整理领导班子整改措施落实情况(多篇)1436.pdf
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1、整理领导班子整改措施落实情况(多篇)领导班子整改措施落实情况(精选多篇)第一篇:2020 年领导班子生活会整改措施落实情况 XXX领导班子落实 2020 年整改措施情况 2020 年 9 月底,分局领导班子通过开好,班子成员进一步找准了自身存在问题,班子也分析查找了分局支部自身建设、党员教育管理和党员队伍存在的问题,国土资源管理的热点难点问题,研究制定整改方案,明确了努力方向。一年来,分局领导班子以和“为指导,认真贯彻落实党的十六届六中全会、省委九次全会、粤东工作会议和市委第九次党代会精神,对照“在落实可持续发展观、构建和谐社会和全面加强党的建设三个方面走在前面,努力当好排头兵”的要求,落实整
2、改措施,不断提高班子成员素质,发挥班子领导核心作用,提高固本强基能力,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,夯实党执政的组织基础。班子成员带领分局全体干部职工进一步转变观念、转变作风,深化改革、严格管理,推行依法行政,全面加强和规范国土资源管理工作,取得较好成绩,为区域经济社会发展作出应有的贡献,被 XXX授予“部门排头兵”称号。一、加强理论研究 班子成员坚持研究制度,采取集中研究、个人自学、集体1 讨论、定期交流心得等多种形式,切实加强理论研究。班子成员结合各阶段研究主题,在“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的科学开展观,增进社会和人的全面开展”、“加强领导干部作风扶植,构建社会主义和谐社
3、会”等重大战略思想和治理商业贿赂、民主评议党员、纪律教诲月等专题研究中,研究政治理论和现代科学文化知识,研究社会主义市场经济、法律法规等方面知识,不断提高班子成员的综合素质。通过坚持理论联系实践的研究,进一步树立和落实科学开展观;进一步坚定正确的政治态度、政治方向和理想信念,增强分清是非能力,增强判别分析题目的敏锐力和辨别力。二、加强班子自身扶植 分局在组织好党支部的设置和选举工作的根蒂根基上,突出抓好领导班子扶植,努力把分局领导班子扶植成为清醒坚定的领导班子、干事创业的领导班子、团结协调的领导班子、敢于负责和群众拥护的领导班子。一是全面加强自身修养,提高政治、科学、业务、管理、法律和创新素质
4、,提高总揽全局、应对复杂局面、依法执法在朝能力;二是认真贯彻民主集中制,不搞“一言堂”,充分施展集体智慧,施展班子成员的积极性和创造性,增强班子的准绳性和斗争力;三是严于律已,常常开展交心活动,积极开展攻讦和自我攻讦,过双重组织糊口,自觉接受组织和广大党员的监督。班子成员带头积极工作,带头遵纪守法,使支委会施展好核心感化,成员施展较好表率感化。四是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,带头发扬艰苦奋斗优良传统,密切联系群众,为干部职工解决工作、生活中的实际困难。三、加强党员队伍教诲管理 对党员队伍举行管理,是支部的基本任务之一,是施展党员先锋模范感化,提高党支部斗争力的重要保证,是支部的一项常常性
5、工作。一是严格党支部的组织糊口,包括会和党小组会,以及支部委员会的民主糊口会。二是加强党员教诲工作,把党员教诲要摆上重要议事日程,把加强党员教诲作为搞好党的思想扶植的根蒂根基,施展党的优良传统和政治优势。按照教诲安排,在治理商业贿赂、民主评议党员、纪律教诲月等专题研究中,能够制定具体实施计划,努力做到常常化和制度化。通过教诲,进一步使全体党员坚定共产主义信念,深刻理解党的路线、方针、政策,自觉按照党员标准严格要求自已,充分施展先锋模范和骨干感化。三是坚持民主评议党员制度,通过民主评议和组织考察,检查和评价每一个党员在坚持党的基本路线的实践中,保持党员先辈性活动中施展先锋模范感化的情况,表彰优秀
6、党员,严肃党纪、政纪和处理不合格党员,提高党员素质,增强党组织的凝结力和斗争力。四、落实党风廉政责任制 一是根据上级的工作部署,将今年党风廉政建设责任制的内容与国土资源管理责任制衔接起来,补充增加落实土地管理 责任、矿业权管理责任、执法监察责任的内容,全面实行“问责制”。二是完善工作机制。分局坚持和完善支部统一领导,党政齐抓共管,各部门各负其责,依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制,进一步构成反腐倡廉的整体合力。分局领导班子及班子成员对党风廉政扶植责任制,都能够在思想上高度重视,在制度上严格执行,切实负起领导责任。分局班子成员履行“一岗双责”,既对业务工作负责,又对分管规模内的党风廉政扶植
7、负责,班长是“第一责任人”,负总责抓全局,班子其他成员是直接责任人,既分管又主管。三是严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部清廉从政各项规定,分局领导干部能自觉遵守各项纪律规定,自觉抵制各种不清廉的行为,进一步加强领导干部作风扶植,切实做到为民、务实、清廉,做遵纪守法的表率。四是落实 2020 年党风廉政扶植和反腐败“两牵头”工作任务,坚持做到认真执行国家地皮管理法律、法规和省市的有关规定,加强管理和监督,保护农夫合法权益,规范地皮市场和矿产资源开发秩序。五、依法行政,加强内部管理 全面推进依法行政和政务公开。根据XXX 关于依法行政检查工作的通报要求,对工作中存在的薄弱环节及时改进和加强,不
