2023年上半年财务工作总结汇总4篇4253.pdf

《2023年上半年财务工作总结汇总4篇4253.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年上半年财务工作总结汇总4篇4253.pdf（15页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、第 1 页 共 15 页 2023 年上半年财务工作总结汇总 4 篇 2023 年上半年财务工作总结 篇 1 转瞬已是 202_年 7 月，202_年上半年医院财务运行情况良好。会计工作职责是对全院财务资金活动进展核算管理和监视。会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室可以用数字和成果来说话，但我们热爱本职工作，立足自身岗位，勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。现将半年工作情况汇报如下：一、做好资金科学运行工作 做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作，详细为：一是根据“轻、重、缓、急”的原那么，科学合理安排资金，保障日常医疗活动正常运行，保障每月人员工资

2、、绩效的按时发放；二是有约付款，对药品、卫生材料、设备等应付款按方案每季度按排一次付款，一方面以缓解医院支付压力，另一方面更好的发挥资金作用，把有限资金用在刀刃上。二、完成政府会计制度的转换工作 自 202_年 1 月 1 日起，全国公立医院统一执行政府会计制度。施行政府会计制度，是我国医院会计制度变革上的一件大事，完全不同于医院以往执行的医院会计制第 2 页 共 15 页 度，是全新的核算体系和核算方法。上半年我们完成了新旧制度的对接工作，顺利的按新制度开场进展会计核算工作。三、根据财经法规做好会计核算工作 根据政府会计制度、会计法、会计根底工作标准等法律法规，进展医院的会计核算与会计监视工

3、作，按时处理大量的会计报表资料、银行资料、以及会计报表上报等工作，同时还做好医疗业务科室价格管理、医疗本钱监测、采购部门经济效益分析p 招标工作。在最平常最繁琐的工作中，可以轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活提供有力的支持和配合，满足各部门对财务科的工作要求。四、根据资金结算法规做好资金出纳工作 根据现金管理暂行条例、银行结算制度和医院财务管理制度，较好地完成上半年货币资金的收付出纳工作。四个院区开设门诊收费窗口 24 个、住院收费窗口 10 个，完成上半年收费、医保窗口报账工作。所办理资金收付手续符合规定的要求。五、积极做好每月经济分析p 工作 上半年每月召开经济运行营分析p 会议，

4、对医院总体财务运行情况及科室全本钱核算进展阶段性全面分析p ，看到成绩，发现问题，提出改良措施，为院领导和科室主任及时提供经济信息，保证了我院经济活动有序顺利开展。第 3 页 共 15 页 六、完成新型付费方式的开通 一直以来我院信息系统仅支持患者现金和银行卡支付两种付费方式，已不适应社会开展，财务科积极与银行协调，用最简单方法，在不投入一分资金的情况下，开通患者支付宝、微信两种新型的支付方式，极大的方便患者就医。七、完成预算下达工作 年初，我科将全年预算任务下发各临床、医技科室和各职能部门，进一步完善财务公开制度，对预算执行情况进展监视，并在每月经济运行分析p 会上进展反应，促使各科室开节流

5、，确保经营目的顺利完成。为医院加强对各项业务的管理、进步医院效益提供及时有效的信息，充分发挥预算的指导和控制作用。八、强化财务监视，做到收支平衡 财务科以节俭、节约、高效为原那么，从整体上对经费有统筹安排在，对大额资金支付坚持领导集体审批制度。在详细工作中依法合理有效的使用每一项资金，建立严格资金支付流程，做到先审后支、不审不支，支出必有，全过程监视资金支付，进步财务管理，保证收支平衡。2023 年上半年财务工作总结 篇 2 第 4 页 共 15 页 xxxx 年对于 xx 公司物业部来说，可以说是开展的半年，我们在不断改良完善各项管理机能的半年，在这当中，物业部的客服工作得到了公司领导的关心

6、和支持，同时也得到各兄弟部门的大力协助，经过全体客服人员半年来的努力工作，物业部的客服工作较上半年有了较大的进步，各项工作制度不断得到完善和落实，“业户至上，诚信做人，用心做事”的理念深深烙入每一位客服工作人员的脑海，新年将至，回忆半年来的客服工作，有得有失。现将半年来的工作总结如下：一、深化落实公司各项规章制度和物业部各项制度 在 xxxx 年初步完善的各项规章制度的根底上，xxxx 年的重点是深化落实，为此，物业部客服根据公司的开展和物业管理行业不断开展的现状，积极应对新的形式和需要，结合蔚蓝国际的实际情况，分批分次的对客服人员进展培训考核，加深其对物业管理的认识和理解。同时，随着物业管理

