战略管理教案.pdf
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1、战略管理 第一讲 重点:1、战略和战略管理的概念 2、战略管理的过程 难点:战略管理的几个层次的区别 1 明确战略体系的架构与内涵 战略体系因其制定者和实施者的不同分为三层次,即公司层战略集团公司业务层战略子公司或事业部 职能战略具体职能单元的战略;单一产品前两战略合 2 规划战略管理过程与模式 战略管理是一个不断循环、没有终点的过程;规范的战略管理过程包括 6 个步骤,确定企业的愿景、使命和目标;企业外部环境和内部条件分析;确定战略目标和战略部署;制定并实施和执行战略;评估、控制、调整和反馈;实现战略目标;战略含义是组织在评估自身资源的优劣势,与衡量外界环境的机会与威胁后,为了发挥其优势和隐
2、藏其劣势,掌控环境的机会与回避其威胁,所采取的一种企图达成组织目标的行动方案;战略管理含义就是通过维持和创造组织目标、环境与资源三者的配合,以发展出战略的一种管理程序;战略管理的目标是取得组织长期的获利和成长;与经营管理、生产管理的区别 战略管理:外部环境与内部条件的协调;生存与发展 经营管理:在企业既定规模和组织结构条件下,确保现有资源取得有效利用的过程;提高效益 作业管理:具体环节上经营计划的实施;提高效率 图 1-1 战略管理与经营管理和生产管理的区别 企业战略管理的必要性 企业发展的特征:企业的规模日益扩大,管理层次越来越多 企业发展的途径已经开始由集中化转为多样化 企业与社会的关系变
3、得日益紧密,企业的社会责任大大提高了 企业之间的竞争已经从本国,本地区发展到国际和全球化 生 产 管经营管理 战略管理 现场生产 目前产出 未 来 的 产目 前 的 投未来的投 战略管理的层次公司战略 业务战略 职能战略 公司战略 A、决定企业整体的业务组合和核心业务;B、根据业务组合和各类业务在组合中的地位和作用,决定战略业务单位及对各战略业务单位的资源分配方式和分配次序;C、建立在战略期内追逐环境变化,对重大、关键环境变化及时作出战略变革决策和行动的机制;业务层战略 A、决定业务发展方向和远景,本业务和其他业务的关系;B、决定本业务的涵盖范围,包括在业务价值链上的位置和业务活动涉及的价值链
4、长度、业务活动所采用的基本技术类型和技术扩散利用的潜力、主要市场和用户群结构、要求和变化趋势;C、业务的核心活动方面、基本战略类型,以及获得并控制价值的方法;D、业务发展计划,对资源的分配和平衡;职能层战略 重要的职能战略有:组织战略、营销和服务战略、财务战略、人力资源战略和企业文化战略;多元化公司的 行动计划 进行什么样的多元化相关,非相关,还是兼而有之 是进行狭窄的多元化经营,即进入少数几个行业,还是进行广泛的多元化经营进入很多的行业;努力将多元化同那种能够创造强大公司认知的主题联系起来;建立各项业务间的协同作用,从而建立竞争优势;采取一定的行动来加强公司现有各项业务的竞争地位和盈利水平;
5、采取措施将新的业务加进业务组合中去,在有吸引力的行业中建立新的地位;采取措施,分离衰弱或者没有吸引力的业务单元;各个业务单元之间投资资本的分配方式公司是如何分配其资本资源;多元化公司战略的确认 战略管理的过程 使命、愿 景 外部环 境分析 建立长 期目标 内部条件分析 件分析 战略选战略执战略评价 与控制 公司战略 管理一家 单业务公司的 行动计划 基本的竞争策略:低成本/低价格 差别化哪一种 聚集于特定的市场点 采取行动对变化的行业环境及外部环境中的其他新兴发展态度做出反应 采取行动以确保获取竞争优势加速研究开发,改善产品设计,增加新的特色,推出新技术,提高质量和服务,以卓越的资源和竞争能力
