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1、管理施工精品卓越创造未来 未来 水库管理与技术服务协议 甲方:乙方:为把衡阳县柿竹水库水产养殖工作做好,甲乙双方本着优势互补,合作共赢的原则,依据中华人民共和国合同法,通过友好协商。就柿竹水库技术与管理服务达成如下协议:一、服务范围及利润目标 甲方提供水库及资金,乙方对水库管理与技术指导服务,服务合同为一年一签。乙方必须保证投入/纯利润比不少于 1/0.5。二、乙方工作内容、方全权负负责水库管理工作,包括拟订完整的管理制度、值班巡查制度、防洪防偷措施、资金计划、捕捞计划、成本管理、协助销售。、乙方提供技术支持,包括养殖技术、防病技术、施肥技术。、乙方应努力减低成本,具体为:人员工资(含伙食费、
2、电话费)应控制在 12万/年以内,外地员工(库区以外且不能照顾家庭农活)工资定为 1400 元/月综合工资+100 元/月电话费+300 元/月生活费,当地员工工资定为 1000 元/月+100 元/月电话费+300 元/月生活费。以上看守人员均不发放奖金。老徐、廖洪逊按外地员工标准(老徐每月至少在水库 15 天),周佑美工资 900 元/月+300 元/月生活费,都不报车费。当地员工累计用工不超过 24 月人,具体时间与人员由乙方根据水库涨、枯水期与看守难度灵活调整。、乙方应科学安排合理布置,做好看守和巡查工作,对巡查人员要奖罚分明,制订出合理可行的操作方案。管理施工精品卓越创造未来 未来、
3、乙方科学施肥,尽量降低施肥量,达到合理的投入/利润比值。、乙方应尽可能的开源增效,对水库中草鱼、桂鱼以及杂鱼积极捕捞,草鱼、桂鱼按 15%提成,杂鱼按 50%提成。、乙方有条件的情况下,可摸索更多增效方案,在不增加投入情况下,可以灵活地与甲方达成分成协议。三、乙方负责水库安全工作、员工及时购买人身意外伤害险,费用由水库负担(150 元/人/年)。、乙方人员水上作业必须穿救生服,如果不穿每次罚款 50 元。、注意与周边群众保持和谐、适当的关系,避免不必要的冲突。偷鱼、非法钓鱼)除外(应勇敢和技巧性处理)四、处理地方、公安与管理所的关系 处理地方与公安、管理所的关系,原则上在甲方的控制下,作到张弛
4、有度、不卑不亢,成本控制不能超过人员工资的 5%并做到有偿互惠。五、钓鱼及捕鱼零卖管理 钓鱼及零卖管理,原则上要现金交易、不挂帐,如果是股东需要,要做到谁打招呼记谁帐,谁买单。如果是股东共同的朋友或关系由股东按股份共同承担,做到帐目清楚。六、肥料投入与产出分析 投入:八月分肥料投入不超过 24 万元,后期应充分利用库区边养猪场,减少肥料投入,全年不超过 40 万元。产出:八月份捕捞计划 1520 万斤,鲢鱼不超过 20%;2012 年四月份再捕捞一次,两次争取达到 40 万斤。七、奖励 管理施工精品卓越创造未来 未来 甲乙双方约定,投入/利润的比值不低于 1/0.5,以 30 万斤为基础,超过
5、 30 万斤的部分的利润的 30%归乙方所有。上述两个条件应同时具备,甲方有权在任何时候进行检查督促。八、日常开支登记制度 日常各种开支都应提前作出计划,每一笔开支都应作帐,做到帐目清楚、钱帐相符,财务由廖洪逊兼任。九、乙方应注意协调与发挥甲方代表的关系与作用 乙方应每个月把开支、收入情况以短信方式发给甲方,每两个月甲方对水库运营情况进行检查,以确保总体计划能够实现。十、工资发放 工资发放由乙方代为发放,乙方应根据管理制度,值班制度,巡查制度,奖罚办法考核后发放,总量原则不变。但考虑到乙方制定措施,甲方愿意拿出罚款的 50%配套,如果罚款 2000 元,甲方拿出 1000 元,乙方可用来奖励员工。十一、资金安排 今年需资金 71 万元(鱼苗已投入 16 万元),现有资金 22 万元,八月份之前需资金 48 万元,尚差 10 万元,甲方在五月底到位,后续资金由乙方在八月份捕鱼解决。2011-2-12
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