2023年员工转岗通知书五篇.docx

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1、2023年员工转岗通知书五篇员工转岗通知书1尊敬的(先生/小姐)：根据公司工作需要及与您个人协商一致，您的工作岗位由XXX调整到，您的月度收入也自年月起从元(税前)调整为元(税前)。其中基本工资元(税前)、岗位津贴元(税前下面是我为大家整理的2023员工转岗通知书五篇,供大家参考。员工转岗通知书1尊敬的(先生/小姐)：根据公司工作需要及与您个人协商一致，您的工作岗位由XXX调整到，您的月度收入也自年月起从元(税前)调整为元(税前)。其中基本工资元(税前)、岗位津贴元(税前)、住房补贴元(税前)、竞业补偿元(税前)、工龄工资元(税前)、浮动奖金元(税前)。这是公司参照新岗位的薪资标准及您本人的综

2、合情况评估后做出的决定。非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的.时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。人力资源部年月日员工转岗通知书2致员工_：因_，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从_岗位到 岗位，调岗从 年 月 日开始执行，调岗后的薪资待遇以 标准执行。请自收到该通知书之日起 日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工；旷工达 日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。特此通知行政人事部年月日员工转岗通知书3致员工_：因_，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从_岗位到_岗位，调岗从_年_月_日开始执行，调

3、岗后的薪资待遇以_标准执行。请自收到该通知书之日起_日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工;旷工达_日(含)以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。特此通知行政人事部XX年XX月XX日员工转岗通知书4根据工作需要，现将XX由XX车间XX位调至XX部XX岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的.移交工作，于XXXX年XX月_XX日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。特此通知XX公司XX年XX月XX日员工转岗通知书5因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为xxxxxxxx，调岗从xxxxx年x月x日起开

4、始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照xxxxxxx岗位执行。（月工资=xxxx元基本工资+xxxxx元月考核）特此通知，请签收！xxxxxx有限公司xxxx年x月x日 员工转岗通知书5篇扩展阅读 员工转岗通知书5篇（扩展1）员工通知书5篇 员工通知书1XX先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于XX年XX月XX日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的XX规定和劳动合同的约定处理。XX有限责任公司20xx年xx月xx日员工通知书2XX先生/女士：我们很荣幸的通知您，自月起，

5、您的行政级别晋升为： ，您的工资级别为 ，工资总额为： （档案薪资）。如果您有什么疑问，请与人事行政部联系，我们很乐意为您服务。阿 超 灯 饰XX年X月员工通知书3公司各部门及全体员工：在刚刚过去的xx月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工的积极性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表扬：业务员王xx：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她积极主动，任劳任怨；工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长和超高的业绩，也得到了

6、公司领导和全体员工的一致认可！在xx月份的考核中，王莉被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币n元！网络部美工杨x：她总是积极进取，踏实肯干；她对本职工作兢兢业业，认真负责。她在完全胜任编辑工作的同时，善于利用业余时间自主学习，终于通过自己的努力由编辑转为美工，但无论在哪个岗位上她都能不断努力，不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在xx月份的考核中，杨柳被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币n元！招商部网业务员赵xx：她脚踏实地、竭诚奉献，全力贯彻公司“不断学习，快速提升”的要求，提升自己的业务技能；她始终坚持“客户有效益，我们才能生存”的服务理念，想客户所想，急

7、客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化。在xx月份的考核中，赵会敏被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币n元！办公室王xx：在公司日常管理工作中，她总是积极主动，对本职工作兢兢业业，；她踏实认真，总是快速高效的完成领导交办的紧急任务；她交际能力强，成功组织公司的各项活动，为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献！她爱岗敬业，锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定！在xx月份的考核中，王艳丽被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币n元！网站编辑陶xx：他性格活泼开朗，工作积极主动，认真负责；他利用公司提供的学习机会，从一点一滴学起，已经成长为酒网不可缺少的编辑；面对业

