实习岗位工作合同范本2022.docx

《实习岗位工作合同范本2022.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《实习岗位工作合同范本2022.docx（20页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、实习岗位工作合同范本2022 在人民愈发重视法律的社会中，合同起到的作用越来越大，签订合同能促使双方规范地和履行合作。下面是我为大家整理的实习岗位工作合同范本2022，更多合同范本点击“合同范本”查看！ 实习岗位工作合同1 一、协议双方 _(以下简称甲方) _(以下简称乙方) 二、协议事宜 为适应当前教化改革的须要，适应市场需求，完成教学安排所规定的实习教学任务，保证明习工作正常开展，经甲乙双方协议，甲方支配乙方_学生到_，参与生产实习。 三、双方责任 1.甲方责任 甲方原则上负责依据教学实习内容，为学生联系实习单位。依据实习单位与学生的详细状况，负责合理组织、安排支配学生实习。负责对学生自行

2、联系实习单位实习的审批。 老师学校实习劳动合同老师学校实习劳动合同 甲方在乙方实习前，必需对其进行实习纪律、平安教化，并常常与实习单位联系，了解学生实习状况，对学生实习中的出现的问题刚好处理。 甲方负责受乙方托付为乙方办好实习期间的意外损害保险。发生损害事故，帮助乙方做好保险理赔工作。 2.乙方责任 乙方申请要求甲方支配实习，必需听从甲方的组织支配，仔细接受甲方实习前的实习纪律、平安教化。自行联系实习单位的，必需报甲方审批，向甲方供应有关实习单位的资质材料，以核审实习单位合法性，并保证明习质量。否则实习成果无效。 乙方在实习期间，要遵纪遵守法律，遵守实习单位的各种规章制度，特殊是生产劳动纪律、

3、平安生产纪律;要熟识实习单位生产环境、生产技术、平安操作规程，听从实习单位主管人员指挥及师傅的指导，搞好团结，努力提高自身操作技能技巧。 乙方在实习期间要随时接受甲方对其实习状况的检查，向甲方反映实习中的问题。 乙方在实习期间，实习单位如支付实习工资(不含补助、补贴)，乙方按比例向甲方交纳实习管理费，_元以上交纳实习工资的8%;_元-_元(不含_元)之间，交纳实习工资的5%;低于_元，免交管理费。 乙方不听从甲方的实习支配，或在实习期间违反劳动纪律，违反操作规程、平安纪律，被实习单位退回，将取消实习资格，实习成果不及格，毕业时不再举荐工作。 在实习单位造成的全部损失，由乙方负责担当。 四、本协

4、议自_至_执行。 五、敬请家长监督教化子女执行此协议。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 代表(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 实习岗位工作合同2 甲方： 乙方： 学校：专业 乙方已通过甲方的聘请面试，鉴于乙方目前仍是在校学生，甲方在其毕业后方能办理录用手续。本协议明确甲乙双方在乙方毕业前的实习阶段的责任与义务。依据国家有关法律、法规，本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本协议。 一、实习期限、工作时间及礼仪规范 乙方到甲方实习，实习期限自 年 月 日起至 年 月 日止。实际时间依据乙方毕业手续完成状况可以调整。 甲方依据相关法律、法规及本单位规章制度，

5、合理支配实习学生的实习工作时间。 二、实习岗位 甲方依据乙方的实际状况和工作须要，支配实习学生到，从事工作。 实习期间，甲方支配特地的管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，仔细实习。 三、实习补助：依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习补助，实习补助为元/月。人力资源部依据部门供应的考勤记录表按工作日核算补助。 四、实习期间应遵守以下规定： 1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。 2、因实习学生造成实习公司财物损失的，按甲方规定

6、处理。 3、实习期间凡接触到公司商业隐私的，需保密，不得泄漏。 五.实习期考核： 用人部门和人力资源部依据实际状况，将组织实习考核和评估，评估不合格将会影响录用。 六、劳动爱护： 甲方需为实习学生供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。 工作期间甲方负责为乙方供应商业意外损害保险，如发生伤亡事故由保险公司依据规定处理。 七、协议解除：乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习协议，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应担当相关责任。实习期间，甲方如发觉实习学生不符合实习要求或不相宜甲方支配工作等状况的，可以即时向乙方提出终止实习

7、，解除本协议。 八、特殊说明：本协议只是双方的实习协议，只有乙方毕业并考核通过后，甲方为乙方办理录用手续。正式签定劳动合同后，实习期的时间全部并入试用期。 九、未尽事宜由双方刚好协商解决。 十、法律效力： 本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认： 甲方(盖章)： 乙方： 联系电话： 联系电话： 年月日 年月日 实习岗位工作合同3 甲方(用人单位)： _幼儿园 地址： _教化路309号 法人(负责人)： _ 乙方(劳动者)： _ 学校 _ 学生 性别：_ 女 民族： 汉 诞生年月：_1998.11.13_ 居民身份证号码：_45