6、为基础击败竞争对手;地理区域性市场覆盖面及垂直一体化程度全部、部分;制定关键职能战略,建立对市场有宝贵价值的资源强势和能力 同其他公司或组织建立合作关系和战略联盟 单业务公司战略的确认 制造及运作 市场营销、促销及分销 财务策略 研究与开发/技术 人力资源劳工关系 第二讲 外部环境分析 外部分析 通过分析组织的外部环境识别出:机会:有利于提高利润的环境条件 威胁:可能危害本公司业务的完整性和盈利能力的环境条件 政治因素:国家的政治形势、产业政策、政策和法规等;法律因素:中外合资合作企业法、专利法、商标法、环境保护法等各项法律;经济 三个产业的比重、银行信贷、居民收入、消费与储蓄的比例、利润率、
7、规模经济、失业率、国民生产总值、劳动生产率、股票市场的动向、进出口的状况,等等;社会文化 家庭大小、出生和死亡率、人口平均寿命、人均寿命、人口地区分布、生活方式、交通情况、对储蓄和投资的态度、教育水平、对环境保护的态度、职业偏好和选择性的大小、人口在民族和性别上的比例、人口生活方式的差异等;人口问题 技术因素 电脑、互联网、机器人、卫星通讯网络、光导纤维、生物工程、计算机辅助设计和制造 CAD/CAM、生产中心等 产业 分析工具五种竞争力量模型 产业演变 战略组群 产业的定义 产业与行业不加区分:提供相互间密切替代的产品或服务的一组公司 竞争对手:满足与本公司基本顾客同样需求的企业 部门:是由
8、一组密切相关的产业所组成的 细分市场:根据市场中顾客的独特属性和具体需求而分离出来的独特的顾客群体 PEST 政治、法律因素 经济因素 社会、文化因素 技术因素 竞争者 供应商 分销商 顾客 员工 社区 股东 工会 政府 特殊利益集团 企业的机会与威胁 驱动产业竞争的力量 竞争分析模型的基本内容 波特认为:企业最关心的应该是它所处行业中的竞争强度;行业竞争强度的高低是由五种基本竞争力所决定的;五种竞争力是:1 现有公司的竞争;2 新进入者的威胁;3 替代产品的威胁;4 购买者讨价还价的力量;5 供应者讨价还价的力量;波特认为:上述竞争力的合力决定一个行业 基本赢力潜力,这种潜力是用长期利润率来
9、测定的;潜在竞争对手进入的风险风险大小取决于进入壁垒和现有企业的预期报复程度 一、进入壁垒 1 规模经济 大规模制造标准化产品所带来的成本节约 大宗购买投入品的价格折扣 大规模制造摊薄固定成本 大规模制造摊薄营销与广告费用 存在整合成本 2 品牌:产品信誉和顾客忠诚度上的优势 3 资本需求:产业进入需要巨额资金钢铁、汽车、机械制造、石油化工 4 顾客转移成本 买方由原供应商处采购产品转换到另一供应商时所需要的一次性成本;包括雇员培训成本、新的辅助设备成本、检测考核新资源所需的时间及成本、心理成本等;5 绝对成本优势与规模无关 卓越制造管理与工艺 对制造所需特殊投入品的控制 潜在加入者 供应方
10、购买方 替代品 产业内现有对手 新加入者的威胁 替代品的威胁 供方议价能力 买方议价能力 政府补贴 学习或经验曲线 经验曲线 经验曲线是用于描述企业生产某种产品随着累计产量的增加,由于经验不断积累,单位产品成本呈现某种下降规律的效应曲线;累计产量增加一倍时,单位产品成本下降的比例 经验曲线效应产生的原因 重复生产,熟练程度提高,生产率提高 专业化和标准化成为可能,生产率提高 产品、工艺、设备的改进 管理合理化 规模经济的影响自行车 30 万辆,轿车 3 万台 专门技术随经验的积累而提高 应用 1用于行业成本分析 在同一行业中,正常情况下所有企业都适用于同一条经验曲线,若有不同则应考察其创新技术