7、行业一些法律、法规的出台和完善，物业部客服也及时调整客服工作的相关制度，以求更好的适应新的形势。二、理论联络实际，积极开展客服人员的培训工作 一个好的客服管理及效劳，人员的专业性和工作态度起决定性的作用，针对 xxxx 年客服工作中人员的理论知识缺乏的问题，xxxx 年着重对客服人员进展了大量的培训：第 5 页 共 15 页 1、培训形式多种多样，比方：理论讲解、实操、讨论等，从根本上使客服人员的综合素质上了一个台阶。2、本着走出去，请进来的思想，我们组织人员对仲量联行等兄弟企业的参观学习，使我们的视野更加的开阔，管理的理念更能跟上行业开展的步伐。3、积极应对新出台的法律、法规，xxxx 年

8、xx 市新出台的最重要的一部物业管理行业的法规就是xx 市供热管理条例，针对这一情况，商管公司领导及时安排客服人员参加了供热公司组织的条例培训，通过这次的学习，使我们的工作更加的游刃有余，同时，物业部客服在第一时间组织人员展开学习、讨论，并进展了严格的闭卷考核，使客服人员在理解的根底更加深了记忆，为 xxxx 年冬季的供暖工作做了充分的理论准备，确保了冬季供暖工作的顺利开展，截止 xxxx 年底未出现因供暖工作造成的投诉。三、xxxx 年物业收费标准和停车费收费标准的年审工作如期完成 一个标准化的物业管理企业，必须做到收费工作和效劳工作有法可依，严格按照物价管理部门的标准进展收费，xxxx年

9、xx 月份，积极准备了相关的资料，将蔚蓝国际大厦物业管理收费的标准进展了年审，坚决杜绝乱收费现象，维护业主的合法权益。第 6 页 共 15 页 四、积极应对突发事件，认真做好震后维修解释工作 今年 xxxx 大灾难给很多地方造成了不同程度的破坏，xx作为离 xx 不远的地方，影响也很大，国际大厦也受到不同程度的损坏，震后大厦的维修工作的协调跟进由物业部客服来负责，客服人员本着对公司高度负责的态度，从一开场就跟进着维修工作，同时对受损的业主的安抚工作也由客服人员详细负责，为了兼顾公司和业主的双重利益，客服人员经常与业主进展沟通、解释，由于局部业主的不理解，工作进展的很困难，维修工作也不是很顺利，

10、但是，大家从没有就此退缩，最终，经过近一个月的时间，维修工作顺利完成，未出现业主闹事的情况，平衡了双方的利益。为了增强大家处理已经突发事件的才能，物业部客服申请购置了陕西省公众应急指南分发给广阔业主，使大家学习应变各类突发事件的才能。五、响应国家号召，积极在写字楼宣传节能降耗 随着科学技术的飞速开展，能的使用越来越显得紧张，在各行各业宣传节能减排被提到了一定的高度。为了响应国家号召，物业部客服联络公司企划部制作了节能降耗建议书并在业主中宣传，使大家养成一个良好的工作和生活习惯的同时到达节能降耗的目的。在到达节能降耗的同时，客服还根据 xx 地区夏天气温较高的实际情况，制作了一份防暑降温小常识分

11、发第 7 页 共 15 页 到每位业主的手中，使大家保持着良好的工作状态，同时也进步了大家在遇到此类问题时的应急才能。六、后期零星交房工作有条不紊的进展 截止 xxxx 年底，国际大厦写字间累计交房 xx 套，其中 A座 xx 套，B 座 xx 套。办理装修 xx 户，随着像 XXX 等大型企业的强势进驻，地区的商务气氛更加的浓重，而国际的知名度也不断提升。七、物业收费工作逐渐步入正轨，各项费用指标按期完成 xxxx 年的物业费收取工作对于客服来说由于出现了 xx 大灾难等客观情况而增加不小的难度，在面对重重阻力的情况下，物业部全体客服人员不怕困难，凭借着耐心的解释和微笑效劳，使业主逐步认识到

