2023年企业新冠肺炎疫情防控应急预案13篇.docx

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1、2023年企业新冠肺炎疫情防控应急预案13篇企业新冠肺炎疫情防控应急预案13篇企业新冠肺炎疫情防控应急预案公司新冠疫情防控应急预案一、总则1目的疫情就是命令，防控就是责任。为进一步做实做细公司疫情防控应急处置工作，提高全体职工疫情防下面是我为大家整理的企业新冠肺炎疫情防控应急预案13篇,供大家参考。篇一：企业新冠肺炎疫情防控应急预案公司新冠疫情防控应急预案一、总则1目的疫情就是命令，防控就是责任。为进一步做实做细公司疫情防控应急处置工作，提高全体职工疫情防范意识和应急处置能力，强化协调联动，形成应对疫情的强大合力，着力提高公司应对疫情的快速响应、应急处置和综合协调能力。疫情防控，人人有责，为进

2、一步保护公司全体员工的身体健康与生命安全，为了最大限度地降低因新冠肺炎疫情给公司带来的影响，为确保公司能够顺利生产。2依据依据中华人民共和国传染病防治法、突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法制定本预案。3适用范围本预案适用于新冠疫情的预防和控制工作。4原则4.1按照新冠疫情防控方案和行业防控指引要求，结合本公司实际制定突发疫情应急处置方案，并落实相关防疫物资准备。4.2确保疫情防控体系、应急处置体系能够高效运作，确保公司工作可以正常运营不乱，坚决守牢阵地、守住底线。4.3依法防控，依靠科学。不造谣、不信谣、不抱侥幸心理。坚持贯彻“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”的总方针，坚

3、决阻断公司疫情传播，全力以赴做好公司疫情防控工作，持续落实好公司疫情防控的各项工作，全面多方位多家督查找疫情防控的风险点和薄弱环节，及时补齐短板漏洞。4.3统一领导、分级负责。建立由公司总经理领导，公司总经理是本企业疫情防控的第一责任人。成立疫情防控工作专班，由行政部牵头负责，各部门经理是小组成员，在疫情发生时，加强与属地社区、疾控部门的沟通联系，出现涉疫情况第一时间报告。二、危险性分析1公司概况（略）2危险源与风险分析公司人员数量多，每天客户往来人数多，这些人员当中一旦有人感染新冠病毒，将会危及整个公司。这不单单是威胁着员工的生命安全，还会影响到员工的家人生命安全，甚至整个社会。3组织机构及

4、职责3.1应急组织体系公司成立新冠疫情应急指挥部，总经理为总指挥，各部门经理为应急指挥部的组员，行政部为应急指挥部的执行中心。3.2应急指挥中心职责分工3.2.1应急指挥中心的总指挥即总经理全权负责掌握疫情发生、发展等方面的情况。3.2.2应急指挥部的执行中心即行政部负责指挥部指令的传达，协助指挥部收集了解各方而的信息，做好组织实施工作。3.2.3应急指挥部的成员负责组织和实施防控方案中各部门的相应疫情防控工作。4预防与预警4.1危险源监控4.1.1行政部全权负责与政府应急中心组织沟通，随时接收新冠病疫情方面的预警预报信息。随时传达公司员工疫情现状。4.2预警行动4.2.1收到新冠病疫情预警预

5、报后，行政部要及时报告指挥部总经理，并及时将预报信息传达给各部门，确保公司全体人员接收到相关信息。4.2.2公司新冠疫情预警预报由指挥部总经理直接发布，公司全体人员务必严格遵守执行。5具体措施5.1当公司发现可疑病状员工时的处理方式5.1.1设立隔离观察区域，当员工出现可疑症状时，应当及时到该区域进行暂时隔离，并报告当地疾控部门，按照相关规范要求及时安排员工就近医疗。5.1.2发现可疑症状员工后，立即隔离其工作岗位和宿舍，并根据医学观察情况进一步封闭其所在工作场所以及员工宿舍等生活场所，严禁无关人员进入，同时在专业人员指导下对其活动场所及使用物品进行消毒。配合有关方面做好密切接触者防控措施。5