11、或价值链的差异;2.用于匡算企业成本的发展趋势 根据未来累计量匡算产品成本,如考虑投标或承接一笔较大的订货报价时,需要从经验曲线上进行成本匡算 3用于分析竞争对手的成本,以便进行战略选择;一个新进入的企业,要想在成本上胜过老企业,必须进行技术创新;图 4-2 中,B 为老企业的经验曲线,新企业 A 由于没有进行技术创新,对老企业B 来说没有成本优势;而 C 企业由于采取了技术创新,成本下降比 B 企业快得多,即使累计产量虽然不如 A 企业,但成本下降快,也会有成本优势;6 政府政策 政府对某产业的限制甚至封锁 元单位产品成本 双对数坐标 累计产量件 A B C 二、现有企业的预期报复程度 1
12、可能报复的信号 2 进入遏制价格 现有企业之间的竞争 产业竞争结构 零散型产业许多企业竞争,没有企业占有显著的市场分额,也没有企业能对整个产业的发展具有重大影响 合并型产业寡头与垄断 退出壁垒 无法出售、几乎没有转用价值的资产投资 退出产业高昂的固定成本 经济依赖性 对所从事的产业的情感 为了在某一产业中有效运营所积累的一系列昂贵的资产 政府及社会约束 替代性产品 1 替代性产品众多 对于产业内的企业构成价格威胁与限制,压制产业内企业的盈利能力 2 缺乏相近的替代品或替代性不强 产业内企业有机会提高价格或赚取额外利润 购买者讨价还价的力量 在下列情况下,购买者讨价还价的力量最大 提供产品或服务
13、的产业由许多小企业组成,购买者数量少、规模大 购买者采购量巨大 购买者的采购份额在供应产业的订单总额中占很大比例 顾客转换成本低 顾客赢利低 购买者能够以自行生产产品相威胁 产品对买方产品的质量及服务无重大影响 购买者掌握充分的信息 供应商讨价还价的力量在下列情况下,供应商讨价还价的力量最大 供方产业集中化程度比买方产业高 替代产品很少 该产业并非供应商的主要顾客 供方产品是买方业务的主要投入品 寻求其他供应商的转移成本很高 供应商可以威胁进入购买者的产业进行竞争 购买者无法威胁进入供应商的产业 劳动力供方 回报高,有风险 回报高,稳定 回报低,有风险 回报低,稳定 退出壁垒 进入壁垒 低 高
14、 高 壁垒与赢利性 低 第六种力量:互补者 当互补者非常重要并且越来越多时,产业需求与利润都会大幅增长 当互补者力量较弱时,产业增长缓慢、利润空间受压制 政府作用力 直接作为买方、卖方 政府规定限制买方或卖方行为 通过法规、补贴或其他方法影响进入者或替代品处境等,对产业成长速度和产业成本结构施加影响;产业演变 产业生命周期分析 在产业生命周期的不同阶段,五种竞争力量的强度和性质会呈现不同;战略经理必须预测在生命周期的不同阶段中五种竞争力量的变化并且采取适当的战略;产业的初始结构:是由产业的基本经济和技术特征、小产业规模的初始约束以及早期进入公司的技能和资源相结合而形成的;产业的演变过程:产业是
15、由于某些运动中的力量产生变化的诱因和压力而发生演变,这些可成为演变过程;导致产业演变的原因 1、增长的长期变化 人口因素 需求趋势 替代品相对地位的变化 互补品地位的变化 顾客群的渗透 2、所服务细分客户群的变化 3、买主的学习 4、不确定性的减少 5、专有知识的扩散 6、经验的积累 7、规模的扩大 8、成本的变化 工资率包括全部劳动力成本 原材料成本 资金成本 通讯成本包括媒介 运输成本 汇率 9、产品、营销和过程等的创新 10、相邻产业的结构变化 11、政府政策的变化 12、进入和退出 战略组群 在同一产业内的一些公司采用基本类似的产品定位战略,而这一战略又是同其他的公司群组不同的;表现在
