2023年副校长试用期工作总结6篇.docx
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1、2023年副校长试用期工作总结6篇副校长试用期工作总结6篇副校长试用期工作总结-1-参考范本2023干部试用期转正工作总结(二篇)目录:2023干部试用期转正工作总结一2023年10月份学校工作总结二2下面是我为大家整理的副校长试用期工作总结6篇,供大家参考。篇一:副校长试用期工作总结 1 - 参考范本 2023 干部试用期转正工作总结( 二篇) 目录:2023 干部试用期转正工作总结一2023 年 10 月份学校工作总结二2 / 9 9 2023 年干部试用期转正工作总结 一、加强学习,提高素质,努力适应新形势、新任务的要求 一年来,我始终把加强政治、业务学习作为一项重要任务来抓,积极参加机
2、关和科室组织的政治、业务学习。重点学习了党的十六大精神,*同志的一系列重要讲话和xx重要思想。认真学习了宪法、选举法、地方组织法、代表法等法律法规和人大工作的基本知识。加强了对市场经济理论和 WTO 知识的学习。学习中能够联系个人实际,加强自学,进一步加深了对党的路线、方针、政策和邓-理论的理解,能够与党中央保持高度一致,较好地熟悉和理解了有关法律法规,进一步提高了自己的政治素质和业务能力。二、尽职尽责,勤恳工作,较好地完成了各项工作任务 过去的一年,我始终做到了坚决服从组织安排,严格按照领导的要求,认真履行职责,勤勤恳恳工作,团结同志,尊重领导,求实务实,开拓进取,努力提高服务水平,较好地完
3、成了各项工作任务。一是精心筹备各类会议。根据常委会和机关年度工作安排,提前就会议召开的时间、议题等事项提出初步方案供领导参考,及时印发会议通知,起草好会议有关的文字材料。同时,积极与一府两院及有关部门联系,催办会议材料,落实出、列席人员名单,起草主持词,做好会议记录。从各个环节上确保会议顺利召开。会议期间,努力增强科学性、预见性,按照日程安排组织好会议。按照要求及时将常委会组成人员的发言整理成简报,迅速发给与会人员,供他们审议议题时参考。会后,及时将会议作出的决议、决定制发文件,对会上提出的重要意见和建议进行整理,及时起草意见建议摘要,转交一府两院办理。在省人大会期间,具体担负着3 / 9 简
4、报的编写工作,与其他同志一起努力工作,加班加点,圆满完成了工作任务,得到了领导的肯定。二是综合性文字材料的起草水平有新的提高。按照常委会领导的要求,认真进行起草,按时完成任务,力求使材料准确表达领导意图,符合形势发展要求,贴近工作实际。三是继续搞好宣传工作。一年来,先后在市级以上新闻单位发表稿件40 余篇,并且有一篇文章获省级宣传人民代表大会制度好新闻一等奖, 三篇文章获得××市宣传人民代表大会好新闻二等奖,被评为××市人大宣传工作先进个人。三、存在的问题和不足 我虽然干了一些工作,取得了一点成绩,但也清醒地认识到自身存在着问题和不足。主要表现在
5、:学习抓得不够紧,组织领导的能力还有待提高,进取精神不如以前强等。在今后的工作中,时刻以*员的标准严格要求自己,针对存在的问题和不足,认真加以克服。4 / 9 9 2023 年 年 0 10 月份学校工作总结二本学期,学校以强质量,突特色,立师德,促发展为工作重点,坚持把每一个学生都放在心上,让每一个孩子能健康成长,全面提升教育教学质量,深化师德师风建设。开学以来,在全体教师的共同努力下,学校各项工作一是进入正常轨道速度快,二是有序开展,三是稳步推进。现将九月份工作总结如下。一、行政管理工作:1、坚持重心下移,强力年级组管理负责制,成立年级组五人管理团队。2、推行校长考核责任制,年级组、班级考
6、核责任制,实行一月一考核。3、规范学校行管管理,制定处室人员工作职责,学校制度汇编。4、认真贯彻落实关于干部思想作风建设制度,组织教职工学习思想作风管理条例,严格行管人员上下班制度,在全校范围内实行全员坐班制度,制作行管人员去向牌、教师坐班人员安排表。5、加强学校宣传工作,成立学校宣传小组,及时全面推介学校。6、加强学校硬件投入,修建教师、学生停车场,完善食堂建设和校园文化建设,创建廉洁示范校,省级示范食堂。7、在全校师生的共同努力下,成功举办第三届校运会。8、完成岗位设置扫尾工作及人员清理工作,全面启动国培、继续教育培训等师训工5 / 9 9、弘扬教师敬业精神,不断推动学校教育教学工作再上新