8、断推进分局行政效能建设。重点抓好服务质量回执等各项办事制度的落实,提高服务质量;抓好行政效能监察,进一步规范和监督行政执法活动;推进政务公开,建设 XXX、社区政务公开栏,切实加强国土资源政务信息公 开工作,扩大政务公开的掩盖面,增强行政工作的透明度。对用地、地皮监察和地籍管理等工作,能落实有效措施,进一步提高队伍政策和业务水平,进一步加强辖区内国土、矿产资源管理法律法规和产权地籍及地皮监察工作的宣扬,严格执行各项制度和规定,切实落实责任制,较好完成各项工作任务。XXX二七年十月十日 第二篇:2020 年度领导班子整改措施落实情况报告#镇 2020 年整改落实情况汇报 2020 年,我镇召开了
9、以“贯彻落实廉政准则,切实加强领导干部作风建设”为主题的党政领导班子。期间,通过广泛征求各方面的意见和建议,班子内部认真进行自我剖析、相互批评,梳理和归纳出班子成员存在的 4 个方面问题。针对这些问题,今年以来,镇党委班子多次专题召开班子会,研究部署民主生活整改落实方案,结合创先争优活动的要求,从实际出发,制定了相应的整改措施,并狠抓落实,取得了较好成效,现将去年党政班子的整改情况汇报如下:问题一:针对对理论研究的重要性和必要性认识还不够深入的问题。一是健全中心组研究制度,保持思想上与时俱进。强化了党委班子理论研究及党委中心组研究计划,定期组织集中研究,通过研究,强化拼搏进取、不断创新的意识。
10、不断提高政治理论素质和工作能力。进一步完善了领导班子研究制度,坚持把深入研究“、树立科学发展观、提高执政能力作为首要任务。通过党委中心组多次组织专题研究、开展理论研讨、撰写研究心得。进一步强化科学发展观,深刻认识新形势下提高党的执政能力的重要性和紧迫性。二是今年党委中心组在领导班子中开展了研究党章、研究了 XXX 委员长到 XXX 提出“五大问题”等专题研究。三是特意安排班子成员到外地研究参观了新农村建设、城建的相关知识,进一步扩大视野,改善知识结构,为增强、发挥好统揽辖区综合事务的能力起到了积极的促进作用。问题二:针对思想观念与新形势的发展要求还不相适应的问题在我们的干部中,特别是班子内部,
11、缺乏开拓创新、争创一流的工作态度,还停留在“小富即安”、“自满自足”的思想状态,缺少”不进则退、少进也是退”的紧迫感和危机感,影响了发展思路的制定、影响着班子的决策和班子思想的统一。针对这个问题,我们把创新工作思路,树立“时不待我”的危机意识摆在重要位置,加强了思想理论方面的研究、研究和讨论。一是鼓励领导干部放手干事。在不同场合多次强调要敢想、敢干、敢闯、敢试、敢于创新,并及时发现和指出领导干部在工作上出现的问题,增强领导干部干事创业的决心和信心。二是强化考核奖惩制度。将全年的各项工作任务分别落实到相关班子成员头上,各项重要工作都明确责任领导和责任单位,建立了奖罚分明的考核机制,使班子成员人人
12、有压力,个个有发挥的舞台,促使大家在工作中研究,在研究中工作,提高了全体班子成员领导经济工作、驾驭复杂局面的能力。问题三:针对全心全意为人民服务的公仆意识还不够强的问题结合全县开展的“软环境建设年”活动,加强全镇干部职工的教育,提高服务意识,杜绝机关门难进、脸难看、话难听、办事生硬的“衙门”作风。完善机关党务、政务公开制度,将政府、镇直每个职能部门的工作职责、办事程序全部予以公开,方便群众办事。强化机关的制度建设,建立起严格、科学、合理的管理制度,用制度管人、用制度管事。问题四:针对思想上对班子建设重视不够,班子自身建设的重点做得不够好,抓班子工作与领导干部作风作风建设的融合不够好等班子存在的
13、薄弱环节问题。第三篇:2020 年市 xx局领导班子整改措施落实情况 2020 年市 xx 局领导班子民主糊口会整改措施落实情况 上年度党员领导干部民主糊口会,广大干部职工对我局领导班子和领导班子成员的工作作风、清廉从政是十分惬意的。局领导班子团结,互相共同、支持、理解,大家都很极力、尽心、尽职、尽责,工作开展好,效果明显。民主糊口会上,每位领导针对职工群众的看法建议,结合本人的研究心得和所分管工作,围绕主题认真开展了攻讦和自我攻讦,大家讲真话、讲实话,互相提醒,互相帮助,气氛和谐。会议结束时,将群众建议逐条落实到责任领导,并提出了解决的措施。一、会前征求的干部职工看法建议 1.希望结合 xx
14、 工作“十二五”规划编制,组织相关人员对目前 xx 工作中存在的体制机制问题、重点难点问题进行深入研究,积极争取市委市政府支持,争取出台一套规范性指导文件,为今后五年工作的发展进步提供保障。2.希望在局党组正确领导下,创造和谐的执法环境,针对一段工夫内市区的流摊较多这一状况,达到既能照应该群体的生计题目,又不影响市容市貌。3.希望多组织一些文体活动,丰富干部职工的文化生活。4.建议机关科室与大队的干部职工,工作中加强沟通联系,互相增进了解。局领导除了对分管的部门进行业务指导外,应与其他部门的同志多沟通。二、整改措施和落实责任 1.加强调研。随着城市的不断开展,城市管理的理念也在发生着变化,城市
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