16、分销渠道、细分市场、产品品质、技术领先、顾客服务、定价政策、广告政策和促销等方面;战略群组概念的含义 企业最密切的竞争对手来自企业所在的战略群组内部 不同的战略群组面临着不同的机会和威胁 外部环境分析的层次 第三讲 内部环境分析 1、对企业的各职能应从哪些方面进行分析 2、什么是价值链,如何对价值链进行优化 3、核心竞争力及其特征 内部条件分析 为什么有了外部条件分析还要内部条件分析 在一个顾客偏好极易变化的世界里,顾客群不断变化,满足顾客需求的相关技术也在不断演化,外部因素导向并不能为制定长期战略提供牢靠的基础;当外部环境处于复杂多变的时期时,公司自身的资源和能力可能是决定企业特质更为稳定的
17、基础;因此,用企业的能力而不是需求来定义企业的思想更适于做战略的持久的基础;通过从职能分析法重在职能和价值链分析法重在活动分析企业的内部条件识别出优、劣势,从而发现企业的核心竞争力;行业大环境 行业结构环境 行业内部结构 行业内战略组群 潜在加入者 供应商 购买商 替代品生产者 经济 人口 文化 政治 科技 法律 一、职能分析方法 从企业各职能的以下 5 个方面分析:1 2 3 4 5 形成竞争优势的关键战略要素 对形成企业竞争优势影响最大的因素称关键战略要素;不同行业的关键战略要素是不同的,产品的不同生命周期阶段,其关键战略要素也是不同的;二、价值链 价值链是指构成企业绩效与价值创造的所有活
18、动 价值链分析将组织的活动划分为主要活动与支持活动两类;主要活动指与产品、服务的实际创造、制造、配送、销售、售后服务等有关的活动 支持活动指帮助主要活动的其他活动;价值链优化 企业产品与竞争对手的差异,实际是价值链的差异,通过价值链的优化设计 可提高竞争力 1各价值活动本身的优化:各价值活动是否合理,是否必需,有无浪费现象;2各价值活动之间的协作配合;1 基本价值活动之间的关系:顺序、时间、数量等;2 基本价值活动与辅助价值活动之间的关系 :人力资源的合理分配,计划的周密性、控制的有效性,质量保证等;3企业内价值链与其他相关企业价值链之间的协调;与供应商、经销商、消费者之间的协调:品种、数量、
19、时间、地点、质量、价格、服务等 价值链分析:从企业的价值创造活动角度对企业的优劣势进行分析.三、核心竞争力 核心竞争力:是指某一组织内部一系列互补的技能和知识的结合,具有使一项或多项业务达到竞争领域一流水平的能力;主要来源于科学技术知识、独有的数据、产品的创造性、卓越的分析和推理能力以及一线工作人员的工作质量;特征:价值优越性、异质性、不易模仿性、不可交易性、难替代性;第四章 使命 1 什么是企业的使命、愿景和目标 2 良好的企业使命一般包括哪些内容 3 什么是目标管理 4 良好的目标应符合哪些条件 一、企业使命的内涵 是企业之所以存在的理由与所追求的价值,也就是企业的存在与否对于其关系人和社
20、会所产生的价值贡献;回答“我们的业务是什么”,揭示企业想成为什么样的组织以及企业服务的对象与经营范围的界定等基本问题;二、企业使命的重要性 1、指出共同的努力方向 2、避免内部冲突和分歧 3、提供资源分配的准则 4、提供工作上的广泛指导原则 5、作为发展企业后续目标的基础 6、塑造内部统一的工作氛围 7、是与关系人进行沟通的有效工具;举例 IBM 就是服务IBM 无论一小步,还是一大步,总是带动世 界的脚步IBM 我们出售的产品是进步GE 塑造未来CISCO 产业报国、光明正大、团结一致、奋斗向上、礼貌谦让适应形势、感恩图报松下 诚、和、开拓者精神日立 通过化学为美好生活提供更美好的东西杜邦