7、台阶,今年教师节,程学琼等 7 名教师评为学校师德标兵,张芳兰等7名同志评为学校优秀班主任,张勇等4名同志评为学校优秀管理者,尹恒等 25 名同志获教学质量优秀奖,九年级政治组等 9 个备课组评为优秀备课组。刘洋被评为××市优秀班主任,贺薇娟、周文、李顺宝、周屹 4 名同志获××市教学比武优秀奖;熊玉娥、于宁、廖丽琼、郭泽红、秦颖、廖小兰、雷明娟、张方兰、田泽春获××市教学质量优秀奖。学校获××市 XX-20xx 学年度教学质量优秀奖,被评为湖南省文学艺术教育特色学校。二、教育工作 1、组织开学学生
8、报到、注册,对学生进行收心教育; 2、组织学生观看开学第一课; 3、进行了学生交通安全教育并进行交通安全专项整治,效果显著,放学时学生基本上都能按要求在人行道上行走,不追赶打闹; 4、学籍结账,对各班控流保学情况进行了统计,表彰控流保学好的班级;三个班巩固率100,058班、059班、063班,八个班巩固率98以上,047班、049班、051班、052班、056班、060班、065班、073 班; 5、每周进行卫生大扫除,并每周进行卫生专项整治,本期来卫生状况有了明显好转; 6、对全校走读生进行摸底统计,并制定了走读生乘车方案,以确保全校走读生安全乘车; 7、开展了全国中小学学生学籍系统录入工
9、作 8、本月重点整顿了列队、放学秩序,效果较好,但还需继续加强,提高要求;6 / 9 9、启动并规范大课间活动,努力提高大课间活动质量; 10、召开了德育工作首议暨安全工作会 11、举行了开学典礼暨教师节表彰大会 12、组织了七年级女生青春期讲座 13、启动第三届校园歌手大赛,准备第七周周一二进行初选; 14、成功举办了第三届校园田径运动会 15、组织九月份校园之星评比 16、××市卫生工作检查资料准备 17、9 月份班级管理评比:模范班级:模范寝室:三、教学工作 (一)、建立建全各项制度 1、制定教务处工作人员岗位职责,明确教务处工作人员的职责分工,努力营造一个高效的
10、办事环境。2、完善教学常规管理制度,从备课、上课、评课、作业批改、考试等各个环节对教师日常教学行为进行严格规范和考核。(二)、认真落实常规工作 1、根据上级文件精神,结合我校工作实际,制定了 20xx 年下学期教务工作计划。2、按省颁课程设置,科学安排各科任课教师,开齐开足课程。3、制定课程表和作息时间表。4、组织教师分发 20xx 年秋课本、簿籍、教辅资料,预定 20xx年春课本和其他教辅用书。7 / 9 5、进行了开学工作首查,收集教师教学工作计划,对全校教师的备课情况进行了详细检查。6、组织学校处室负责人检查教师期初学科工作计划、教学进度表并形成反馈意见。7、进行教学视导,深入课堂了解教
11、育教学动态,掌握第一手资料,逐步规范教师的教学行为和学生的学习习惯。8、推行教学工作周周清检测工作,并及时通报。9、规范七、八年级语文、数学、英语学科的早读、晚自习教学行为。10、按教学常规管理意见的要求,在9月3日组织七年级进行了摸底考试,在 9 月 25 日组织八年级进行了第一次质量检测,完成了命题、打印、监考、评卷、质量分析等各个环节的工作。三、教研工作 1、制定了 20xx 年下学期教研工作计划,召开了教学教研工作会,布置了本学期教研工作,各教研组、备课组都制定了教研工作计划。2、8 月 28 日,召开了 XX 年下学期调考教学质量分析会。会上对 XX 年下学期调考成绩进行了分析总结,
12、对取得优异成绩的年级、备课组、班级、任课老师及进步幅度大的班级、任课老师进行了表彰。3、认真落实教研组、备课组教研活动和集体备课活动。教研组活动有主题、有重点,如语文组、历史组、英语组、数学组、地理组、化学组、体育组等。每周的集体备课活动各组按照规定的时间,在规定的地点进行,下组行政领导及时到会指导,特别是九年8 / 9 级物理备课组、九年级化学备课组集体备课活动真正做到了个人主备、集体探讨,研究课堂教学的方式、方法。4、组织了德雅讲坛第一、二讲,雷志生老师讲话的题目是曲径通幽处,功夫在诗外。郭泽红老师主讲的题目是假如我的孩子是潜能生,我该怎么办?,他讲述了怎样关注一些心理上、行为举止上与众不
