2023年林场执行力整改报告（全文完整）.docx

《2023年林场执行力整改报告（全文完整）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年林场执行力整改报告（全文完整）.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年林场执行力整改报告（全文完整）下面是我为大家整理的林场执行力整改报告（全文完整）,供大家参考。× × 林场关于执行力建设年大讨论活动整改报告 县委执行力建设年 活动领导小组办公室：根据县委执行力建设年 活动文件指示精神， 紧密结合林场实际， 我场集中时间带领班子成员及全机关干部职工开展了执行力建设年 活动大讨论， 针对讨论中发现的问题， 认真组织了查摆， 现报告如下：一、存在的问题 （一）、 思想解放和观念更新不够。工作中缺乏敢为人先的精神，缺乏在工作中敢想、 敢闯、 勇于拼搏的精神， 缺乏顺应时代发展、 与时俱进、 不断更新观念的精神。（ 二 ）、 班子发挥

2、带头作用不够。工作中， 缺乏站位不高， 思路不清， 办法不多等问题， 主观能动性没有发挥出来。（ 三 ）、 各项制度建设及执行不够。工作中， 有的制度建设更新跟不上时代的发展， 影响工作开展； 有的制度虽然已经建立， 但在执行过程中发生了偏差， 缺乏力度。二、 产生问题的原因 以上问题的存在， 虽然有一定的客观原因， 但主要是主观原因造成的， 问题出在表面上， 根子生在思想上， 如果不深入分析产生的原因， 及时作出整改措施， 就会阻碍执行力 的开展， 为此， 从更深层次分析起来， 产生问题的主要原因有以下几点：（一）、 缺乏经常性进行思想改造的自觉性。毛主席讲， 房子是要经常打扫的， 不打扫就

3、会有灰尘； 脸是要经常洗的， 不洗就会灰尘满面。我们的思想也要进行及时打扫和洗涤， 才能不被社会淘汰。在市场经济的复杂形势下， 有的同志降低了标准来要求自己， 不能用严格的纪律约束自己。因而， 造成问题的发生。（二）、 缺乏不断加强学习自我提高创新的主动性。在对学习的认识上， 存在着学习态度不够端正。存在着不热爱学习， 不重视学习，不愿意学习的问题。因此思想觉悟不高， 理论水平不高， 业务能力不强， 工作中就会出现拖拉懒散， 工作效率低下。（三）、 缺乏服务群众忘我工作的积极性。工作中， 满足于完成上级交办的任务， 满足于向上不出问题， 工作凭经验， 按部就班， 创新意识淡化。三、 整改措施（

4、二）充分发挥班子核心作用。要认真落实把加强班子建设贯穿始终 的要求， 认真组织学习县委徐书记在全县执行力建设年活动大会上的讲话及有关文件。以身作则， 率先典范， 为广大党员干部职工做出表章， 建立健全领导责任制， 强化大局、 责任、 服务、 超前四种意识， 认真细致地考察， 既要抓全面， 又要抓好点， 要多深入基层进行调查研究， 为全县经济发展努力搞好服务， 为领导科学决策， 提供第一手材料。（二）、 坚持解放思想， 与时俱进， 创造性地开展工作。在今后 的工作中， 我们要充分发挥班子的核心作用， 要勤于思考、 敢于突破，凡是有利于经济发展， 凡是符合群众利益， 凡是能够促进林场经济工作上水平

5、的事情就大胆地闯， 大胆去干， 特别是要围绕转变工作作风，提高工作效率和服务水平上下功夫， 要大胆解放思想， 要进一步加大协调， 综合、 指导、 参谋、 服务的工作力度， 树立工作的高标准， 工作的严要求。（三）、 充分发挥民主， 贯穿执行发民主集中新原则。要充分发挥领导班子整改合力， 在贯彻执行民主集中制上， 充分发扬民主， 要做到思想上和行动上始终与上级党组织保持高度一致， 要进一步增强集体意识， 要充分发扬民主， 不搞一言堂。要认真开展好批评与自我批评， 对班子不利的因素， 坚决消除。在工作中， 要正确处理对上负责和对下负责的关系， 要做到班子成员之间情况多沟通， 思想多交流， 意见多讨论， 使班子成员都能够围绕县委的中心工作而尽职尽责地开展工作。镇赉县大岗林场 2023 年 3 月 10 日