21、万能的服务ATT 每个领导世界潮流的人都戴劳力士表劳力士 让我们做的更好菲力普 决不扼杀一个主意,只能加以开导3M 三、企业使命陈述的特点 1、是有关态度和展望的宣言;通常较为笼统;2、以顾客为导向,体现顾客的期望;3、涉及到社会责任问题;四、企业使命的内容 1、顾客 2、产品或服务 3、市场 4、核心技术 5、关注生存发展与盈利能力的目标 6、经营哲学 7、自我认知 8、公共形象 9、关注员工 10、激励 愿景含义:反映对于企业的期望,描述未来往何处去的全面景象;回答的问题是“我们想成为什么”一般简明扼要,最好以一句话来表述愿景与使命有重叠,也有侧重;企业的目标 一、企业目标的意义 1 是企
22、业所期望达到的成果与变成的状态,在本质上反映一种落差,是一种现实和期望的落差;2 战略性目标 一般性目标 3 功能:界定地位;协调决策以及减少冲突;帮助评估;员工、有助于资源配置和工作设计 二、企业目标的种类 1、德鲁克的观点 2、企业常用目标 三、目标层级 1、企业各个层级的目标需要互相呼应和支持;2、企业目标一般可分为三个层级:总体目标、业务层目标和职能部门目标;3、目标管理:通过上下级的参与、沟通和讨论,来制定共同接受的目标,企业会对目标的达成度定期加以评估,并反馈给相关的人员,最后依目标达成度来给予奖惩;四、良好目标的衡量 1、确定性 2、挑战性 3、可达成性 4、弹性 5、可衡量性
23、6、一致性 五、制定目标的影响因素 1、环境中的关系人力量 2、内部资源与权力关系 3、高层管理当局的价值观 4、企业过去的发展经验 第五讲 总体战略 1、一体化战略包括的种类及其各战略适用条件 2、多元化战略包括的种类及其各战略适用条件 3、如何区分企业多元化的程度 4、企业进行多元化的动机一般包括哪些 5、强化战略包括的种类及其各战略适用条件 6、防御战略包括的种类及其各战略适用条件 7、战略联盟的定义及发展趋势 总体战略包括:一体化战略整合战略 多元化战略多角化战略 目标体系 公司长期目标 通过实施市场开发和市场渗透战略,使公司收入在未来两年 内翻一番基年收入为200万美圆 业务1部 年
24、度目标 本年度收入增加40%业务2部 年度目标 本年度收入增加40%业务3部 年度目标 本年度收入增加50%研发 年度目标 本年度开发两种成功 生产 年度目标 本年度将生产能力 营销 年度目标 本年度将销售队伍 财务 年度目标 在未来六个月内完成40万 人员 年度目标 将冗员比例从10%采购 运输 质量控制 广告 促销 营销研究 审计 会计 投资 强化战略密集成长战略 防御战略 战略联盟含合资战略 一体化战略种类 纵向一体化战略 前向一体化战略 后向一体化战略 横向一体化战略 前向一体化概念:是企业获得对分销商或零售商的所有权或控制力的战略;典型的例子是可口可乐公司,它发现决定可乐销售量的不仅
25、仅是零售商和最终消费者,分装商也起了很大作用时,它就开始不断地收购国内外分装商,并帮助它们提高生产和销售效率;前向一体化趋势:1 网上直销 2、特许经营特许人将自己拥有的商标包括服务商标、商号、产品、专利和专有技术、经营模式等以合同的形式授予受许人使用,受许人按合同规定,在特许人统一的业务模式下从事经营活动,并向特许人支付相应的费用;前向一体化适用条件:企业当前的分销商要价太高,或者不太可靠,或者不能及时满足企业分销产品的要求;企业现在可以利用的合格分销商非常有限,前向一体化可以获得竞争优势;企业当前参与竞争的产业增长迅速,或者预期能获得快速增长;企业拥有开展新的独自销售自身产品所需要的资金和
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