8、0881_ 户口所在地址： _广西桂平市_ 甲乙双方经友好协商，就甲方幼儿园与乙方为未毕业学生在幼儿园实习劳 务合作事宜，依据劳动部门和教化部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。 一、 双方资质认定： 1. 甲方是经当地教化或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的幼儿园; 2. 乙方是在 _ 学校 学前教化 专业的学生，符合实习劳务合作 条件。 甲乙双方均应供应相应证件(复印件)作为本协议的附件。 二、 实习生要求： 1. 实习期限：2022 年 06 月 07 日至 2022 年 06 月 07 日; 2. 为保障幼儿园的保教工作开展，乙方必需符合下列要求： 乙方在_幼儿园实习期

9、间，履行幼儿老师的职责，严格根据幼儿老师管理制度、幼儿老师工作职责、幼儿老师行为规范、保育员职责 等制度工作，并听从幼儿园的教学管理。 ; 三、 甲方的权利和义务： 1. 本着公允、公正的原则，甲方依据肯定要求和标准，对乙方进行面试及相 关技能和学问培训，最终确定正式实习的人员，乙方在实习期间要接受 _幼儿园的相关保育、教化、教学、平安等的一切培训; 2. 实习生工资由甲方确定，乙方在实习期间的待遇：每月1200.00元(人民 币壹仟贰佰元整)，不得向甲方_幼儿园提任何待遇等要求，实习期满 后(指取得相应的毕业证书后)如自愿留在我园的，经双方协议，待遇工 资另行规定; 3. 乙方在实习期间，一

10、个月每次请假时间在一天内，扣除当月工资40.00元 /天，有事要请假，否则，按旷工论处。旷工一天扣除当月工资100.00元。 一月之内旷工3次，本月工资为0元;一月之内旷工3次以上的，本协议 自行终止，且赔偿_幼儿园两个月的全工资，即2400.00元(人民币贰 千肆佰元整); 4. 甲方根据劳动法有关规定为乙方实习生供应必要的劳动保障，负责在幼儿 园工作期间的劳动平安;发生工伤事故时，甲方依据劳动法并结合有关规 定担当相应责任并主动负责协调处理; 5. 甲方为乙方实习生供应免费宿舍，并负责宿舍的日常管理; 5. 实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿 舍，并终止其实习行为

11、，由乙方负责; 6. 实习生不得擅自离职，如有正值缘由确需离职的，需提前15天提交书 面申请，经甲方批准后方可离职，学生离职后甲方不再担当任何责任; 在乙方学生实习结束后，甲方负责帮助为学生进行实习鉴定; 7 实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方。 四、 乙方的权利和义务 1. 必需是学校所属的符合实习生身份的全日制学历教化学生; 2. 需向甲方供应实习生实习举荐表和其他证明乙方身份的资料，乙方供应的 实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，甲方有权随时终止实习协 议; 3. 发生工伤事故，乙方需主动帮助甲方处理; 4. 乙方实习生发生下列问题将被解除实习协议，自实习协议解除之

12、日起乙方 不再担当任何责任： (1)乙方实习生严峻违反劳动纪律或者规章制度的; (2)乙方实习生严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损失的; (3) 乙方实习生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的; (4) 乙方实习生有精神病、病毒性肝炎及严峻的肝胆肾疾病病史或正在治疗 中，未向甲方在报到前照实说明或隐瞒真实状况的; (5) 乙方实习生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确 凿者; (6) 乙方实习生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工 作，也不能从事乙方另行支配的工作的。 五、其它事宜： 甲方依据本幼儿园工作须要，支配乙方从事幼儿园相关工作。乙方严格遵 守幼

13、儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行老师法、教化法等法律法规，为人师表、领先垂范。因乙方有工作失职， 不能胜任，不听从学校支配，不能和同事或学生和谐相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特别严峻者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“平安第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生担心全事故，甲方担当经济损失的30%，乙方担当70%。 六、争议的解决 本协议按双方协商一样而订立，具有法律约束力，双方必需履行。因违反 或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一样，可提交当地有关仲裁机

14、关仲裁。 本协议一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。本协议签订之日起从前所签订协议自动作废，乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效. 本协议代签、涂改无效。在执行过程中一方如需变更条款，必需与对方协商一样，否则将担当相应的经济责任和法律责任。 甲方：(盖章) 乙方：(签字) 甲方法人：(签字)： 时间： 年 月 日 时间： 年 月 日 实习岗位工作合同4 甲方： 乙方(实习学生)： 为明确甲乙双方的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本协议并共同遵守。 一、实习期限 自 年 月 日起至 年 月 日止;其中，