6、.2当公司发现确诊病例时的处理方式5.2.1发现确诊病例后，公司应当及时报告疫情处置情况，对因疫情影响工业企业产业链供应链稳定供应的，要及时报告当地工信部门协调解决。启动公司传染病疫情应急预案。5.2.2立即为公司所有员工配发口罩等防护用品，尤其是涉及和外来人员接触的员工。封闭相关区域并进行消毒，包括可疑病例的工作岗位和宿舍等场所。5.2.3及时联系市疾病控制中心，由其派专业人员和车辆来公司将已感染人员接往其处接受治疗。5.2.4对已感染人员用过的餐具、物品和所呆的办公室要进行消毒，同一办公室人员要接受7天的隔离观察。5.2.5根据疫情严重程度，暂时关闭工作场所，待疫情得到控制后再恢复生产。5

7、.3应急结束5.3.1当疫情得到有效控制后，疫情应急响应工作即告结束。但此后疫情的后续观察工作，视情况各责任部门自行进行。6.应急物资装备保障6.1新冠疫情高发时期，各部门要做好传染病预防检查工作。6.2.行政部要做好有关预防传染病的物资准备。并负责上述物资的分发。7.经费保障新冠疫情防控经费由公司开支，物资采购列月度物资采购计划。8.其他保障行政部必须做好后勤服务工作。9.应急演练9.1公司模拟员工有发烧、咳嗽、乏力等新冠肺炎疑似症状、发现公司员工为密切接触者等的应急处置，应急指挥部便按照本应急预案组织开展现场警戒消杀、人员送医检测、集中隔离医学观察、密接调查、工作应急安排、向地方疾控中心报

8、告等的应急处置，确保熟悉各项流程，规范进行应急处置。9.2行政部定期开展疫情防控应急演练，通过以演促练、以练备战、以练为战，进一步查漏洞、补短板、强弱项，找出短板、漏洞及薄弱环节，强化全员应急处置能力，提升疫情防控水平。检验防控应急预案的有效性和可操作性。9.3行政部积累应对突发疫情的实战经验，将对疫情防控工作各项措施再梳理再强化、防控重点再排查再加固、防控措施再完善再落实，筑牢疫情防控防线，坚决打赢疫情防控阻击战。10.奖励与惩罚10.1公司对于在新冠疫情预防和控制工作中表现优异的部门和个人予以表扬。10.2公司对于在预防措施不充分造成疫情发生甚至造成疫情传播的部门和个人给予批评和相应的处罚

9、，甚至接受法律的制裁。11.制定与解释本预案由行政部负责解释。12.应急预案实施本预案自发布之日起实施。篇二：企业新冠肺炎疫情防控应急预案公司新冠病毒防控应急预案为保证在新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生和流行时有效预防和快速应对，牢固树立“健康第一，安全至上”的思想，及时控制新型冠状病毒感染肺炎疫情的暴发和流行，最大限度地减轻新型冠状病毒感染肺炎造成的危害，保障全体工作人员身体健康与生命安全，维护社会稳定，结合实际情况，制定本预案。一、成立应急小组公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下

10、：组长：副组长：成员：领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力,确保各项工作落到实处。领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护、知识教育，提高自我防范意识。要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于发烧、咳嗽的员工，及时发现并建议其及时诊断出病因,进行休息治疗，痊愈后再上班工作。公司所有办公场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。二、主要职责1、综合管理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。2、财务部：保障购买应急物资及必需品的资金。3、业务部xxx负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信

11、息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。4、销售部及其他部门：保护易感人群，协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。5、xx货场、xx货场：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。根据发展公司发布的信息，准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力。认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。三、预防疫情公司各部门要将预防可能出现的疫情

12、作为工作重点，主要做好以下两项工作：1、通风工作：每天上、下午上班时，必须打开全部门、窗通风;尽量不使用空调,要使用空调，必须定期换气。2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注重个人卫生。四、应急对策1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。4、疫情发生时，公司要以疫情的防治工作为

13、重点，安全运行部作为安全归口部门，要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。五、责任追究发现相关人员有以下行为的，由相应纪检监察部门依法处理：1、不执行本预案有关信息报送制度，瞒报、缓报、谎报、漏报本单位或区域新型冠状病毒感染肺炎突发公共卫生事件的；2、对新型冠状病毒感染肺炎突发事件的组织处理不当的，特别是存在拖延、回避等不负责任行为的；3、事件发生后，上级对事件组织调查时，不予配合、弄虚作假、设置障碍或授意他人作假的；4、其他失职、

