医技科室诊疗技术人员分级授权与再授权管理制度(修订)1065.pdf
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1、医技科室诊疗技术人员分级授权与再授权管理制度(修订)医技科室诊疗技术人员分级授权与再授权管理制度一、本制度适用于医学影像科、检验科、功能科、病理科诊疗技术人员。二、医技科室诊疗技术人员分级授权项目和要求 员授权项目：仪器操作和维护和审签报告。1.医技科室诊疗技术人 2.医技科室诊疗技术人员授权要求：按照相关规定接受特殊检查专业技能培训，依法取得执业资格的人员，专业技师应有专业资格证书。三、医技科室诊疗技术人员分级授权程序 1、各相关科室成立技术人员授权管理小组（以下简称管理小组”）负责本科室技术人员的权限管理，科主任任组长，为本科室技术权限管理的第一责任人。2、管理小组定期对本科室的技术人员进
2、行操作和诊断权限评估工作，结合每位技术人员的实际工作水平与能力明确其具体的权限。3、管理小组讨论确定技术人员的权限后，填写权限申请表，经科主任签名确认后报送医务科，医务科将申报情况上报医疗技术管理委员会审核、批准后，申请技术人员方获得相应的操作和诊断权限。审批材料一式两份，一份由科主任保存，另一份由医务科备案。四、医技科室诊疗技术人员权限的动态管理 1、按照医技科室诊疗技术人员级别变动及实际工作能力的提高，科室管理小组将适时组织特殊诊疗权限的再评估工作，并在履行申请审批程序后，扩大申请技术人员响应的特殊诊疗权限。2、一般情况下特殊诊疗技术人员不得超权限实施操作，否则给予通报批评或降低、暂停操作
3、权限 3 个月至 1 年等处罚。3、对德才兼备、营业能力较强的技术人员，经科室特殊诊疗管理小组、医 精品文档 务科、分担院长研究同意后，可适当放宽操纵范围，但应在上级技术人员指导下举行，防止产生不测。4、发生医疗纠纷及医疗事故的技术人员将按照有关规定予以处罚。五、医技科室诊疗技术人员权限的再授权机制 1、被降低、限制医技科室诊疗权限或暂停执业的技术人员，病院将责成本科室的管理小组对其举行考察，考察时间为3 个月至 1 年不等。2、考察期满后，管理小组对被考察技术人员再次进行操作和诊断权限评估。3、根据评估结果，如管理小组认定被考察技术人员可以再申请或恢复相应权限，需填写再授权申请表，并经申请技
4、术人员、科主任签名确认后报送医政部。4、医务科对再授权申请进行审核，并提请医疗技术管理委员会讨论同意后方可对该技术人员的权限进行再授权。附：1.医技科室诊疗技术人员授权申请表 2.医技科室诊疗技术人员再授权申请表 3.检验科检验技师授权申请表 4.检验科检验技师再授权申请表 精品文档 附件 1 医技科室诊疗技术人员授权申请表 申请人姓名申请人所在科室 申请时间专业 技术职称 从事相应专业技术 岗位时间 申请之日起一年内 有无重大医疗差错 受聘职称时间 申请之日起三年内有无医疗事 故 申请理由：申请人签名：岗位权限 口日常操作与维护 口签审敷陈 口日常操纵与维护 口签审报告 口日常操作与维护 3
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