人员急救应急预案2448.pdf
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1、人员急救应急预案 一、突发事件类型及规模预测 类型 规模预测 重点防护对象 可能影响人数 受伤、病人处理 影响较小 施工人员 10 人以内“120”是急救电话,无论在何时何地发现危重病人或是意外事故,都可拨打“120”,要讲清楚病人的性别、年龄、目前的状况如神志不清、昏倒在地、大出血、呼吸困难等、发病时间、过程、用药情况以及过去的病史;意外事故还需要说明伤害性质、受伤人数、详细地址、电话号码以及等待救护车的确切位置;二、应急处置程序 1、当员工发现顾客在分公司受伤或突发急症时,应及时通知对口领导部门经理或厅经理,并维持好现场的秩序,防止造成混乱;2、对口领导部门经理或厅经理到达现场后,立即组织
2、人员将伤病员转移到适当的地点,隔离无关人员,及时将情况汇报上级领导;汇报内容应包括事故发生的时间、地点、部位、简要经过、疾病急救人数和已采取的应急措施等;3、根据伤病员的情况决定是否拨打“120”急救中心电话,在可能的情况下通知其家人和所属单位;如无法得知或无法通知伤病员家属和单位,则向当地派出所报警;4、唯有受过急救训练者方可为伤者急救,否则不可轻举妄动;5、劝阻无关人员围观,尽量将伤病者隔离;6、妥善保管好伤病者携带的财物,直到警方人员或其家属、单位人员到来处理;三、急救人员急救程序自救方法 1、人工呼吸 人工呼吸是对呼吸停止的患者进行紧急呼吸复苏的方法,口对口人工呼吸法:使病人仰卧,松解
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