8、务部的工作单，他没有一丝抱怨，而是每天加班加点，全力以赴的做好自己的每一份工作，保证了业务部对客户的服务质量。在xx月份的考核中，陶湘杰被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币n元！王xx、杨xx、赵xx、王xx、陶xx敢于承担、拼搏进取的工作精神，在公司内部发挥着积极的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量；同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩！特此通知xxxx有限公司20xx年xx月xx日员工通知书4xxx部员工xxx：鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非

9、法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。请您于xxx年xxx月xxx日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。特此通知。xxxxx年xxx月xxx日员工通知书5物业部员工x：鉴于您在无故殴打xx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司物业部的保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国劳动法相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。请您于20xx年xx月xx日1

10、6时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律职责的权利。特此通知。xxxxx年xxx月xxx日员工转岗通知书5篇（扩展2）员工转岗通知书-通知3篇员工转岗通知书-通知1尊敬的(先生/小姐)：根据公司工作需要及与您个人协商一致，您的工作岗位由XXX_调整到，您的月度收入也自年月起从元(税前)调整为元(税前)。其中基本工资元(税前)、岗位津贴元(税前)、住房补贴元(税前)、竞业补偿元(税前)、工龄工资元(税前)、浮动奖金元(税前)。这是公司参照新岗位的薪资标准及您本人的综合情况评估后做出的决定。非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与

11、公司共同成长。人力资源部XX年XX月XX日员工转岗通知书5篇（扩展3）转岗通知书 (菁选5篇)转岗通知书1经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下：原营运部xxx调整至市场部，担任副总裁；原总裁办助理xx调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理； 原市场部经理xxx、xxx、xxx、xxx4名同志调整至营运部，担任区域经理；原商务部经理xxx、xxx调整至网络部，担任商务经理；原营运部高级经理xx调整至市场部，担任高级经理；望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。特此通知。运营管理中心人事行政部20xx年xx月xx日转岗通知书2尊敬的(先生/小姐)：根据公司工作需要及与您个人协

12、商一致，您的工作岗位由XXX调整到，您的月度收入也自年月起从元(税前)调整为元(税前)。其中基本工资元(税前)、岗位津贴元(税前)、住房补贴元(税前)、竞业补偿元(税前)、工龄工资元(税前)、浮动奖金元(税前)。这是公司参照新岗位的薪资标准及您本人的综合情况评估后做出的决定。非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的.贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。人力资源部xx年xx月xx日转岗通知书3XXX：根据XXXXXXXXXXXXXXXXXX原因，现将XXX由原XXXXXX部门XXX岗位调至XXXXXX部门XXX岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于XXXX年

13、XX月XX日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。特此通知。XX股份有限公司XXXX年XX月XX日转岗通知书4尊敬的(先生/小姐)：根据公司工作需要及与您个人协商一致，您的工作岗位由XXX调整到，您的月度收入也自年月起从元(税前)调整为元(税前)。其中基本工资元(税前)、岗位津贴元(税前)、住房补贴元(税前)、竞业补偿元(税前)、工龄工资元(税前)、浮动奖金元(税前)。这是公司参照新岗位的薪资标准及您本人的综合情况评估后做出的决定。非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。人力资源部xx年xx月xx日转岗通知书5各部门

14、：公司员工XXX，性别X，XXXX年XX月XX日进入公司，担任XXXX职位，现在公司内部调整，将XXX升职为XXXX经理。XXX人事部门XXXX年XX月XX日员工转岗通知书5篇（扩展4）员工离职通知书10篇员工离职通知书1致行政部：兹有本部门员工XXX，岗位XXXX，职位XXXX，自20XX年X月XX日至20XX年X月XX日，未经申请，未获批准，未到岗上班，单方停止了在本部门继续工作。根据员工手册的相关规定，属自动离职。敬请办理后续相关事宜，谢谢！部门总监（经理）：XXX日期：20XX年X月XX日员工离职通知书2尊敬的客户：本公司员工谢xx（英文名：Ada Xie）已于20xx年3月20日离职

