工程部管理制度-(1)8551.pdf
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1、工程部管理制度 第 1 页 工程部管理制度 第一部分 总则 第一条:为加强公司标准化、制度化管理需要,规范公司工程部管理行为,建立行之有效的技术、质量及安全文明施工的管理机制,明确工程部管理职责,提升工程部管理水平,更好的体现工程部的服务职能.第二条:本管理制度由锅炉分公司工程部制定,经分公司最高领导及公司其他部门讨论通过并负责监督实施。在本管理制度中未涵盖的相关内容,遵照公司相关规章制度执行.第三条:锅炉分公司在工程部管理上推行技术经理负责制,技术经理为工程部第一责任人,工程部部长为工程部责任负责人.第二部分 工程部工作职责 负责分公司各项目技术、质量、安全生产文明施工、工程进度目标动态控制
2、等管理工作。具体职责如下:1、不断完善和加强分公司质量、安全生产文明施工保证体系,确保其正常有效运行.2、认真做好各项在建工程的质安管理和督查工作,健全完善质安管理制度和质量保证体系,积极开展质量创优和安全、文明工地等评比活动,组织质安大检查,参与质安事故处理,检查并落实各项创优工作目标和安全文明活动的各项实施措施.3、负责工程招投标期间提供技术支持,参与工程风险评估工作;参与工程合同评审及合同交底工作;协助项目部在工程开工前的各项策划工作并监督实施.4、负责做好计量管理和各种有关资料、报表的统计工作。工程部管理制度 第 2 页 5、负责落实施工项目文明现场管理和验收工作。6、负责技术资料管理
3、工作,不断提高资料管理的标准化水平,并积极推行电脑化管理。7、参加施工项目的图纸会审、基础验收、中间验收和竣工验收并审核项目的竣工资料,配合项目竣工备案的相关工作。8、审查施工组织设计和专项施工方案,审查各项目部管理机构成员的资格,报分公司负责人批准。9、及时掌握工程项目形象进度情况,对工程进度目标实施动态管理.10、做好整合体系的相关工作。11、做好领导交办的其它有关工作.第三部分 人员编制及岗位职责 一、人员编制 1、工程部部长 1 名。2、工程技术、质量主管 1 名,安全文明施工主管 1 名.3、工程部设资料主管 1 名,其余人员根据分公司承接工程量情况,按照需要陆续补充。二、岗位职责(
4、一)、工程部部长岗位职责 1、负责工程部的日常事务,承担工程部管理责任,落实分公司年度质量、安全生产文明施工管理目标工作计划的制定及实施。2、审核项目部的施工方案,检查防范措施,组织事故调查并拟定调查报告,解决措施.3、配合技术经理的工作.工程部管理制度 第 3 页 4、协调分公司与公司各部门之间的关系。5、负责跟踪项目部施工进度,协助解决施工中的各种问题。6、参与工程验收和工程评审,对工程技术、质量、安全、文明施工环境等进行检查、督促,并总结上报。7、对本部门员工进行教育督导,参与组织职工的技术培训、岗位培训.8、指导施工现场质量、安全生产文明施工创建工作,落实文字、图象等资料的收集整理以及
5、申报工作。9、根据工程进度目标,掌握工程形象进度情况并实施动态跟踪管理.10、做好与甲方的服务及沟通工作。11、完成上级部门、领导交办的其它工作以及与其他部门的协调配合工作。(二)、工程部技术、质量主管岗位职责 1、配合工程部部长开展公司的技术、质量管理工作,负责工程投标技术文件的编制,指导项目部施工组织设计、各专项方案、各技术措施方案的编制工作,并审核及监督实施。2、根据分公司制定的年度质量目标具体组织实施,严格按电力工程施工规范、验评标准以及其它有关规定,对公司各施工工程的质量进行全方位的检查监督。3、对分公司各施工工程的质量进行全方位的检查监督。对分公司下属各项目部的承建工程加强监督,发
6、现问题及时督促整改,并及时组织复查。4、接受工程质量事故报告、参与质量事故处理,对竣工工程开展质量回访。工程部管理制度 第 4 页 5、参与承建工程采用的新要求、新结构、新技术、新材料、新工艺等工程质量的鉴定.及时贯彻上级部门的工程施工新要求、新规定及先进的工艺施工流程。6、接受上级有关部门指派的质量监督检验任务.7、组织工程质量检查并及时进行考评,检查结果在分公司范围内通报。依据奖罚条例提出奖罚处理意见,报领导批准后执行,对工程质量实行重奖重罚.8、及时上报月度、季度、年度报表.9、组织编制工程项目创优方案,并监督实施,负责优质工程文字、图象等资料的收集整理以及申报工作。9、完成领导交办事的
