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1、2023年在观念能力作风建设年活动动员会上的讲话4篇在观念能力作风建设年活动动员会上的讲话4篇在观念能力作风建设年活动动员会上的讲话篇12023年是观念能力作风建设年,我们要抓住这个契机,行动上要把这些要求落实,切实转变思想,改进作风,提升能力。一要切实加强和改进学习,增强学习的紧迫感和责任感,在克服因循守旧、不愿学习、不会学习甚至把学习当门面的不良风气。学习的目的全在于运用。通过学习,不断改造主观世界,全面提高个人素质,更好地解决实际问题。学习是一个日积月累、潜移默化的过程,容不得任何急功近利的思想,也容不得把学习简单化、庸俗化,搞形式主义,做表面文章的做法。要大力弘扬理论联系实际的学风,联
2、系社保系统和自己的思想实际,学政治,提高政治素质,学业务,提高服务高效社保的能力。要摆正学习与工作的关系,越是工作忙,任务重,越要发扬“惜时如金”的钻研精神,多挤时间学习,做学习型干部,创学习型机关。二要坚持用人民群众赋予的权力为人民服务,做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上依靠群众,了解群众困难,倾听群众呼声,把群众满意不满意作为我们一切工作的出发点和归宿点,经常深入到群众之中去,与群众打成一片,听真话,察实情,访民意,面对面地解决人民群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题。在观念能力作风建设年活动动员会上的讲话篇2忠诚干净、敢于担当,做“狮子型”干部。在南阳的副中心
3、城市建设中,卧龙区在产业发展、城市更新、项目建设、招商引资、营商环境各项工作中,任务艰巨、竞争激烈。要突破自身发展瓶颈,解决深层次的矛盾和问题,就要敢于登高峰,涉险滩,就越需要敢于担当负责、做事雷厉风行、勇于攻坚克难的“狮子型”干部。“狮子型”干部把工作当事业,把职位当责任,满怀热情前行,充满担当做事,始终保持旺盛的斗志和激情。有求真务实的政绩观,冷静面对千头万绪的事务,沉着处理纷繁复杂的矛盾,坚定目标,在南阳建设副中心城市中中流击水,驾驭全局,做出实绩。矢志而行、竭力而为,做“狼型”干部。目前,卧龙区的产业强区、城市更新两大行动,“三区四高地”建设,每项工作都需要攻坚克难!“惟其艰难,方显勇
4、毅;惟其磨砺,始得玉成”。伟大的事业呼唤有力的担当,卧龙的党员干部要争做新时代“狼性”干部,坚决不做“躺平”、“佛系”型干部,“软肩膀挑不起硬担子”,要拿出狭路相逢勇者胜、越是艰险越向前的野性雄心,谋事创业敢于争第一、勇于创,以快人一拍、先人一步、高人一筹的智慧能力,在激烈竞争中闯出血路,让激情燃烧成为自身的鲜明特质,让狼性基因融入自己的行为自觉,奋力书写卧龙高质量发展的精彩答卷。在观念能力作风建设年活动动员会上的讲话篇3良好作风是时代的召唤,勤政廉政是人民的期盼。作风建设是永恒的主题,只有进行时,没有休止符。通过“能力作风建设年”活动的深入开展,科学发展的能力、开拓创新的能力、执行落实的能力
5、得到进一步增强。我深刻认识到作为民政战线上的一名工作人员,要从以下几个方面不断转变工作作风,推动民政服务事业健康持续发展。转变工作作风,端正工作态度。我们要始终保持锐意进取的朝气,弘扬党的浩然正气,坚持清正廉洁的工作作风,立足本职,勤勉笃学,严谨细致,精益求精,要以更高的要求鞭策自己,、恪尽职守、堂堂正正做人,公道正派做事,时时处处以身作则,切实在作风建设中走在前做表率。坚持求真务实,扎实干好工作。坚持把福利院院民的利益放在首位,勤于思考,学会用心,总结和提炼经验性的做法,更好的为福利院院民服务。合理利用身边资源,丰富入住老人的晚年生活,特别是封闭管理期间,用更多的的爱心和关心,为老人建设一个
6、幸福、康乐的家园。勇于担当当责,坚持带头落实。榜样是的说服,示范是的引领。在今后的工作中,我要带头履职尽责,以敏锐的政治站位、务实的防控举措、过硬的执行能力、良好的表率作用,能够充分发挥领导干部“领头雁”作用,深入一线指导,既当指挥员,又当战斗员,带领社会福利院全体工作人员始终坚守一线、冲锋在前。在观念能力作风建设年活动动员会上的讲话篇4开展能力作风建设年活动,既是贯彻“作风建设永远在路上”的内在要求,也是打造政治过硬、能力突出、作风优良、勤勉高效、清正廉洁的干部队伍的实际举措。为此,我对如何成为一名让人民满意、让领导放心的窗口工作人员有了更深刻的认识。做为一名合格的窗口工作人员一定要:“政治
7、上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、人民群众信得过”。下面我谈谈具体的心得体会。一是加强学习,提高素质。要增强学习的自觉性。加强学习,不仅是社会发展和形势变化的需要,也是事业进步和个人成长的需要。作为一名窗口工作人员,必须自加压力,提高业务水平和能力,提升工作质量和成效。不断涵养自己,丰富自己,提升自己,为办事群众办实事、解难事、求实效。二是善于总结,提升自己。紧抓思想这根弦,始终以饱满的热情积极地投入到每一天工作中去。不要认为每天都在重复同一样的工作,就提不起精神,敷行了事。应该把实践中零散的东西系统化,对窗口工作人员来说,无论认识问题、理清思路,还是解决问题、推进工作都离不开经验,每走一步,都要注意总结经验,对的就坚持,错的就改正。三是讲落实,负责任。落实,首先是一种观念。一个人如果没有强烈的“落实”观念,在工作中,就会唱高调,不重实效。见到风险躲着走,见到矛盾绕着走,见到困难往回走,落实自然也就成了一句空话。落实,又是一种责任。我们每一位窗口工作人员都应该严格执行中心的各项规章制度,贯彻落实好各项工作任务,做好分配的每一项工作。要抓落实,必须要克服怕苦畏难,半途而废的心理,防止走过场、做样子,扎扎实实地干好工作。
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