15、，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林（Elvis）具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为，我公司将追究其法律责任。感谢客户一如既往支持本司工作！特此声明！23232科技有限公司年3月20日员工离职通知书3尊敬的客户：您好！ 本公司原销售部员工姚xx已于20xx年5月30日离职。我公司郑重声明，自本声明公布之日起， 其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本公司无关。以前由姚xx负责范围内的工作由我公司在职人员杨柳芬、方采薇负责，给广大客户带来不便之处敬请谅解，在此

16、感谢客户对浙江深泰克电子有限公司一如既往的大力支持！如遇问题请拨：057036633#10 #特此通知！xxxXX年X月X日员工离职通知书4xxx先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于XX年XX月XX日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的XX规定和劳动合同的约定处理。XX有限责任公司年 月 日员工离职通知书5XX先生/女士：鉴于您在担任本公司业务部XX(写明职务)期间，违反公司XX规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本

17、公司的劳动管理办法第XX条的规定，决定予以除名。请您于XX年XX月XX日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的权利。特此通知。XX有限公司XX年XX月XX日员工离职通知书6尊敬的客户：您好！本公司原销售部员工姚xx已于20xx年5月30日离职。我公司郑重声明，自本声明公布之日起， 其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本公司无关。以前由姚xx负责范围内的工作由我公司在职人员杨柳芬、方采薇负责，给广大客户带来不便之处敬请谅解，在此感谢客户对浙江深泰克电子有限公司一如既往的大力支持！如遇问题请拨：xxx特此通知！xxx20xx年xx月xx日员工离职通知书7xxx

18、经理：你于20xx年x月xx日至20xx年x月xx日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于20xx年x月xx日前，主动与本公司联系，否则按公司相关制度处理，视为自动离职，一切后果自负。特此通知xxx20xx年xx月xx日员工离职通知书8致行政部：兹有本部门员工XXX，岗位XXXX，职位XXXX，自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日，未经申请，未获批准，未到岗上班，单方停止了在本部门继续工作。根据员工手册的相关规定，属自动离职。敬请办理后续相关事宜，谢谢！部门总监（经理）：XXX日期：20xx年X月XX日员工离职通知书9*，（性别）X，19*年*月生，（职位名称）XXX，20xx年

19、*月（事情大概情况）后不按期返校，擅自离岗至今。*年*月*日，公司在*日报发布限期返岗通知书，通知*于20xx年*月*日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据*公司*管理规定和国家有关政策，经研究，决定对甘峰作自动离职处理（自动离职时间从20xx年*月*日计算），解除劳动人事关系。*公司人事部20xx年*月*日员工离职通知书10xxxxxxx先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于xxxx年xxxx月xxxx日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xxxxxxxx规定

20、和劳动合同的约定处理。xxxxxxxx有限责任公司年 月 日员工转岗通知书5篇（扩展5）员工聘用通知书3篇员工聘用通知书1致：_先生/小姐：公司经双方协商一致，决定从_年_月_日起正式聘用您为部门，月薪￥_(其中基本薪资￥;综合薪资￥)，以后若有调整则以有效调薪通知书为准。其余事项以双方签定的劳动合同为准。在我公司的工龄从即日起开始计算。在此，我们谨代表公司祝贺您的加入，同时希望您遵守劳动纪律，爱护公司的名誉，为公司的发展努力工作。_包装有限公司员工签名：_人事行政部_总经理签字：_年_月_日员工聘用通知书2致：_先生/小姐：公司经双方协商一致，决定从_年_月_日起正式聘用您为部门，月薪￥_(

21、其中基本薪资￥;综合薪资￥)，以后若有调整则以有效调薪通知书为准。其余事项以双方签定的劳动合同为准。在我公司的工龄从即日起开始计算。在此，我们谨代表公司祝贺您的加入，同时希望您遵守劳动纪律，爱护公司的名誉，为公司的发展努力工作。_包装有限公司员工签名：_人事行政部_总经理签字：_年_月_日员工聘用通知书3非常荣幸地通知您，您已被_正式录用，任_一职。真诚欢迎您的加入，很高兴您选择_做为事业的.起点，您的加入将为_的发展起到重要作用。同时诚意地提醒您根据下列陈述，准时到报到。一、报到事宜时间：_年_月_日_时_分(我们希望尽快到岗，以便安排，同时允许中间请假去学校办理毕业论文、答辩、毕业证书等事

