职工伤亡事故报告制度1042.pdf

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1、 签署页 编制人：审 核：批 准：职工伤亡事故报告制度 第一条：职工发生伤亡事故后，负伤者或最早发现者，应立即向直接领导汇报，领导接到报告后，应用电话、电报或其它快速方法立即将事故简况报告公司安全处、主管经理；公司视伤害程度分别报告市建委、安检站、公安局、市总工会等有关部门。事故的正式快速报告须在事故发生的 24 小时内报告到公司安全处，报告内容主要包括事故发生的时间、地点、工程与企业名称、伤亡人数及人员情况、简要经过、初步原因及事故发生后采取的措施等。第二条：项目部、分公司、公司对已发生的事故要本着事实求是的态度进行严肃认真及时、准确地调查报告，并对事故调查的全过程负责。（一）轻伤事故：由分

2、公司负责调查，公司视情况派人员参加。查清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，填写伤亡事故登记表，将登记表及时报到公司。（二）重伤事故：由公司负责组织，分公司派人员参加调查、分析。查清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，拟订定期整改措施。由分公司填写 职工死亡、重伤事故调查报告书于事故发生后 7 日内报公司，公司呈报市安监站及有关部门。（三）死亡事故：公司会同市主管部门等有关部门进行调查。调查组必须对事故现场进行勘察，拍照或者录象。收集伤亡事故当事人和现场有关人员的陈述和证言，索取有关当事人、生产、技术和诊断资料。分析事故原因，查清事故责任，拟定整改方案提出处理意见。分工司填写职工死亡、重伤

3、事故调查报告书于是故发生后 15 日内报公司。公司按程序上报有关部门。第三条 发生事故的单位领导和现场人员必须严格保护好现场。如因抢救负伤人员或防水事故扩大而必须移动现场设备、设施时，现场领导和现场人员要共同负责弄清现场情况，作出标记，记明数据，并画出事故的详图。对故意破坏、伪造事故现场者要严肃处理，情节严重的依法追究法律责任。第四条 事故现场调查结束，依照程序批准后方可清理现场。（一）轻伤事故现场清理，由项目经理报经分公司主管经理批准。（二）重伤事故现场清理，由分公司报经公司主管总经理批准。（三）死亡事故现场清理，由公司报请有关部门批准。第五条 对事故的处理，必须坚持事故原因不清不放过、事故

4、责任者和群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、对于事故的领导和责任者不查处不放过的“四不放过”原则。（一）真实、客观的查清事故原因。（二）公正、实事求是的查明事故的性质和责任。（三）严肃认真的制定并落实预防类似事故重复发生的防范措施。第六条 对事故责任者，要根据事故清情节及造成后果的严重程度，分别给予经济处罚、行政处分，对触犯刑律的要追究刑事责任。（一）经济处罚：按公司安全生产奖罚制度的规定执行。（二）行政处分：行政处分分别为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留场察看、开除。第七条 有下列情形之一的事故责任者，应给予处罚或处分，对触犯刑律的，移交司法机关追究其刑事责任。（一）玩忽职守，违反安全生产责任制，违章指挥、违章作业，违反劳动纪律而造成事故的。（二）扣压、拖延执行“事故隐患通知书”造成事故的。（三）对新工人或新调换岗位的工人不按规定进行安全培训、考核而造成事故的。（四）组织临时性任务，不制定安全措施，也不对职工进行安全教育而造成事故的。（五）分配有职业禁忌症人员到禁止作业岗位工作而造成事故的。（六）因设备、设施、工具有缺陷或原材料、辅助材料不合格而造成事故的。（七）因生产场地环境不良而造成事故的。（八）因不按规定发放和使用劳动保护用品而造成事故的。