12、客观实际情况造成的损失不是哪个人能左右的，全年物业费用的收取累计到达 xx 万余元，停车费、广告费等其他收入 xx 万余元，根本完成了公司年初制定的收费目的。同时对 xxxx 年的欠费用户进展了积极的催收工作，除一些接房未装修户人在外地暂时无法收取外，其他均已清缴。八、积极联络开发商为业主办理房产，维护业主的正当权益 自 xxxx 年 xx 月开场交房以来，物业部客服根据业主接房时间的先后，分批次的上报开发商为业主办理房产证，截止第 8 页 共 15 页 xxxx 年底累计办理蔚蓝国际房产证 xx 户，保证业主在国际购房后的合法权益得到维护，同时也极大的进步了公司的诚信度。九、积极配合相关部门

13、开展工作，发挥物业效劳的整体优势 物业管理主要由几大局部组成：客服，安防、工程维修、保洁，各部门之间互相配合，才能发挥物业管理的最大能量，过去的 xxxx 年，物业客服与其他几个部门的配合总体来说是不错的：大厦的消防平安是第一位的，每年物业部要举行一次消防演练，物业部客服本着积极负责的态度配合安防顺利完成了 xxxx 年度消防演练工作;每年的供暖也是一项比拟复杂的工作，事前联络、事中跟踪处理、事后解释这些都需要工程和客服严密的配合才能完成，由于有了大家的分工协作，确保本年度供暖工作的顺利完成。凡此种种，说明一个，集体的力量是强大的，任何工作不是某一个部门能单独完成的，通过大家的配合才会有物业部

14、的不断进步。物业部客服不仅在部门内部互相配合，同时也积极配合公司其他部门的工作，比方为提升公司的销售，配合相关部门发放公司销售宣传资料和对欠费客户的催款工作。十、根据实际情况，适时调整保洁合同相关条款，完成xxxx 年度保洁合同的续签工作 第 9 页 共 15 页 保洁工作运行两年以来，肯定的是整体层面有了很大的进步，但是，在一些细节方面做的还是不够好，物业部客服肩负着国际大厦写字楼局部保洁的检查、监视工作，通过这半年的工作，我们也根据保洁的实际情况适时对其进展改良，在xxxx 年保洁合同的续签工作中，物业部客服发挥了重要的作用，参与了保洁合同条款、保洁质量标准以及考核的修订，尽量能发挥保洁的

15、积极性，以求更好的完成保洁工作。十一、业主的满意就是物业管理效劳工作的最终目的 经过我们对 xxxx 年的业主满意度调查统计如下，本次调查共发放调查表 xx 份，收回 xx 份，总体来说业主对物业管理的总体满意度为 xx%，详细分析p 如下：投诉接待的处理也只物业客服管理的一项重要工作，根据半年的月投诉汇总，全年共计接待投诉 xx 条，其中有效投诉条，集团公司投诉 xx条，投诉接待处理率为 xx%。2023 年上半年财务工作总结 篇 3 202_上半年医院财务运行情况良好，财务科在医院领导的正指导下，在医院各科室的大力配合下，充分发挥“参与、监视、效劳”职能，以本钱管理为重点，全面落实预算管理

16、，加强会计根底工作，充分发挥财务管理在医院管理中的核心作用，较好地完成了各项工作任务，财务管理程度有了大幅度的第 10 页 共 15 页 提升。较好地完成了上半年财务管理、会计监视、绩效工资核算等各项工作。现将上半年工作总结如下：一、主要指标完成情况 医院医疗收入达 元；药品收入达 元；其中西药收入为；中药收入为 元。财政补助收入达 元；其它收入达 元。合计为 元。医疗支出为 元，其中：工资福利支出为 元；商品和效劳支出为 元；其他资本性支出为 元。药品支出为 元，其中工资福利支出为 元；商品和效劳支出为 元；其他资本性支出为 元。其他支出为 元。住院总费用为 元；自费费用为 元；合理费用为

17、元；实际补偿额为 元；出院人数为 人；人均费用为 元；人均补偿费用为 元；药品总费用为 元；诊疗总费用为 元；诊疗自费费用为元；认真完成了 202_年医院“收支两条线”管理规定，实行“阳光收费”。较好的完成了医院的各工程标。二、202_上半年根本工作回忆 1、做好资金科学运行工作：做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。详细为：一是根据“轻、重、缓、急”的原那么，科学合理安排资金，保障医疗活动日常正常运行，保障每月人员经费的按时发放。第 11 页 共 15 页 重视日常财务收支管理，分工细致，责任明确。会计、出纳在自己的岗位上各行其职，做到现金收付无过失，日清月结；对院内财务实行有效