22、宜)地点：接待部门：行政部住宿情况：如需住宿公司宿舍，请提前联系。二、携带资料1、学校成绩单;2、入职通知书;3、身份证;4、最高学历证明原件;5、其他相关学历证明;6、一寸彩色免冠近期照片两张;三、就业协议书请将您本人的就业协议书个人信息填写完整，签名并加盖学校公章邮寄至公司地址或本人报道时交行政部：四、部分聘用条款1、合同期：试用期_个月，合同期_年;2、薪资：试用期工资_(税前)，转正后薪资参考公司薪酬体系、根据个人实际工作能力再定(按公司制度，请遵守薪资保密制度，请勿向任何第三方泄露。)3、公司实行单双休、日工作八小时制度;4、年终红包：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;_

23、年_月_日员工转岗通知书5篇（扩展6）新员工录用通知书 (菁选5篇)新员工录用通知书1* 先生：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 *主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。一、个人须准备及提交的资料：1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院*医院出具);4. 广州市*银行的存折或卡的原件、复

24、印件(本人须签上名字);5. 广州移动手机号码6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。二、入职办理：1. 入职办理时间： 2023 年 * 月 * 日 10：00 时。2. 办理地点：广东省广州市天河区*大厦*公司人力资源部3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)gongwen.1keji新员工录用通知书模板试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手

25、续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。*有限公司人力资源部20xx年 * 月 *日新员工录用通知书2尊敬的. (先生/女士)，您好!通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于 年 月 日 时 分至 时 分，到我公司( 市 区 路/弄 号 室)入职报到，担任我公司 部门 职务。请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档： 本人一寸免冠照片2张; 本人身份证原件; 本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;

26、 本人与原单位解除或终止劳动合同的证明; 本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别); 特别说明： 以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政 部,否则将不予录用; 被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司 提前说明的，公司将不予录用。 本员工入职通知书将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一; 如有疑问，您可以致电公司人事行政部。人事行政部联系人：(02X)总机 XXXXXXXX - XXXX分机 蒋小姐XXXX电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天!员工入职报到确认(签字)年 月 日XXX

27、X电力工程有限公司新员工录用通知书3先生/小姐：您诚意应聘本公司 职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。一、报到日期： 年 月 日(星期 )时 分正。地点：广州市二、携带资料：(一)录用通知书;(二)居民身份证;(三)最高学历证书原件;(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);(七)一寸相片三张;(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。三、按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月，试用期薪资 。四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：

28、电话：XXXXXXXX年 月 日新员工录用通知书4尊敬的XX：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的.考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息：岗位名称：部门：报到日期：年日 劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。二、薪资福利信息：薪酬：试用期：基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)转正后：基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。福利：公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;饭补：8元/工作日;体检每年一次三、报

29、到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需A4大小)：身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。 户口本首页、本人页的复印件2份。 学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。 标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。 具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!人力资源部：联系人： 电话：备注：该录用通知书应在_ _年_ 月_

30、 _日前内签回有效。有限公司年 月 日新员工录用通知书5尊敬的（先生/女士）：您好！通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于年月日时分至时分，到我公司（市区路/弄号室）入职报到，担任我公司部门职务。请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：本人一寸免冠照片2张；本人身份证原件；本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件；本人与原单位解除或终止劳动合同的证明；本人体检证明（体检报告必须是县级医院以上级别）；特别说明：以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部，否则将不予录用；被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。本员工入职通知书将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一；如有疑问，您可以致电公司人事行政部。人事行政部联系人：（02x）总机xxxxxxxx xxxx分机蒋小姐xxxx电力工程有限公司热忱欢迎您的加入！让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天！员工入职报到确认（签字）xxxx电力工程有限公司20xx年x月x日