2023年标准劳务协议,菁华1篇.docx

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1、2023年标准劳务协议,菁华1篇标准劳务协议1劳务协议书甲方：地址：联系电话：乙方：身份证号：家庭住址：联系电话：根据中华人民共和国民法典和有关规定，甲乙双方经*等协商一致，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。第一条本协议从年月下面是我为大家整理的2023年标准劳务协议,菁华1篇,供大家参考。标准劳务协议1劳务协议书甲方：地址：联系电话：乙方：身份证号：家庭住址：联系电话：根据中华人民共和国民法典和有关规定，甲乙双方经*等协商一致，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。第一条本协议从 年 月 日生效，于 年 月 日止。第二条甲方根据工作需要，聘任乙方担任 岗位工作。乙方应具备所聘岗位要求的专业技能及

2、身体条件。根据甲方的生产经营需要及乙方工作表现和能力等，甲方有权调整乙方的工作岗位，乙方工作岗位发生变化的，甲方可根据实际情况相应调整乙方的报酬，乙方应当服从。第三条乙方根据甲方安排的工作时间，按时到岗工作，并按照甲方安排的工作时间和地点，保质保量的完成甲方指定的工作任务。第四条甲方按月支付乙方工作报酬，标准为 元/月。该费用已包含基本劳务费用、加班费用、相关税费等一切费用。甲方无需再另行向乙方支付任何其他报酬。甲方提供早、午工作餐，除此之外不再提供其他福利待遇。鉴于甲乙双方为劳务关系，本协议期内乙方患病或非因工负伤的，不享有劳动法律法规规定的社会保险、医疗期等待遇，相关的医药、治疗等费用由乙

3、方自行承担。第五条乙方应遵守国家的法律、法令和甲方的各项规章制度、遵守职业道德。甲方依法制定单位规章制度，乙方签署本协议视为对甲方当前的规章制度予以了解并同意。乙方服从甲方的工作管理，并严格遵守甲方制定的规章制度。乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、财务数据、甲方机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。第六条甲方定期按有关规定对乙方的工作完成情况进行考核，考核不合格者甲方有权通知与乙方解除劳务关系，或予以降薪。第七条本协议期限内，乙方旷工累计3天或病事假累计缺勤30天，甲方有权单方随时提前终止协议。乙方事假、病假期间甲方不支付劳务报酬。第八条由于乙方失误、

4、过错等原因给甲方造成较大经济损失或产生不良影响，甲方有权随时提前终止协议，并要求乙方进行相应额度的赔偿。如果是乙方因自己原因致他人损害的，乙方应自行承担赔偿责任，由此给甲方造成损失的，乙方应据实赔偿。第九条劳务合同的解除、终止及补偿经甲乙双方协商一致，出现下列情形之一的，可以终止或解除劳务合同：1、劳务合同期满的;2、甲方或乙方提前30天通知对方，要求解除本劳务协议的;3、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳务合同：（一）乙方严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;（二）乙方严重失职、营私舞弊、对甲方造成重大损害的;（三）乙方被依法追究刑事责任或行政责任的;（四）乙方被采取刑事强制措施的；（五）

5、乙方不具有劳动能力或不能胜任该工作岗位的；（六）甲方业务调整，劳务协议约定岗位不继续存在在的；（七）甲方规章制度规定其他可以解除劳务合同情形的;（八）法律、法规规定的其他情形的。鉴于甲乙双方为劳务关系，本协议期内乙方不享有劳动法律法规规定的社会保险及福利待遇，上述劳务协议的的解除或终止后，甲方也无需因此向乙方支付任何形式的补偿。第十条本协议期限届满前，甲方应当提前15天将终止协议意向通知乙方，并办理相关的手续。第十一条本协议终止或解除后7日内，乙方应将有关工作向甲方移交完毕。甲方在乙方办理完工作移交手续后3日内结算应付乙方的劳务报酬。如乙方未按本协议约定进行工作交接，应赔偿由此给甲方造成的全部

6、损失。第十二条乙方明确：本协议出于双方的自愿而签订的劳务协议，不存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形。甲乙双方不存在劳动关系。本劳务协议的签订、履行、乙方接受甲方的管理等行为，并不能推定为双方存在劳动关系。第十三条本协议未尽事宜双方协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十四条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，在履行本合同过程中双方发生任何争议或涉及诉讼时，该地址为双方约定的有效送达地址。任何一方通讯地址发生变化，需提前 3个工作日以书面方式通知对方，否则前述变更对对方不发生效力。第十五条本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。（以下无正文）甲方： 乙方：法定代表人或委托代理人：签订日期 年 月 日