6安全生产目标考核表2169.pdf

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1、 祁东县液化气运输有限公司安全生产目标考核表 制表日期：2017年 2 月 16 日 序号 考核 目标 评价要点 分数 （100）标准要求和评价办法 备注 1 控制 目标 1伤亡事故起数；2.伤亡人数；3患职业病人数。40 不超过下达控制指标不扣分，轻伤事故每次发生一起扣 5 分，重伤事故每发生一起扣 15 分，发生死亡事故扣 30 分，发生职业病扣 20 分。以责任状控制指标为准 2 安全生产责任制落实 1将安全生产工作列入重要议事日程，并由安全副经理亲自抓（听取汇报或回报），亲自部署；2每月召开一次安全生产例会，部署安全生产工作；3逐级签订安全生产责任状；4奖惩制度落实。5 安全生产第一责

2、任人亲自组织召开安全生产会议，达不到的扣24 分；按要求召开安全生产工作例会不扣分。每少一次扣2分；无会议记录，每少一次扣 1 分；未分解责任状的扣 3 分；奖惩制度未落实的扣 24 分。年终实地考核 3 安全生产教育培训 1安全生产宣传教育工作情况；2“安全月”活动情况；3职业健康培训教育情况。5 未展开安全生产宣传教育活动的扣24 分；未组织或组织不力的，扣 24分；培训率低，组织工作差或培训结果检查有问题的扣 24 分；职业健康率低扣 24 分。年终 考核 4 重大事故隐患监控和安全专项治理 1对重大事故隐患和危险源未进行全面登记、建档和监控，制定隐患整改方案并组织整改；2安全检查和专项

3、整治情况。10 对重大事故或危险源未进行登记，建档的扣 6 分；不合格的扣4 分；未制定整改方案的，发现一起扣5 分；未及时更改的，发现一起扣5分；未按规定进行定期检查和专项整治的，每少一次扣 2 分。年终 考核 5 安全标志警示 1安全标志牌；2安全警示牌。5 安全标志牌不全，扣 34 分；安全警示牌不全，扣 34 分；安全警示牌不清洁，扣 23 分；日常 考核 6 安全生产资金投入情况 1安全生产的整改资金落实情况；2安全劳保资金落实情况；3安全教育培训专项资金落实情况。10 未按规定落实劳保资金，扣 56分；未按规定落实安全教育培训资金，扣 56 分；未按规定落实安全生产资金的投入，扣

4、710 分。年终 考核 7 安全检查整改情况 1安全检查制度执行情况；2对隐患整改，处置和复查要求的执行情况；3检查记录的填写情况。10 未定期展开日常，专项检查的扣24 分；未按规定对隐患进行整改和复查的扣 510 分；无检查和隐患整改复查的记录或隐患整改未如期完成的扣 48 分。日常 考核 8 生产安全事故报告处理情况 1生产安全事故报告处理制度执行情况；2。事故应急预案修订情况；3指定专门救援人员情况；4重大安全生产事故应急救援按规定经过演练。5 未执行生产安全事故报告处理制度扣 24 分；事故应急预案可操作性差或不及时修订的扣 24 分；未对专门救援人员进行培训的扣 24 分；无演练发现一起扣 2 分。年终 考核 9 报表和安全档案管理 1及时、准备统计报送各类安全生产情况调查表；2有关文件及材料及时报送、传达、办理情况；3 各类安全管理档案及台帐。5 统计信息未按时限上报或出现数值差错，每次扣 13 分，瞒报扣 5 分；未按规定传达办理的扣14分；相关档案，台帐不健全的扣 24分。日常 考核 10 工作创新及评优情况 1安全生产工作经验及方法总结；2专项安全生产工作在全县获得表彰；3专项安全生产工作在全司获得表彰。5 有一项得 5 分；有一项得 3 分；有一项得 3 分。以相关文件材料为依据