含智慧B、“天道”的真实反应C、尊重事实和忠实本心的待人对物的态度D、自然万物的客观实在性 A、企业应当根据规定配备能源计量器具,加强能源计量管理B、经有关部门鉴定批准的节能新产品,按照相关規定长期免征产品税、增值税C、严格控制柴油发电机组用油D、企业应当把各种能源消耗定额分配到车间、班组、机台 A、忠诚B、审慎C、勤勉D、自律13、下列关于“奉献”的说法中,正确的有()14、作为道德规范的“诚信”,其中“诚”的意思有()15、关于“节约能源”的说法中,正确的有()16、职业活动内在的道德准则有()答案：B,D解析：答案：A,B,C,D解析：答案：B,C,D解析：答案：A,C,D解析：答案：A,B,C解析：