如何突击雅思考试口语部分.docx
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1、如何突击雅思考试口语部分 据了解,许多雅思索试备考学生基本是哑巴英语居多,绝大部分的同学都很难在口语上有所突破。今日我给大家带来如何突击雅思索试口语部分,希望能够帮助到大家,下面我就和大家共享,来观赏一下吧。 如何突击雅思索试口语部分 我们从雅思口语的评分标准入手。因为只有清晰明白每一个评分的细微环节和要求,考生才可以在考试中游刃有余,并且在进行复习口语时也会有更明确的目标和方向。雅思口语分为四大类评分标准:口语发音,词汇多样性,语法,流利度和连贯度。接下来我们进行一一分析。 口语发音 我们从小学起先,有些甚至在幼儿园就起先接触英语。这么多年下来,已经形成了自己的英语腔调。假如要在短时间内进行
2、这方面的突击会比较具有挑战性。依据笔者的阅历,许多考生打算雅思索试的时间就短短几个月,有些甚至更少。只要学生在讲英语时基本没有腔调,读单词时可以保证基本发音正确,在这一块评分标准上就不会扣太多的分数。笔者建议大家在平常的练习时,如遇到发音不确定的单词时,需养成自觉查找单词发音的习惯。把一些生词或者自己简单读错的单词特地打算一个笔记本进行摘抄。在空余时间时时常进行翻阅以牢记正确单词发音。假如对于美剧或者英剧比较感爱好的考生,在空余时间也可以进行肯定的仿照。或者也可以看一些国外的脱口秀和听一些外文歌曲,以增加自己在发音方面的地道性。 词汇多样性 熟识雅思口语评分标准的考生都知道雅思口语不考察大词,
3、难词,这一点和雅思写作一样。要突击雅思口语没有必要背诵一些生僻词来体现考生的词汇量。因为考官不考察这方面的实力。相反,考官更加关注的是考生对于英语单词的有效敏捷运用。譬如,考生在词穷的时候能否可以运用各种不同的词性对同样的意思进行敏捷表达。敏捷改变词性不仅会给考官留下较好的印象,还能同时轻松扩充考生原本的词汇量。建议考生在日常背诵单词时,多留意单词的词性改变。切忌只会单独运用某一种词性。但要留意的是不能因为转变词性而忽视语句中的语法以及表达问题。不然,笔者宁可建议大家运用最为常用的单词,从而避开出现因转变词性而影响语法和流利度的状况。 语法 雅思口语的语法要求不算太苛刻。如考生在考试时基本不出
4、现时态和人称误用,在流利度和连贯度还可以的状况下,该考生差不多就有6分左右。因为5分-5.5分的考生,在语法这一块会相对较为薄弱。在考试时会时时常出现he/she混用,时态误用等状况,从而给考官留下了较差的印象。因为一个考生假如口语基础比较扎实,就不太会在表达上时时常出现那么多的语法问题。对于讲口语时会常常混用he/she的同学,建议大家全部只要在口语设计到人的都运用单一性别。而时态就以一般现在时和过去时为重点突破对象。此外,笔者还觉得大家在句子结构的表达上也须要更加多样些。口语中最为常见的句式便是主谓宾,最常见的从句便是定语从句和宾语从句。当然也不解除运用一些非谓语的表达。口语在这一块没有像
5、写作那样有严格的要求,如考生可以留意下简洁的语法错误并且丰富下句式结构表达,分数一般不会特殊低。 流利度和连贯度 该评分标准是考官在考试中最看重的点,同时也是在练习了肯定的素材后较简单有效提高的点。流利度建议考生可以掐时间进行练习。特殊是其次部分,充分打算好素材之后,我们可以要求自己在规定的时间内把话题描述完整。一遍比一遍短,考生在练习时为了能在规定时间内完成话题的描述,势必会强迫自己加快语速。不然,则无法在规定的时间内完成话题的描述。这样长此以往下来,口语流利度不提高都难。而对于连贯度,考生则可以运用一些连接词。这些连接词可以和写作中的连接词进行并用。大家在练习口语时势必要加入一些表示递进,
6、转折,因果,让步等逻辑关系的连接词,以增加内容之间的前后自然连接。 此外,除了官方所给出的四大评分标准外,笔者建议大家也须要留意话题回答的正确性。换句话说,便是回答是否扣题。考生在回答话题内容时,是否有效回应了问题的提问。不然,讲的再流利生动都无法得高分。就像我们写高考作文,假如作文的内容都跑题了,再优秀的文章都得不到高分。所以,大家需留意这一点。另外,回答内容不肯定须要真实牢靠。雅思索试考察的是考生的口语表达实力而非事情的真实性。口语考试的目的是便于考官了解考生出国后是否能在他国顺当进行工作或者有效学习。雅思索试绝大部分考生都是学生,有些话题的描述会缺乏个人阅历和体验。所以,大家遇到没有相关
7、方面阅历或者体验的状况最好能进行适当的想象,以便于对话题内容进行有效扩充。否则,考生将会比较尴尬,坐在那里不知所措。大家记住面试官是考官而不是法官,有些时候无需如数家珍的告知考官自己的真实状况。在回答相关问题时只要合情合理,不过于夸张和虚假的回答都是可以被接受的。 雅思口语话题:大公司/机构 Describe a big company/organisation What it is How you knew about it What this company does How you feel about it 之前part2小公司的话题已经搞得大家唉声叹气,叫苦连天,现在又出了个大公司。