14、渎职行为导致本单位出现或扩大新型冠状病毒感染肺炎的。篇三：企业新冠肺炎疫情防控应急预案一、总则做好传染病宣传预防知识,定期做好消毒防疫工作,搞好各项卫生,减少传染病的发生。当发生疫情时,立即启动“疫情应急预案”及时对发生的疫情进行控制,最大限度地减少疫情的扩散,保障员工、家属的身体健康。二、疫情控制领导小组组成机构及职责组长:_(总经理)副组长:_(副总经理)成员:_三、应急设备、物资材料库:口罩、快速红外体温测量仪、消毒水或酒精、消毒器具(雾化喷壶等)临时隔离室:对内人员出现不良反应时财务室:资金四、预防措施1、室内常通风换气,保证空气流通等。2、勤打扫环境卫生,垃圾要及时清运。3、严格遵守

15、深圳市卫生管理条例。4、减少到户外活动,室内锻炼,增强体质。5、保持良好个人卫生习惯,勤洗手。6、注意均衡饮食、定期运动、充足休息、减轻压力、增强身体的抵抗力。7、避免前往空气流通不畅、人口密集的公共场所,不进行聚会及密集开会。8、有计划地备足各种材料、配件,减少不必要的外出机会。9、进行人员培训,确保做好防护。五、应急处理1、当公司内发生疫情时,做到早发现、早隔离、早报告、早治疗。拨打“120”请求早治疗病人,报告疾病控制中心在管区内做终消毒工作。按照当地政府的疫情防治工作的统一部署,进行全面隔离。2、疫情上报登记。当地政府部门、当地疾病控制中心、人民医院“120”3、拨打求援电话如:“11

16、0”等。XX公司2023年X月X日篇四：企业新冠肺炎疫情防控应急预案企业新冠疫情防控应急预案范文现根据党、国务院工作部署，按照省市政府相关规定，依据中华人民共和国传染病防治法和关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知要求，切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻击疫情，根据公司实际情况特制定本预案。一、指导思想以.市公司企业复工要求为指导，严格按照要求规定办理复工审批手续，切实做好我司新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，及时有序地开展疫情发生时的应急处理工作，最大程度地减少新型冠状病毒感染的肺炎对公司职工造成的危害，维护社会稳定。二、工作原则(一)预防为主，防治结合。坚持“预防

17、为主，防治结合”的工作方针，按照“早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗”的防治原则，提高警惕，加强监测，及时发现病例，采取有效的预防与治疗措施，切断传播途径，迅速控制疫情在公司的传播和蔓延。(二)依法防控，依靠科学。严格执行国家有关法律法规，坚持“早、小、严、实”的方针，对疑似病例及确诊病例的员工，要做到“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制”，同时，对与疑似病例及确诊病例的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施，做到统一、有序、快速、高效。(三)统一领导、分级负责。建立由公司总经理领导，由办公室牵头负责，各部门、各分支机构及子公司(以下简称各部门)行政负责人分级部署的疫情领导小组，在疫情发

18、生时，制定专项的防控方案，统一领导，分级部署，齐心协力做好此项工作。三、成立复工复产领导小组：为了保证复工整改期间有计划、有组织、有秩序进行生产，特成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控领导小组，.任组长，.任副组长，各部门主管为组员。领导小组下设5个工作机构，分别为：综合工作组、应急救援组、宣传报告组、后勤保障组、生产指导组，具体负责疫情传播期间的防控工作，主要职责分工如下：(一)综合工作组：组长：.,副组长：.,成员：.。职责：负责新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作综合协调工作，疫情防控应急问题和突发事件处理;负责传达、落实领导小组的指示意见，及对省教育厅、市委、市政府的信息报送;负责落实