13、同的学生,和他们多沟通,给予他们更多的关怀,鼓励德雅的老师们付出了努力总会有收获。5、制定了学校课堂教学竞赛活动方案。并于第四周启动本学期课堂教学竞赛活动。政治组张方兰、语文组张芳兰、历史组田泽春老师率先参赛。相关教研组成员踊跃听课、评课,积极探讨高效课堂教学方式 6、组织语文课题组下乡送课活动。李芳老师、张芳兰老师先后到棠华中学、李家铺中学给那里的孩子上课,获得当地师生们的好评。语文组各备课组长全程陪同听课、议课、进行必要指导,体现了团队精神。7、化学教研组、生物教研组进行了实验创新大赛的准备工作。8、组织行政集体听课、议课,听了八年级谭慧和邓桃君老师的语文课、袁龙老师的数学课,及时总结课堂
14、教学中好的方面,研究应该改进的地方,从而达到提高课堂教学效率的目的。9、收集、整理语文课题组相关资料,为结题做准备。四、后勤工作 11、开学前完成了门、床、瓷砖、厕所、灯等各项维修工作。2、完成教材、校服、床上用品、教学用品等各类物资发放。3、完成食堂二楼改造工作。4、天花板、走道灯进行检修。9 / 9 5、进行了绿化除草工作(完成一部分)。6、完成各项计划维修工作(课桌椅、栏杆、电动门、教室屏幕移位、教室柜钥匙、垃圾桶除锈刷漆)。7、开始停车场建设工作。8、进行了开学费用收缴。9、完成各类账款支付。五、党建、工会工作 由支部牵头,对学校专题片进行二期拍摄和制作,组织教师进行思想作风整训,着力
15、准备××市廉洁示范校创建工作。工会组织了教工运动会,正在认真筹备教育局组织的太极拳比赛,为全校教职工进行了特殊病种保险,认真准备湖南省计划生育检查工作。篇二:副校长试用期工作总结领导干部任职试用期满工作总结精选 4 篇篇六 各位领导、同志们:20*年*月,根据组织安排,本人从*岗位调任*一职。一年来,在集团党委、行政的坚强领导下,在集团各部门的具体指导下,本人与中心新任班子成员一道,围绕单位发展目标、运营规划,齐心协力,共同担当,充分调动广大干部员工的积极性,使心往一处想、劲往一处使,较好的完成了各项主要运营指标的落实。路域通行环境、所站形象、基础保障和综合实力、发展活
16、力、社会影响力进一步提升,干部员工的成就感、幸福感、归属感、自豪感进一步提升,所辖高速公路实现了畅、安、舒、美的总体目标。现将本人履职情况报告如下:一、勤勉于学,以更积极的态度充电修身 (一)不断加强政治学习。一年来,本人始终坚持把党的政治理论学习放在首位,系统地学习了党的*、十九大以及习近平总书记系列重要讲话精神,特别是对牢记职责和使命,奋力做好本职工作有了更多更深入的思考、理解和体会。一方面,严格按照上级要求,积极参加集团举办的学习贯彻党的十九大精神专题研讨班和省国资委举办的省管企业领导班子成员及中层经营管理人员学习贯彻党的十九大精神集中轮训等;另一方面,通过党委中心组学习和个人自学,对照
17、党章党规,自我剖析,整改提升。通过理论学习,让我深深的体会到,作为党员干部所要担负的使命和责任,更令我深深的意识到,处在中心行政主要领导岗位,第一要义就是要把学习的成果转化为谋划工作的思路,付之于行动。(二)不断加强业务学习。由于本人在调任新岗位之前,一直从事*方面的工作,对于*业务领域未深入接触过,到任后,本人对自己各方面业务能力和专业水平做了一次全方位的透视检查,向老同志取经,深入基层一线调研,找出知识空白点和经验盲区。在此基础上,坚持实事求是、与时俱进,做到干什么学什么、缺什么补什么,既抓住学习重点、又注意拓展领域,既有理论学习、又有实践锻炼,有针对性地学习掌握做好本职工作、履行岗位职责
18、所必备的各种知识,使专业素养和工作能力不断提升,从而较好地适应了岗位要求,做好本职工作。二、勇于担当,以更务实的举措推动工作 任职伊始,面对新的单位、新的环境、新的挑战、新的压力,本人深感任重而道远。我认为,在新的单位,只有明确职责,理顺关系,完善规章,规范管理,才能使其又好又快地科学发展。所以,我着重抓好了收费、养护主业工作,规范了单位的运行机制,为中心的发展夯实了基础。一是窗口服务更加优质。路段单位是以费收为主业的服务性单位,针对所站领导干部较为年轻、从事一线费收工作人员业务熟练程度参差不齐的现象,通过制定月度文明服务评选办法,细化收费礼仪考核评分细则,定期评选 优秀服务之星 优秀班组,引