18、管理，购入、使用、报废都有完好的手续；会计账目明晰标准。确保了院内帐帐、账物、帐实三相符。2、积极参与基建工程的管理，为保证工程总体验收，按照领导的要求进展了工程物资清点。财务科人员亲自到现场逐一进展账与实物的核对。我现有设施、设备齐全，编报了工程物资清查报告。通过这次固定资产盘查，加强了固定资产的管理、建全了设备耗材出入库的审批手续。积极配合会计师事务所进展工程财务决算，对基建财务根底资料、工程决算工作进展了较详尽的审核、校对 3、根据资金结算法规做好资金出纳工作：根据医院财务管理制度，较好地完成上半年所有货币资金收付出纳工作。财务科在人员少、事务繁杂的情况下，按照财务管理制度进展会计核算活

19、动；完成了日常财务报销、工资以及各项福利的发放。处理好日常会计事务等根底工作。严格执行国家预算管理制度，合理使用资金。4、强化经费监视，做到收支平衡。财务科对经费支出进展详细分析p ，按科目进展分类统计，以节俭、节约、高效为原那么，从整体上对经费有了统筹安排。在详细工作中依第 12 页 共 15 页 法合理有效的使用每一项资金：建立严格资金支付流程，做到先审后支，不审不支，支出必有来；人员及公用经费实行“先批后支，方案先行”的报账程序，全过程监视预算执行，进步财务管理，保证了收支平衡。5、完成上半年绩效工资核算和本钱效益分析p 工作：根据医院分配方案完成上半年全员绩效工资核算任务。进一步加强内

20、部考核工作：根据医院财务管理制度和考核职责，不定期对属下各岗位职责进展考核。使各岗位人员责任性更强、岗位职责落实更到位，医院财务管理制度进一步得到有效的落实，财务内控管理工作又上了一个新台阶。半年来，财务科的工作有成绩也有缺乏：工作的广度和深度还需要进一步的扩展，克制工作中时有的浮燥情绪。我们下半年在以加强财务管理为主的同时还要继续基建财务工作，及时准确把握相关财务政策，把内审与内控相结合，为更好的完成医院的财务目的而努力。2023 年上半年财务工作总结 篇 4 光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，回首这半年来，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。一份耕坛一份收获，下面

21、是我半年来的工作总结。一、职能开展和管理 第 13 页 共 15 页 过去的半年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。1、建立了本钱费用明细分类目录，使本钱费用核算、预算合同管理，有了统一归口的根据。2、对会计报表进展梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理方法。使会计报表更趋于管理的需要。3、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理方法，为加强内部管理做好前期工作。4、设置了资金预算管理表式及方法，为我合作社进一步标准目的化管理、进步经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的根底。二、完成上半年度财务决算工作 上半年度财务决算与以往相比变化较大，且时间紧，任务重，为保证财务决算的内容涵盖

22、单位的全部收支，数据真实，内容完好，我们克制了重重困难，及时、圆满地完成了这项工作。三、注重统一标准，强化核算实效，完善监视职能 1、核算工作是本部门大量的根底工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进展、按时完成。2、会计审核是把好我社经济利益的关键，严格按有关规定执行，决不应个人面子而放松政策。第 14 页 共 15 页 3、完善工资的统发工作。强化工资直达，防止各种变向的钱款滥发，到达加强工资及其福利性支出管理、控制和降低我合作社经费支出。4、统一固定资产账务管理，配合财政局资产清查，对盘盈盘亏的固定资产，做好相应的账务调整

23、工作。四、强化一支勤政、廉洁、高效、务实、作风过硬的高素质会计队伍 1、在我社主任领导下可以以身作那么，严守财经法规制度，扎实工作，带动整个中心廉洁勤劳好风气，无任何_举报、渎职、渎职等行政过错行为。2、按照我市开展的干部作风建立年活动的要求，拟定活动方案，认真。3、严格要求。以格式化、标准化、量化考核等方式，严格责任考核，建立和明确了一人一岗一关口的目的责任体系，身体力行。4、坚持标准第一，效劳至上，效率保障的工作宗旨，倡导软效劳，软化矛盾，用心效劳，加强与各核算单位之间联络，协调解决核算单位的实际问题，争取到核算单位的理解和支持。5、强化会计核算培训，力求打造一支业务精干的会计核算队伍。第 15 页 共 15 页 五、资金管理 认真做好资金结算的日清月结工作，及时反映资金的流向和存量情况，根据我社的资金需求量做好资金筹措工作。