19、公司的值班制度，做到值班人员在岗、值班电话畅通，如有异常情况及时处理上报;负责做好公司疫情信息的搜集统计与分析工作，每日统计信息并报送。做好“一人一档”建档工作并及时上报各级政府。(二)应急救援组：组长：.,副组长：.,成员：.。职责：负责制定疫情防控救治知识培训手册和工作指南;联络地方卫生部门、医疗机构和社保单位，掌握就近救治医院信息，提前做好救治、转诊和社保等工作;负责疫情监测报告，对呼吸道传染病等事件信息进行汇总、上报、通报。(三)宣传报告组：组长：.,副组长：.,成员：.。职责：负责疫情传播期间的新闻宣传报道和舆论引导工作，向职工群众宣传新型冠状病毒感染肺炎的防护知识，疫情的特征和后果

20、。以及正确使用个人防护用品的方法。利用媒体做好疫情的信息发布和防控知识宣传教育。负责组织检查职工全天口罩佩戴情况，并对违反规定的职工进行防疫知识宣传教育。(四)后勤保障组：组长：.,副组长：.,成员：.。职责：负责有关疫情防控物资的采购、储备，特别是消毒、隔离防护、救治药品等物资的应急保障;对公司各个办公区域进行定期消毒;安排人员进行体温监测，每日早、中、晚各一次进行测量登记;落实调配疫情防控专用车辆，保证防控工作顺利进行，保障广大员工身体健康。加强食堂、饮用水等安全监管，严格落实食堂从业人员持有效健康证明上岗，做好食堂从业人员的健康体检。在公司进出口处设置红外线体温监测仪或体温测量设备，必要

21、时设置进入车辆消毒设施;在公司内部需制作废旧口单回收箱(专人负责)定点存放消毒;在洗手间放置洗手液、消毒液，要求公司人员进公司时进行洗手、消毒。负责员工就餐的安排管理，所有员工采用分批次就餐，排队时请保持一定距离不要拥挤,就餐座位采取两人一桌(保持1米以上距离,注意入座后方可摘下口单就餐),职工11:30就餐，所有管理层12:00就餐。所有人员就餐前就餐后进行洗手(由专人负责)(五)生产指导组：组长：.,副组长：.,成员：.。职责：负责疫情传播期间各项目施工生产的协调指导，加强对工程项目部疫情的监控和信息汇总。负责各项目人员的安排、调动，在有人员确诊为新型冠状病毒肺炎时项目能顺利按时完工。其他

22、部门根据疫情防控工作需要，随时纳入。四、主要工作流程1)疫情收集、汇总各部门要指定专人负责全面排查节后准备上班职工1月8日以来是否有湖北、广东、.等重点疫区居住、旅行、经过史，是否有与新型冠状病毒肺炎确诊者、疑似者或与重点疫区回来者密切接触史，近日是否出现发热、干咳、乏力等症状。凡从重点防控地区返回的职员,严格执行集中隔离14天的要求，从其他地区返回的职员严格执行居家隔离14天的要求。隔离期结束后,如无感染症状,方可正常上班。负责收集本部门员工发生新型冠状病毒肺炎疑似病例、确诊病例和医学观察情况，准确掌握上述人员的姓名、性别、年龄、发病时间、主要症状、主要体征、检查结果、就诊医院、主要诊断、确

23、认时间、治疗方案、病情变化等信息，汇总本部门的上述资料。对所有职工进行健康监测，如发现有发热、干咳、呼吸困难等不适症状者，及时报告领导组并提醒做好防护措施。2)疫情上报、通报各部门要做好“一人一档”建档工作并及时向公司领导组报告本部门发生疫情的情况。有疫情的立即电话报告公司办公室，随后2小时内上报详细书面情况，无情况的也必须于每日17:00前向公司办公室零报告。综合工作组定期发布公司新型肺炎疫情情况公告。3)疫情应对1.病例发现。员工出现不明原因发热、咳嗽等症状应及时到当地发热门诊就医，向医生说明发病前14天内的有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史，有无哺乳动物、禽类等接触史，尤其

24、是野生动物接触史，以及有无与类似病例的密切接触史，按医嘱进行相关的检查，确定是否存在患病的可能。各部门从非本人报告渠道得知疫情线索时，应立即指定专人落实有关情况和信息，确认后马上向公司办公室报告。2.病例报告。上述人员被医疗机构发现为新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例、确诊病例时，由该医疗机构立即向当地县(区)级疾控机构报告。上述人员或家属或同事应立即将上述情况报告给本部门主要负责人，部门负责人确认后马上向公司办公室报告。3.医疗救治。协调医疗机构及时将确认病人送新型冠状病毒感染的肺炎定点医院治疗，对疑似病例、确诊病例实行隔离治疗，疑似病例应当进行单间隔离治疗。属于异地就医的，要及时通过本单位社会