8、但是其实大公司是不是更好讲一些呢?我们其实只要找一个比较好讲的公司或者与自己生活休戚相关的公司来讲,比如可口可乐,或者更好讲的XDF(此处请给掌声),只需略微描述一下公司是干嘛的,你如何知道这个公司以及对于这个公司的看法,就是一篇完整的大公司的素材啦!那我们就来看看要如何形容XDF吧! Well, I wanna talk about The New Oriental School, which is one of the biggest private educationalcompanies in China. Ive been learning English there for 7 y
9、ears, and my mom took me thereas she said that it is the best place to learn English in our city.Thiscompany provides extra lessons for almost every subject, you know, in China,every kid has totakeextra lessons, to make sure they do good in major exams. New Oriental School is well-known for its Engl
10、ish teaching quality. You know, for their employees, the company provides them chancesto travel abroad, as well as giving them opportunities to further their studies. For the students, the company would always holdvarious parties such as Xmas parties and Halloween parties. Actually I attendedthe Hal
11、loween party they held last year, we all dressed up to the party and we also got a small present from them and it wasso fun! Although Ive always wanted to become a teacher, traditional schoolsteachers need to stay in school from 9-5, which if I was teaching in NewOriental School, my time is more fle
12、xible, and they have the best working condition in my city, therefore, I definitely wanna go there after I graduate. Major exams 重要的考试 Teaching quality 教学质量 Further sbs study 进修 Dress up 装扮 Working condition 工作条件/环境 大家假如想拿到更高的分数的话呢,请看这篇我们同样讲的是XDF。 Well, I wanna talk about TheNew Oriental School, whi
13、ch is one of the biggest privateeducational companies in China. Ive been learning English there for7 years, and my mom took me there as she said that it is the best place tolearn English in our city.NewOriental School enjoys a domestic reputation for itsEnglish teaching quality. Ive beenadmiring the
14、ir CEO Yu minhong since I was little. You know, His leadershipand creativity is agreat motivationforme. Whats more, I heard that theemployeebenefit in XDF is brilliant. The company regularlyprovides chances for their employees totravel abroad, as well as giving them opportunities to further their st
15、udies. Onthe one hand, this could really help their employees to broadentheir views, on the other hand, this is a great wayto retain valuable talent for thecompany. Although Ive always wanted to become a teacher, traditionalschools teachers need to stay in school from 9-5, which if I was teaching in
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