2023年医院年党风廉政建设工作计划.docx

《2023年医院年党风廉政建设工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年医院年党风廉政建设工作计划.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年医院年党风廉政建设工作计划下面是我为大家整理的医院2023年党风廉政建设工作计划,供大家参考。医院 2023 年党风廉政建设工作计划202X 年是全面十四五发展步入正轨的关键之年，做好党风廉政建设工作，维护良好政治生态将面临更多挑战、更重任务、更高标准。依据党风廉政建设工作相关要求，结合实际情况，今年医院党风廉政建设工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实中央、省委、市委部署要求，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，纵深推进全面从严治党，扎实推进医院各项工作高质量发展，以优异成绩迎接党的 X 大胜利召开。一

2、、强化党的组织领导，确保两个责任落实 （一）加强组织领导，全面安排部署。成立党风廉政建设工作领导小组，认真研究制定年度党风廉政建设工作计划并组织实施，切实加强党风廉政教育，严格落实一岗双责，全面推进一把手负总责，分管领导具体抓，形成管业务必须管行风效能、层层抓落实的工作责任制，并把责任制落实情况纳入科室和个人年度工作目标综合评定，使党风廉政建设和行风效能建设相关工作有布置、有检查、有考核、有责任追究。（二）明确责任主体，层层传导压力。制定全院党风廉政建设主体责任清单，进一步深化主体责任意识，明确院党委主要负责人的第一责任和班子成员分管领域的具体责任，各职能科室各司其职，构建层次分明、全责明晰，

3、全面覆盖的党风廉政建设责任体系。分季度召开党风廉政工作专题会 4 次，坚持把党风廉政建设工作纳入全年工作的整体布局当中，做到与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。院党委领导班子成员、各科室负责人签订党风廉政建设责任书，职工签订党风廉政建设承诺书，形成主要领导、中层干部、职工之间相互监督的工作格局，做到任务到岗、责任到人，确保任务明确、责任清楚、追责问责有据。（三）坚持和完善民主集中制，确保民主决策。坚持民主集中制和一把手末位表态制度。继续完善党风廉政工作制度，继续修订完善党委会、院长办公会等议事规则，切实维护党的章程和其他党内法规，充分发挥组织协调作用。严格执行三重一大事项讨论决定制度，加

4、强对基建、人事、财务、药品、设备、物资采购、招投标的监督，保证党的决策正确和有效实施。二、加强学习教育，筑牢纪律防线 （一）严明党的纪律规矩，严肃党内政治生活。充分利用三会一课党员活动日、组织生活会、民主评议党员等制度，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，重点学习党章中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例等党纪党规，强化党内政治生活，拧紧管党治党螺丝，层层传导压力，引导全体党员坚定理想信念，牢固树立四个意识、坚定四个自信，进一步增强廉洁从政的思想自觉和行动自觉。计划为全院党员干部至少上 1 次廉政党课，进一步增强党员廉洁意识和纪

5、律意识，营造医院清正廉洁的发展氛围。继续组织医务人员学习医务人员道德规范和职业道德规范守则，把学习的体会和成果转化为提升医疗服务质量和服务水平的能力，转化为推进医院高质量发展的能力。（二）完善廉政教育管理，增强行动自觉。一是依托学习强国 APP、医院微信公众号等网络载体，抓好党员党规党纪自主学习；二是发挥典型案例的警示、震慑、教育作用，以党支部为单位，每季度组织党员开展一次以违纪党员干部为镜鉴，学习、观看党员领导干部违纪违法案例警示教育片活动，筑牢拒腐防变的思想防线；三是加强传统教育，结合实际，年内计划分别开展 1 次参观红色教育基地活动和重温入党誓词活动，引导党员干部职工学习革命先辈的先进事

6、迹和优良品质，自觉传承革命文化和先进文化，厚植廉政思想基础。三、拓宽监督渠道，推进党务院务公开 （一）继续深化院务公开制度。认真执行卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见，全面推行事务公开工作，涉及医疗卫生服务项目、收费标准、药品及耗材价格等信息都要通过医院公众号、显示屏、公示栏进行公开，方便服务群众接受监督。医院重大决策、财务开支、人员招聘以及大型仪器、重大工程项目招标情况等内容都要通过职工代表大会、各种会议和内部公示栏进行公开，接受职工监督。（二）进一步推进党务公开。在严格执行党内重要情况通报制度、重大事项征求制度、党员领导干部述职述廉等制度的基础上，在组织发展、干部任用、晋级评先等工作

7、中，进一步发扬民主、接受党员群众的监督，全力打造阳光医院。四、完善预防监督制度，构建惩防体系 （一）做好严防严控，严肃查处违规违纪问题。围绕保障医疗中心任务，严肃查办各类违规违纪问题。要准确把握运用监督执纪四种形态，立足于早、着眼于小，发现苗头及时提醒，正确处理好惩治腐败和保护干部的关系。要加强从源头上防治腐败的力度，抓住基础建设、药品器械采购、干部任用、人员招聘等重点领域和重要环节，加大政风行风建设力度，切实解决损害人民群众利益的突出问题，着力改善和优化医院就医环境。（二）认真开展纪律审查。认真贯彻落实中央八项规定实施细则，贯彻执行关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例，严格执行招投标法规，完善建设项目招投标制度，实现项目动态监管，严格落实预决算公开，规范政府采购流程，严格资金拨付程序。紧盯医院重点岗位和重要环节，进一步健全完善廉政工作机制，加强对人才招录、职称评定、评优评先等关键环节的监督和公开，确保权力在阳光下运行。（三）强化节点监督。抓住春节、端午、中秋、国庆、元旦等重要时间节点，加强纪律监督，深化推进违规收送礼品礼金工作成果，规范党员干部操办婚丧喜庆事宜，坚决纠正大操大办、铺张浪费和借机敛财等不正之风，狠刹隐形变异问题，坚决防止四风问题反弹。