25、保险部门办理异地就医备案手续。4.追踪管理。对本单位确诊病例的密切接触者实行居家或集中隔离医学观察，每日至少进行2次体温测定，并询问是否出现急性呼吸道症状或其他相关症状及病情进展。密切接触者医学观察期为与病例末次接触后14天。五、职员日常预防1)上班途中。正确佩戴一次性医用口罩。尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。2)入楼工作。进入办公楼前自觉接受体温检测，体温正常可入楼工作，并到卫生间洗手。若体温超过37.3，勿入楼工作，并回家观察休息，必要时到医院就诊。3)入室办公。保持办公区环境清洁，建议

26、每日通风3次，每次20-30分钟，通风时注意保暖。人与人之间保持1米以上距离，多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手。接待外来人员双方佩戴口罩。4)参加会议。佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒。开会人员间隔1米以上。减少集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次。会议结束后场地、家具须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。5)食堂进餐。食堂提供餐盒，避免集中进餐。进餐时少说话，不交流。餐厅每日消毒1次，餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类生食。建议营养配餐，清淡适口。6)下班路上。洗手后佩戴一

27、次性医用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居室保持通风和卫生清洁，避免多人聚会。7)公务采购。须佩戴口罩出行，避开密集人群。与人接触保持1米以上距离，避免在公共场所长时间停留。8)工间运动。建议适当、适度活动，保证身体状况良好。避免过度、过量运动，造成身体免疫能力下降。9)公共区域。每日须对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒，尽量使用喷雾消毒。每个区域使用的保洁用具要分开，避免混用。10)公务出行。车辆内部及门把手建议每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班车须佩戴口罩，建议班车在使用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。11)后勤

28、人员。服务人员、安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距离。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和一次性橡胶手套，避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。保洁人员工作时须佩戴一次性橡胶手套，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告。12)公务来访。须佩戴口罩。进入办公楼前首先进行体温检测，并介绍有无疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况，且体温在37.3以下，方可入楼公干。13)传阅文件。传递纸质文件前后均需洗手，传阅文件时佩戴口罩。14)电话消毒。座机电话每日75%酒精擦拭两次，如果使用频繁可增加至四次。15

29、)空调消毒。.空调系统风机盘管正常使用时，定期对送风口、回风口进行消毒。.空调新风系统正常使用时，若出现疫情，不要停止风机运行，应在人员撤离后，对排风支管封闭，运行一段时间后关断新风排风系统，同时进行消毒。带回风的全空气系统，应把回风完全封闭，保证系统全新风运行。16)废弃口罩处理。防疫期间，摘口罩前后做好手卫生，废弃口罩放入垃圾桶内，每天两次使用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。六、预防与预警行动1)办公室要与当地街道、卫生防疫部门密切联系，随时接受疫情方面的预警预报，协助政府有关职能部门做好预防、控制的安排工作。2)办公室收到疫情预警预报后，及时报告领导小组，并通过电子邮件、电话

30、、微信等渠道将相关疫情信息和公司安排传达至部门;各部门要及时传达到每一位员工，做到人人知晓。3)办公室及其他各部门要通过各种渠道积极做好疫情防控科普知识宣传工作，使员工了解疫情传播的特点及预防知识，增强科学防范意识，提高防范保护能力。4)后勤保障组采购必要的防护用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，统一调配防控物资尽量做到随时应急、随时使用，并组织人员统一对办公场所、楼道、厕所等区域进行消毒处理。5)在疫情预警期间，全体员工做好自我保护工作，少出门、少聚集、勤洗手、勤通风、办公或外出均须佩戴口罩;各部门应采取体温检测措施，对体温超标的同事立即安排就诊或居家隔离，现场办公人员必须佩戴口罩。6)在解

