2023年年市局年党风廉政建设工作报告.docx

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1、2023年年市局年党风廉政建设工作报告下面是我为大家整理的2023年市局年党风廉政建设工作报告,供大家参考。 2023年,XX机关以落实党风廉政建设”两个责任”为主线,认真落实*纪委五次纪委*及上级机关党风廉政建设会议精神,适应新常态,落实新要求,干字为先,实学当头,严字落实,以更加坚决的态度、更加务实的作风、更加有力的举措,不断把党风廉政建设引向深入,切实推动全市X基础工作向前迈进,为全年各项工作任务圆满完成提供了坚强的政治保证和纪律保障。 一、2023年工作总结(一)明确工作职责,切实扛起责任 Xx党委主动履行党风廉政建设主体责任,纪检监察部门突出主业、担好主责。成立党风廉政建

2、设领导小组,制定实施方案,进一步明确党风廉政工作的总体要求、组织领导、全年目标和工作任务。一年来,先后召开XX次党委会议,XX次全局大会,组织学习和安排部署党风廉政建设工作。市局党委书记、局长带头履行第一责任人职责,组织重要会议并进行动员讲话,亲自上廉政党课、进行廉政谈话和谈心谈话,切实落实各项工作职责;班子成员恪尽职守、履行职责,按照“一岗双责”的要求,定期研 当前隐藏内容免费查看究、布置、检查和报告分管部门的党风廉政建设工作情况,加强对党员干部的经常性教育管理,做到业务工作开展到哪里,党风廉政建设就跟进到哪里:纪委监察组始终把纪律规矩挺在前面,强化监督执纪问责,加强廉政警示教育,以落实监督

3、责任的实际成效协助党委主体责任的落实,实现“两个责任”良性互动,共同发力。 (二)注重压力传导,抓实预警防范 工作中突出压力传导,着重从构建各司其职、各负其责的责任落实体系入手,把党风廉政建设重点工作逐一分解,层层签订责任书,强化纪检委员职责,重新梳理廉政风险点,完善惩防体系建设,进一步形成党委主抓,纪委监督,部门配合,一级抓一级,层层抓落实的良好局面。通过召开警示教育大会、观看警示教育片、参观廉政文化教育基地和任前廉政法规知识考试、廉政谈话等方式,积极营造“不能腐”、“不敢腐”、“不想腐”的良好氛围。同时,紧盯关键节点,通过廉政党课辅导、适时约谈、会议强调、短信提示、督导检查等形式,加强对领

4、导干部的廉洁从政教育、职业道德教育和纪律作风教育,真正形成内容丰富、形式多样的宜教大格局。高度重视约谈工作,制定工作办法,印发工作台账,切实把约谈工作做实做细。全年,开展各类约谈XX人次,先后X次组织新入职人员和新任科级领导干部共计XX人进行廉政教育。 (三)强化监督管理,注重形成合力 紧紧围绕中心工作,按照“工作一部署、督导就跟上”的要求,坚持由纪委牵头负责、督察等相关部门配合,有机整合“点、线、面”监督力量,对全市各级机关纪律作风、重点工作任务进展等情况,进行全方位的督导检查,及时通报检查情况,对不作为、乱作为、违反规定的党员干部及职工,责令整改、通报批评、行政问责或党纪政纪处分,起到了良

5、好的警示作用。同时,主动、虚心地接受特邀监督员和社会各界的监督,营造良好的社会环境和群众基础。 (四)严明纪律规矩,切实改进作风 纪委监察组把队伍建设的切入点放在工作作风的转变上,利用线上点名、线下走访等形式,加强对各级机关纪律作风情况的监督检查,对个别纪律作风差的干部及部门主要领导,视情进行约谈整改。严格履行全面从严管党治党主体责任,积极组织开展“正风肃纪”教育整治行动,促进党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,切实树起党员干部的良好形象。 (五)加强自身建设,提升素质能力 各级党组织不断加强干部的学习培训和日常管理教育。市局纪委监察室注重在工作实践中,提高纪检监察干部能力素质,主动让基层干部参与

6、重大或复杂案件的调查处理;抽调素质高、能力强、作风优的干部充实纪检监察和审计人才库,不断提升纪检监察队伍工作能力和水平,进一步树立忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。 二、存在的不足 一年来,党风廉政建设方面取得了新成就,离不开上级党委的坚强领导,离不开各级党组织的大力支持,离不开全体党员干部的共同努力。但是,在取得成绩的同时,还存在许多不足:“两个责任”落实仍然没有完全到位:廉政风险防控机制的作用发挥不够,极少数工作人员违纪违法问题时有发生;纪检监察部门把握运用“四种形态”的能力有待进一步提升。 三、2023年工作安排 2023年的总体要求是:全面贯彻落实党的十九大和*二中、三

7、中、四中、五中、*精神,深入学习*系列重要讲话,按上级党委反腐倡廉建设会议部署,保持坚强政治定力,全面从严管党治党,认真落实主体责任,忠诚履行党章赋予的职责,加强监督执纪问责,深化标本兼治,强化党内监督,把纪律挺在前面,持之以恒正风肃纪,做好监督机制改革,坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争,确保队伍纯洁可靠。 (一)强化纪律约束,确保政令畅通 坚持把政治纪律和政治规矩放在首位,坚决维护党纪、政纪的权威性,牢固树立“四种意识”,认真学习*在*纪委五次*上的重要讲话和严明党的纪律规矩论述摘编,切实加强对履行管党治党责任、执行政纪政令情况的监督检查,坚决纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止

8、的行为,确保政令畅通。 (二)加强组织领导,强化责任落实 各级机关党组织负有全面领导本单位党风廉政建设的重大政治责任。党委书记、党支部书记要担当起第一责任人的责任,班子成员要落实好“一岗双责”,防止主体责任虚化空转。各级机关纪委要切实履行监督责任,主动发现问题,敢于查处问题。对主动发现、报告、查处案件的,要表扬鼓励。要坚决维护党的纪律、严肃纪律审查、强化执纪监督、严格追究问责。同时建立责任追究典型问题定期通报制度,通过问责一个,警醒一片,真正推动“两个责任”落实到位。 (三)强化纪律审查,确保高压态势不减 各级机关党委要加强领导,支持保障纪委开展纪律审查。纪检监察部门要继续保持零容忍态度,坚持

9、有案必查、有腐必惩、有贪必肃。坚决查处违反党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉洁纪律、生活纪律、保密纪律的行为。充分运用好“四种形态”,坚持对各类问题早发现、早提醒、早纠正、早处置,及时采取约谈、函询、诫勉谈话、停止执行职务等措施,防止小错养成大患。 (四)强化廉政教育,自觉遵纪守法 要把廉政教育纳入各类教育、培训、活动中,突出反腐败形势教育、法纪教育,正面教育和警示震慑。结合党史学习教育,“会前学法”等制度,深入学习贯彻准则、条例,增强广大党员干部尊崇党章、遵守党纪的思想自觉和行动自觉。通过及时曝光违法违纪案件、召开警示教育大会、加强廉政文化建设等方式,因地制宜开展常态化的廉政教育,积极培育党员干部的优良作风和良好家风。 (五)强化正风肃纪,营造良好氛围 要深入贯彻落实*“八项规定”精神,紧盯关键节点,组织明察暗访,及时发现和纠正隐形变异的“四风”问题。领导班子、领导干部要在转变作风上以身作则,率先垂范,带头遵守廉洁自律准则,带头严格执行*八项规定,带头培育良好家风,坚决防止“四风”问题回潮反弹,切实营造出风清气正的良好氛围。