如何处理好和同事之间的关系.docx
《如何处理好和同事之间的关系.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《如何处理好和同事之间的关系.docx(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、如何处理好和同事之间的关系 同事之间的信任应当建立在真诚的基础上,对同事虚假,不讲诚信,势必会失去对方的信任,甚至损害到对方。下面教大家如何处理好和同事之间的关系,欢迎阅读和了解。 职场中的人际关系如何维系好 不必过多的用“我”做主语。平常沟通中尽量少用“我”做主语,这样会让别人认为你是个自以为中心的人,很难相处。 说话的时候记得常用“我们”开头。说话时,多以 “我们”为主语,这样就代表我们是一伙的,可以促进友情。 不要向同事借钱。在没有特殊必要的状况下不要向同事借钱,这样会给人认为,你与其套近乎是有目的性的,这样会致使别人远离你。 当别人在你面前说某人坏话时,你只微笑。职场中最忌讳的就是说别
2、人坏话,假如有人在你面前说某人坏话,你最好就是笑而不答。 同事生病时,刚好去探望。有同事生病了,要刚好去探望,这样才能体现出你的同事爱,这样既可以赢得同事的好感,提升自己的人际关系。 如何处理好和同事之间的关系 一、同等相待 和同事在一起,要亲切和善密。在正常状况下,对待同事应当同等、公正。在同事之间拉山头、划圈子,或者太偏向某一部分人,虽然可能会受到一些同事的青睐,但也有可能失去其他同事的好感。那些世俗的行为,只会损害同事之间的关系。 二、做好团结统一 在和同事相处的时候,我们应当留意公事公办、坦白无私、直言不讳,敢于指责和自我指责,同时留意特定的方式和方法,不借题发挥、煽风点火、挑拨离间、
3、破坏团结。 三、真诚待人 正常的同事关系应当是君子之交,这样的同事关系,须要彼此之间宽容大度、相互信任和以诚待人。 苏东坡曾经说过:“服人以诚,不以言”,人与人之间最大的信任来自于真诚无欺。同事之间的信任也应当建立在真诚的基础上,对同事虚假,不讲诚信,势必会失去对方的信任,甚至损害到对方。 四、相互支持 因为同事是工作中的伙伴,所以我们应当主动去关切和帮助对方。当同事须要帮助时,我们应当自告奋勇,大力相助,同时不附加其他条件和要求,不要有怨言。 应当确定的是,支持同事的工作不仅会赢得对方的支持,还会干脆为单位的发展做出贡献。 五、把握好分寸 无论是帮助、关切、支持同事,还是对方主动寻求帮助,我
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 如何 处理 同事 之间 关系
限制150内