31、除疫情预警前，公司尽量减少现场集中开会、集中客户营销和服务活动，尽量采用电话、微信、视频等分散的、非现场方式召开各种会议;要求员工尽量以非现场的方式开发和服务客户。七、应急响应1)响应程序由领导小组统一协调指挥，各部门在领导小组的统一安排下组织和实施疫情防控工作。2)具体措施1.公司内发生疫情后，领导小组要迅速启动应急预案，所有部门进入应急工作状态，全体人员手机保证24小时开通，严禁关机或不应答。2.领导小组组长迅速组织召开会议，制定具体措施下发至各部门，指导做好应对工作，并及时安排人员将公司疫情情况上报至监管部门、当地街道及卫生防疫部门。3.各部门负责人应立即组织人员隔离已感染人员，并维护好

32、现场秩序;迅速调查了解疫情发生的现状、发展趋势等基本情况，并及时联系疾病控制中心，由其派专业人员和车辆来公司将已感染人员接往其处治疗。4.办公室及分支机构组织人员对已感染人员使用过的物品和所处办公区进行全面消毒杀菌处理，并要求与感染人员有接触的和同一办公室人员进行14天的隔离观察。5.各部门务必对部门内情况一日一摸排，及时将有关情况报告领导小组，有特殊紧急情况要随时上报。严禁信息瞒报、迟报、漏报。6.领导小组及分支机构安排专人加强与当地街道、卫生防疫部门联系，随时接受疫情方面的预警预报以及对公司员工的确诊通知，协助有关部门全面做好预防、控制的安排工作。应急结束当疫情得到有效控制后，疫情应急响应

33、工作结束，但此后疫情的后续观察工作，视情况由各部门自行进行篇五：企业新冠肺炎疫情防控应急预案公司疫情防控工作应急预案一、总则为有效预防、及时控制新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生和蔓延，保护公司员工的身体健康与生命安全，最大限度地降低和消除因疫情给公司生产经营造成的负面影响，确保公司生产经营顺利开展，根据上级部门、属地管理单位及集团公司工作部署要求，切实做好新冠疫情防控工作，根据公司实际，加强引导和宣传，特制定本应急预案。二、工作目标1.完善公司新冠肺炎疫情信息报告网络，做到及时发现、及时报告、及时采取措施，切断传播途径，迅速控制疫情，严防疫情传播和蔓延。2.建立快速反应机制，及时采取有效防控措施

34、对疑似病例应做到快速处置，切实落实“早发现、早诊断、早隔离、早治疗”，严格落实医学观察时限。三、疫情防控工作领导小组组长：董事长、总经理副组长：副总经理组员：各部门负责人疫情处置应急工作由办公室牵头，其他各部门配合。四、落实日常预防措施1.上班途中。正确佩戴一次性医用口罩。尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或私家车上班。如必须乘坐公共交通工具时，必须全程佩戴口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品。2.入楼办公。进入办公楼前自觉接受公司门卫体温检测，体温正常可入楼工作，接触物品后应到卫生间洗手。3.入室办公，参加会议。应保持室内环境整洁，注意通风。多人办公应佩戴口罩，勤洗手、多喝水；减少集中开会

35、，控制开会时间，多注意密闭空间的消毒，自带水杯；工作区域内不随意走动，减少不必要的串门，以网络办公为主。4.食堂用餐。为避免人员聚集，食堂改变供餐模式，实行一人一桌、错峰就餐，食堂尽量提供餐盒，餐厅每日例行消毒，餐具用品需高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，不生食。5.下班途中。洗手后佩戴一次性口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒，和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居家保持通风和卫生清洁，避免多人聚会。6.公务采购。须佩戴口罩出行，避开密集人群。与人接触保持1米以上距离，避免在公共场所长时间停留。7.公共区域。每日须对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行

36、消毒，尽量使用喷雾消毒，每个区域的保洁用具要分开存放。8.公务出行。车辆内部及门把手每日用喷雾进行消毒，车内保持干净且通风。乘车须佩戴口罩，车辆使用后再次进行消毒。9.后勤人员。食堂服务人员、安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩并与人保持安全距离，按要求戴好手套；食堂人员避免直接手触肉禽类生鲜食材，摘手套后及时洗手消毒；安保人员工作时须佩戴口罩，做好来访人员登记及体温测量，快递做好喷雾消毒。10.废弃口罩处理。防疫期间，废弃口罩应放入废弃口罩专用垃圾箱，每天由保洁人员对垃圾箱进行喷雾消毒。五、主要工作流程及应对措施1.针对公司职工，门卫在员工进入办公楼前进行体温检测及双码核查，当发现员工体温异常

