冠珠陶瓷宣威总经销店长、导购员的工作职责42366.pdf
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1、K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 1 冠珠陶瓷宣威总经销店长、导购员的工作职责一、店长的岗位职责 0店长必须忠于职守,维护公司及冠珠总经销店的形象,以身作则,严格遵守公司及总经销店的一切制度,工作中无条件接受上级的督导,管理店内的销售培训、人员管理等日常工作,带领所属人员完成门店销售目标;0店长要对冠珠总经销店的人事、销售、财务等工作全面负责并向上级汇报,并审核销售财务帐和人事交给上级的各项报表,签字以示负责;0合理制定日、周、月工作目标,并带领全体导购员努力完成目标,在工作总结中明确完成工作情况,并分析其成败的原因,并及时的分析总结店铺的销售补充货品;0及时掌握冠珠陶
2、瓷产品销售及客户所订购的冠珠陶瓷的相关产品的情况:对每日的销售技巧、方式、方法进行分析,并做出最好的营销方式和畅销款式,以此来控制库存;0店长要对导购员的工作给予支持与引导,使导购更好的协助店长工作,发挥基层销售作用,培养和正确使用人才;0如果店面销售人员需要调整休假时间,须提前三天向店长提出休假变动申请,店长要注意合理安排导购员的休息时间,保证导购员工作的良好远转和工作风貌;07 建设和完善例会工作,调动导购员的工作积极性,使她们以最佳的精神状态投入工作;08 公平、合理的进行人事调动,不得将个人私情带到工作当中,合理采纳各K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 2 导购员
3、的正确建议,促进团队精神建设;09 认真执行公司的各项制度及工作流程,并认真督导各导购员的执行情况,同时配合公司领导检查工作;10 主动与顾客沟通,吸取顾客的意见和建议,建立和完善客户服务工作;11 认真做好财务交接工作;13 收集销售动向,竞争店的情报,旺销商品信息,分析并反馈给上级主管;14 积极配合公司人员在店面产品的展示陈列工作;15 负责公司各项规定及政策,制度的宣布、解释与执行;16 根据公司下达的年度销售目标,安排分解和进度(包括每天、每月、每季、每年)并组织实施销售计划;17 负责门店的应收款管理并及时例表汇报上级;18 负责各项促销活动的宣传,落实到位及执行完成各项指标,合理
4、利用促销价格;19 负责门店的清洁、饰品、费用控制水电等,样品的管理与产品的梳理(常规、淘汰建议),产品结构的分析,正价与促销产品销售的比例;20 了解和掌握主力竞争对手的情况并组织门店拿出应对措施;21 门店的管理工作:员工的岗位设置、人员构成、店员提升、调动建议;店员的培训辅导、激励及奖励,调动员工最大的潜力;22 监督检查导购员每周的工作计划及总计情况,及时配合指导(无副店长);23 监督检查导购员客户近店登记表的落实情况,并相应安排组长电话回访,确保客户的成交率;K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 3 24 管理客户档案,维护长期固定客户资源;25 顾客的投诉与异
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