15、前三个月为实习考核期，考核不符合岗位工作要求者不予留用。考核合格，待乙方取得毕业证书后，即可签订劳动合同，不再单独约定试用期。 二、实习待遇 实习津贴参照本地实际状况及甲方现行员工薪资制度确定为人民币 元;甲方供应乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集体宿舍(水电费用须自理)。 三、实习要求 1、甲方依据乙方所学专业、入职意向和空缺岗位实际状况，支配乙方进行实习，赐予实习指导。 2、乙方接受甲方有针对的专业技术培训、实习指导，并接受相应考核。第一次考核未通过者，可以依据实际状况调换一次实习岗位进行培训考核;如再不能通过者，终止实习并不得录用。 3、乙方在实习期间，亦可刚好依据自身状况申请变更入职岗位

16、的意向，以便于甲方后续的实习培训及实习指导支配。 4、乙方须仔细实习、总结，虚心谨慎，敬重老师，自觉遵守甲方各项规章制度，尤其留意严格遵守公司保密制度，杜绝公司商业隐私泄露。如有违反国家法律法规和甲方规章制度，甲方可终止实习，或依据情节轻重赐予必要的惩罚。 5、实习期间乙方须遵循甲方平安操作规范，严禁无人指导、私自动用设备、仪器等相关工具，确保人身平安。 四、其他 1、本协议履行期间，乙方可以书面表达缘由向甲方提出终止实习关系，但须提前20天通知甲方，并作好工作交接。否则，应担当相应工作延误责任。 2、以上协议款项未尽事项，可由双方分别提出予以协商解决。 3、本协议一式二份，双方各执一份，经甲

17、乙双方签字(盖章)随即生效。 甲方(签字或盖章)：乙方(签字)： 【 】【 】 年 月 日年 月 日 实习岗位工作合同5 甲方(实习单位)乙方(实习生) 单位名称姓名 经济类型身份证号码 法定代表人户籍住址 地址通讯地址 邮政编码邮政编码 乙方为学校学生，在学校举荐或乙方自主申请的前提下，甲方同意并接收乙方到本单位实习。为确保双方在实习期间的权利和义务，经甲乙双方协商，达成本实习协议，有关约定如下： 第一条协议期限和工作时间： 1、经双方协商一样，本协议期限：自年月日至年月日。 2、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行;乙方休假期间，甲方不担当对乙方的教化和管理义务。 其次条实习

18、内容及实习地点 1、甲方在实习期间，依据乙方的个人状况及自身的管理须要，负责乙方的工作支配、劳动平安、劳动纪律教化、考勤记录和必要的技术指导工作。 2、甲方支配乙方的实习地点：。 第三条实习期盼遇： 1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方根据实习安排或甲方规定完成实习内容的，甲方赐予乙方实习补贴，补贴标准为_元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。 2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。 3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方依据详细状况和现有资

19、源，赐予实习生住宿和生活方面的补贴。 第四条甲方的权利和义务： 1、甲方对乙方进行劳动平安培训，包括但不限于工作纪律、平安责任、工作留意事项等。 2、甲方可以依据须要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人实力和身体缘由，不能参与正常的实习活动，或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。 3、结合实际状况，为乙方供应学习专业学问、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。 4、实习期结束时，依据须要和现实表现，为乙方供应一份客观公正的实习鉴定。 第五条乙方的权利和义务： 1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的学问，参加实践活动。 2、

20、乙方应遵守国家的法律法规，听从甲的支配及管理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并爱惜甲方的财产;保守技术隐私及商业隐私、甲方的经营信息;在实习结束后，刚好移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。否则，甲方有权解除协议并要求乙方担当赔偿责任。 3、实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪遵守法律、严格自律，爱惜身体、端正行为。在实习期间因违反规章制度、不听从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病或意外事故)，由乙方担当相应责任，甲方不担当责任。由于乙方过失、有意或超越范围所为，给甲方造成损失，

21、甲方有权要求乙方赔偿。 4、乙方不得擅自离开实习岗位，如有正值缘由确需离职的，需提前七天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，并作好工作交接，乙方离职后甲方不再担当任何责任。 5、乙方其在实习过程中本着诚恳信用的原则，仔细实习，对自己填列的信息或供应的资料真实性负责。 第六条协议解除 1、甲乙双方协商一样本协议可以解除。 2、乙方如有违法行为、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。 3、实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。 4、假如乙方实习或者工作中不能与同事和谐相处、作风散漫等由于乙方自

22、身的缘由，并影响到工作的开展等状况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方担当赔偿责任。 5、其它依据法律规定和本协议约定可以解除的。 第七条其它事项 1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。 2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的学问产权成果，权益为归甲方全部。 3、依据本协议约定乙方担当的责任，并不免除乙方依据法律应向甲方担当的责任。 4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第八条双方约定的其他事项 1、甲方出现岗位空缺或新增岗位等状况，同等条件下，应赐予优先录用实习生的条件。 第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方盖章或签字后生效。 甲方(盖章)：乙方(签章)： 托付代理人(签章)： 年月日 年月日 实习岗位工作合同范本2022本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页