37、时，立即安排员工到当地发热门诊就医，按医嘱进行相关检查，确定是否存在患病可能；当发现员工双码异常时，将异常员工就近隔离在办公大楼门口设置的隔离区内，并立即报告上级主管部门；当员工在工作过程中出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新冠病毒感染症状时，要迅速将疑似患者转移至公司临时隔离区，报告上级主管部门，按照相关规范要求安排员工就医，同时按要求将接触人员进行隔离管控。2.针对外来人员，不邀请有近14天中高风险地区旅居史和有疫情发生地的人员来公司参加业务指导、洽谈、培训、会议等活动。对低风险地区的外来人员严格执行信息登记及“三查”：查戴口罩、查测体温、查看健康码及行程码（有星号的人员必须提供48小时内核

38、酸检测阴性报告方可进入）。若发现异常，禁止外来人员进入，报告上级主管部门按要求采取防控措施。3.针对施工班组，一是以班组为单位，做好务工人员健康台账，进行每天不少于两次的体温检测，督促人员作业过程中佩戴口罩等防疫措施；二是防疫期间充分利用好线上办公软件，尽量采用、微信等线上形式交流对接工作，减少人员走动，降低传播风险。三是在建项目严格按政府要求执行项目开、停工，重点关注在建项目的班组，与项目负责人加强沟通，严格落实测温、查码、消杀等各项防控措施，如班组内人员出现异常情况及时向公司报备。六、预防与预警行动1.办公室要与集团公司、属地管理单位、卫生防疫部门密切联系，随时接收疫情方面的预警预报，协助

39、政府有关职能部门做好预防、控制的安排工作。2.办公室收到疫情预警预报后，及时报告领导小组，并通过、微信等各种渠道将疫情信息和工作部署传达至部门，层层下达到每位员工。3.办公室要加强疫情防控宣传，持续加大员工疫苗接种的正向引导，特别是提升在建工地施工人员接种意愿，做到“应接尽接、应接必接”。4.办公室应确保保障物资采购的合理使用，统一调配防控物资尽量做到随时应急、随时使用。5.在解除疫情警报前，公司要尽量减少现场集中开会、集中客户接待和服务活动，尽量采用、微信、视屏等分散、非现场方式召开各种会议。篇六：企业新冠肺炎疫情防控应急预案企业新冠肺炎疫情防控应急预案一、防控原则按照统一领导、及时反应、协

40、调一致、规范措施的指导原则，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组（以下简称领导小组）统一领导下进行。二、防控措施（一）人员防控人员检测防控范围为单位员工。监控，每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。实。单位系统人员应做到不信谣，不传谣。对于隔离员工要给予必要的人文关怀，做到隔离不隔心。四、综合协调（一）做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。（二）

41、做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。（三）由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。五、预案保障1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4个工作小组根据职责分工工作。2、一旦发现疫情或与疫情有关的信息，所有员工必须如实及时向单位领导小组反映情况，如有故意隐瞒信息的将进行严肃处理。篇七：企业新冠肺炎疫情防控应急预案企业疫情防控应急预案最新应急预案指面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等。下面是惠好网为大家带来的企业疫情防控应急预案，希望能帮助到大家!一、工作机构成立某某企业

42、疫情应急处置工作小组组长：建议由企业法人担任副组长：建议由各副总担任成员：建议由各部门负责人担任下设隔离组、消杀组、防护用品保障组、维护稳定组等工作组，具体负责各项疫情防控工作。二、职责分工(一)隔离组组长：某某某成员：某某某职责：负责对需对观察隔离的员工设置专门的隔离区，并提供必要的生活保障。负责定时向区防疫指挥部报告每日情况。(二)消杀组组长：某某某成员：某某某职责：负责按照相关规定对企业内部各类场所开展环卫保洁、开窗通风、专业消杀等工作。(三)防护用品保障组组长：某某某成员：某某某职责：负责采购、储备应急物资和防护用品。(四)维护稳定组组长：某某某成员：某某某职责：负责厂区、宿舍和各出入

