2023年医院党支部贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告.docx
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1、2023年医院党支部贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告下面是我为大家整理的医院党支部贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告,供大家参考。医院党支部贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告今年以来,我院党总支深入学习贯彻党的十九大精神,按照XX市委、纪委的安排部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕医院医疗中心工作,扎实推进党风廉政建设主体责任落实,进一步完善长效机制,坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,扎实推进医院反腐倡廉和纠风工作。现将XX年度落实党风廉政建设主体责任情况报告如下。一、加强领导,切实履行主体责任一是加强党风廉政工作的领导。成立了以党总支书记为组长的党风廉政建
2、设责任制工作领导小组。认真落实“一岗双责”工作机制,与科室签订目标书,将廉政建设责任解落实到人,坚持与业务工作同安排、同推进、同考核,不断完善监督约束机制,持续推进医院党风廉政建设工作。二是廉洁自律。院党总支严格执行中国*廉洁自律准则中国*纪律处分条例等各级关于廉洁自律的各项规定及制度,公开接受全院干部和党员的监督,营造了风清气正的医疗发展环境。三是把好选人用人关。XX年度对二级班子干部的任免实行公开竞争上岗 当前隐藏内容免费查看,经过公开演讲、民主推荐、集中讨论、职工投票等程序,共任免干部X人次,规范行了选人用人权,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。四是强化党风廉政建设的监督考核。按照
3、“谁分管、谁负责”的要求,每季度由分管领导负责对分管科室的党风建设工作进行督促检查,并将考核结果与年终目标考核等次、职务职级晋升挂钩,做到了年初有部署,年中有检查、年终有考核。二、严格执行各项纪律,打造廉洁高效医院加强廉政风险防控。对医院的“权、钱、人、物、项目”等重点环节的廉政风险防控工作进行梳理排查,对可能发生风险的“关键点”制定防范措施,不断筑牢廉政风险防控“防火墙”。一是强化对领导干部的监督、管理和教育。认真落实党内监督各项制度,加强对领导干部的监督,反对特权思想和作风。规范党政主要领导干部职责权限和领导班子成员分工,健全领导班子议事规则和工作规则,严格执行主要领导“四不直接分管”、“
4、三重一大”和民主集中制原则,防止决策失误、权力失控和行为失范。加强对基建、人事、财务、药品、设备、物资采购、招投标等的监督,与工程承建方或供应商签订廉洁合同,坚决追究失职渎职行为和违反九不准行为。二是教育为先,筑牢防线。深入开展社会主义核心价值观教育、党风党纪和廉洁自律教育、医德医风教育、警示教育以及正反两方面典型教育。引导党员和干部在廉洁自律等方面发挥表率和带头作用,使党员干部做到公私分明、克已奉公、严格自律,增强医务人员法纪观念,依法执业、廉洁行医。完善医德医风信息管理系统和医德医风考评评分标准。继续深入开展创建人民满意医院活动。完善患者满意度调查,加强对干部工作作风的督查和考评。完善业务
5、科室对行政职能科室的满意度测评工作,增加医生、护士测评环节。三是贯彻落实*八项规定,坚定不移纠“四风”。积极开展“天价烟”、“定制酒”及其他利用名贵特产类特殊资源谋取私利的自查自纠活动;开展干部职工是否参与赌博活动的自检自查,全院干部职工签订不参与赌博承诺书;通过开展自查自纠、抓早抓小工作,切实做到坚定不移纠“四风”、树新风。四是深入推进党务公开。将党的组织建设情况,领导班子建设情况,干部选任和管理情况,党风廉政建设情况,联系和服务党员、群众情况,党员的积分、党费收缴等情况进行公示,形成全社会共同监督,公开、公正、透明的良好氛围。通过以上各项措施的落实,有效地从源头上预防各种腐败行为的发生。三
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