19、进智能微笑考评系统、推荐乡村旅游线路、邀请兄弟单位培训业务、整治道路通行环境等一系列措施,进一步夯实了服务基础,提升了服务内涵,促进了车流提升,经济效益和社会效益不断攀升。特别是保证了春运、两会、十九大、雨雪冰冻天气等关键时期的道路与车道畅通。在 20*年6.24特大洪灾期间,高效应对了中心成立以来最为严重的一次自然灾害,所辖*、*、*高速同时出现了多处重大水毁险情,由于反应迅速、抢险及时,保障了人民群众出行安全和道路畅通,受到了集团领导的充分肯定;同时,*收费站帮助附近 200 余名受困村民免费就餐、30 多人免费住宿,获得了当地政府及社会各界的高度赞扬。在 20*年春运、花运期间,在人手紧
20、、车流大、任务重的情况下,广大干部员工同坚守、共奉献,确保了车流高峰安全过境;在岁末年初抗冰雪期间,所辖路段桥梁路面结冰,养护应急人员取消休假,昼夜抗击冰雪,确保了道路通行状况良好,未发生车辆滞留现象。一年来,中心累计实收通行费*亿元,同比增长 13%;实得通行费*亿元,同比增长 3.43%;车流总量累计*多万辆,同比增长 21%;共查处逃费车*辆次,同比增长 39%,追缴通行费*万元,同比增长 210%,创历年新高。同时,通过集团星级收费员考核评定的员工从 220 人增加到 260 人,三星级从 110 人增加到 152 人,四星级从 1人增加到 13 人,五星收费员 1 人,实现了零的突破
21、;*收费站收费班长*还获得了第四届最美中国路姐称号,队伍素质得到了大幅提升。二是养护管理更加规范。通过建立健全养护管理制度和考核标准,加强日常巡查和病害预防,着力推进了常态化养护、标准化养护、路面专项工程、生态绿化提升等重点工作的落实,打造了 40 公里标准化示范路段、2 座示范桥梁和 1 个隧道养护示范点,承办了集团标准化养护所(站)、路段、桥隧试点建设交流会,养护管理措施变得更细、标准变得更高、效果变得更好。同时,在养护创新方面,增设了桥梁、边坡检修踏步,使用无人机开展桥梁检测,提高了工作效率;在隧道间隔处安装全景式轮廓光环,增设雷达感应报警器,提高了隧道行车安全和应急救援效果;研发应用护
22、栏端头,将端头延伸至边坡闭合,大大降低了事故伤亡率,路域通行环境得到了明显提升。结合建设高素质专业化队伍要求,在婺源养护所试点创立职工夜校,通过做中学、学中思、思中做的方式,由所站人员轮流进行授课,学习内容涵盖了日常养护、法律法规、技术规范等,促进了养护人员主动学习技能的积极性,使专业知识在实践工作中得到了推广运用,道路管养水平明显增强。三是运营管理更加科学。开展了管理制度、部门职责和业务流程的梳理工作,先后修订完善了收费管理、行政后勤、养护管理、人力资源等 23 项重要工作制度,进一步理清了机关各部门职责清单,开展了规章制度学习月活动,进行了全员宣贯,提高了制度的执行力。通过对制度的流程再造
23、,保证了各项工作的顺利开展、经营活动的合法合规,内控建设初见成效。强化了人力资源管理,完善了绩效考核办法,分层级、岗位细化了考核内容,建立了绩效考核管理信息系统,合理拉开薪酬差距,打破干与不干、干好干坏一个样的平均主义现状。举办了各类业务培训和精品课程评选活动,积极培养内训人才,鼓励业务骨干、岗位能手授课;推行了考核竞聘、轮岗交流等选人用人机制,在 20*年*月上旬,对部分机关部门、基层单位负责人岗位进行了调整,让各类干部得到多种岗位、多种管理能力的实践和锻炼,激发了大家的工作热情和对事业的创新动力。严格了财务决算审计,落实专项工程预算管理、决算审计,及时发现薄弱环节,核减挤占的支出,有效防控
24、经营管理风险;实行全面预算管理,按季进行成本分析,引导成本主控部门管控成本;完成了基层单位财务收支审计7 个、领导离任审计 3 个,对发现的问题全部进行了整改。通过全体干部员工的共同努力,这一年,我们多次收获了系列集体荣誉。中心通过了第五届全国文明单位复查,*收费所通过了第十四届*省文明单位复查;*收费所荣获全国青年文明号称号;在省总工会举办的我们的班组劳动传奇微大晒活动中,*收费站礼仪女子班荣获最具影响力班组称号,成为全省评出的 50 个班组中唯一获此殊荣的收费类班组,摄影作品班组全家福也获得班组图片类优秀奖;*收费站荣获*县 6.24 抗洪救灾先进单位称号;*收费所最美婺源 QC 小组荣获
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