43、口及隔离区的安全保卫工作;负责做好人员情绪稳定工作，开展疫情防控知识的宣传教育和引导。三、适用范围本预案适用于发生新冠肺炎疫情后，企业做好疫情报告，同时配合各相关部门做好预防、控制等应急处理工作，防止疫情扩散蔓延。四、应急处置措施企业一旦发生新冠肺炎疫情，立即启动本预案，采取以下应急措施：(一)疫情报告员工出现发热、干咳、乏力、呼吸困难等呼吸道症状人员或疑似人员时都应立即向属地疫情防控指挥部和县级卫生疾控部门报告。(二)疫情处置1.当发现体温超过37.3，并有疑似新型冠状病毒感染症状的人员时，应第一时间就地实行隔离，做好详细信息登记，由当地卫生院按要求转运至定点医院进行筛查、诊治。2.企业在接

44、到区疫情防控指挥部的确诊通告后，应立即全面停止生产活动，禁止人员外出或外来人员进入。3.配合卫健、疾控等相关部门，对密切接触人员进行登记、建档，并在指定隔离区进行医学观察14天，每天早、晚监测2次体温;其他人员加强体温监测，每天测温不少于2次。未经区疫情防控指挥部同意，不得解除隔离。(三)疫情管控1.对确诊或疑似人员到过的场所及用过的物品，应迅速、严密、彻底地做好封存，由区疾控部门负责检测、消杀、处理。其他人员应尽可能不进入确诊或疑似人员发病地点，以防传染。2.每天按要求进行消杀，消杀范围包括办公、厂房、宿舍、食堂等人员密集场所的地面、物体表面，及隔离人员排泄物与分泌物、生活垃圾。(四)后勤保

45、障1.安排好被隔离人员的生活必须品的配给。2.组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购、合理库存。为贯彻落实新型冠状病毒肺炎防控工作，切实有效控制传染病，保障公众和职工的身体健康，履行社会责任，维持必要的正常生产经营，根据政府相关防控要求，结合我司实际情况，特制定本应急预案。一、疫情防控工作组(一)成员总指挥：某某某总经理(某某某某某某某某某某某)副总指挥：某某某管理部部长(某某某某某某某某某某某)、某某某全管理室部长(某某某某某某某某某某某)办公室：某某某(某某某某某某某某某某某)、某某某(某某某某某某某某某某某)专项应对工作小组：安全管理部：某某某(某某某某某某某某某某某)

46、、某某某(某某某某某某某某某某某)人事部：某某某(某某某某某某某某某某某)医务室：某某某(某某某某某某某某某某某)、某某某(某某某某某某某某某某某)后勤部：某某某(某某某某某某某某某某某)、某某某(某某某某某某某某某某某)宿舍：某某某(某某某某某某某某某某某)食堂：某某某(某某某某某某某某某某某)设备部：某某某(某某某某某某某某某某某)生产部：某某某(某某某某某某某某某某某)(二)职责1、总指挥、副总指挥：a)决定预案的启动;b)组织联络各职能部门，部署相关事务;c)调用公司人员、各类物资和场地等资源;d)配合上级部门进行工作协调;e)负责稳定生产秩序和伤亡人员善后处置工作;f)必要时向政府部

47、门请求援助。2、办公室：做好应急预案启动前后相关准备;传达、监督落实指挥部相关决定。4、后勤部：做好宿舍、食堂、厂区公共区域的卫生和人员管控，应急用品准备。5、保安部：负责维持厂区治安，做好人员、车辆进出管理，部分应急物资准备。6、生产部：负责生产部人员信息的排查、统计;组织职工恢复生产。7、设备部：负责公司动力、通风设施的正常运行。(三)应急工作程序序号应急工作具体事项1宣传通知1.春节后复工及相关事项的通知;2.防控内容的宣传2人员管理1.部门确认，疫区职工推迟返回2.有接触史职工，14日居家观察3.返回途中全程戴口罩，尽量避免外出4.进入宿舍前领取体温计、口罩，自测体温。5.之后进出宿舍内早晚各测一次。6.其他人员进厂前，使用红外测温枪测体温。询问接触史，有异常情况，保安做好记录并马上报告。7.每日统计人员动向、体温，进行排查。8.厂车上戴口罩、少讲话9.食堂就餐少接触、不交谈