7、其他工作.(三)、工程部安全文明施工主管岗位职责 1、贯彻、执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规与条例。2、传达并落实上级主管部门、公司的文件和精神。3、完成上级建设行政主管部门的安全生产报表工作,以及制定各阶段的安全文明施工工作计划,协助各项目部按照公司统一标准制定工程开工前现场文明施工策划方案的制定以及实施工作。4、参加上级主管部门对施工现场的标化检查和验收工作.5、根据施工进度,及时组织各项目部对安全设施、文明生产标识牌及小型机械设备等进行安全技术指导和管理。6、根据合同的安全生产管理目标,指导和协助各项目部安全文明施工的管理工作。7、收集各分公司各部门、项目部每月安全生产报表资料、各
8、项目部工程部管理制度 第 5 页 旬、月、季度安全生产、文明施工工作目标和计划,并根据其可行计划和目标进行动态管理和控制。8、指导各项目部施工组织设计和各项专项施工方案的制定并审核及监督实施,落实施工前各工种、各分项安全技术交底工作。9、组织进行定期和不定期的安全检查,消除事故隐患,制止违章作业。并实施奖罚处理.10、组织对职工进行安全教育、安全技术交底和纪律教育。11、组织对危险性较大工程的验收和检查。12、发生伤亡事故及时上报,并认真分析事故原因,参与事故调查、处理。提出防范措施和实现改进措施。13、总结和推广安全生产、文明施工、劳动保护的先进经验。14、完成上级领导交办的其他工作.(四)
9、、工程部资料员岗位职责 1、按工程进度,及时做好各项目部技术资料、安全文明施工资料的收集、整理工作。2、根据规范及质监部门的有关规定和要求,向分公司及项目部有关人员进行技术资料的交底。3、对照标准规范及制度会同工程部相关工程主管定期对各项目部资料进行检查、按质量评定要求,评定工程的质量等级,对不符合要求和缺少的资料,有权责成有关人员改正和补充.4、资料的归档应遵循“完整性、准确性、真实性”的原则,严禁弄虚作假、资料不齐全、不及时、签字不全或代签等。5、配合公司技术经理及工程部部长,根据工程实际情况和国家规范要求设计公司统一资料用表,接受有关部门对公司、分公司、项目部工程资料的审查.工程部管理制
10、度 第 6 页 6、督促各项目部及时将开工开工报告、施工组织设计、专项重大施工方案、重大安全措施等及时送公司有关部门和分管领导审核签证.7、在竣工验收后二个月内,协助督促项目部必须把所有竣工资料上交公司工程管理部,经核查后按公司要求装订成册、登记编号,与档案室办理移交手续,进行归档.8、协助分公司公司体系运行贯标有关的资料归档整理工作。9、熟悉、熟练掌握本职工作,不断提高自己的业务水平。10、完成上级部门、领导交办的其它工作。(五)、工程部主办科员岗位职责 1、配合工程部各主管工作,完成工程部主管交办的日常工作事务.2、负责与项目部的沟通联络工作,传达工程部下发的通知、指令、要求、规定等信息以
11、及工程部开展各项活动的组织实施工作.3、负责工程部对项目部各项安排、要求的督促落实工作,并向工程主管汇报。4、收集整理各项目工程信息、月报、会议纪要等相关文件,并向工程主管汇报。5、完成上级部门、领导交办的其它工作。第四部分 项目部人员岗位职责(一)项目主管 1。目标管理 根据分公司下达的工作目标及职能定位,制订相应计划并协调资源配置、指导部门人员开展业务实施,对本岗位授权范围内工作结果负责,并及时向分公司反馈授权以外的生产信息,帮助分公司领导做出决策,从而完成工程部管理制度 第 7 页 分公司所下达的各项工作目标。2.施工现场生产条件前期准备 根据项目策划、项目部安排,具体执行项目前期准备工
12、作.包括与业主交接后施工场地的平面布局,现场临时建筑的报批、搭设及办公场所的布局,前期劳动力入场的工作分派,协助项目部完成业务实施的工作部署。3。生产管理与组织协调工作 3。1 根据生产需要及时调整现场平面布置图,根据业务实施规划建立现场临时设施、场地使用,包括协调物资堆放及保管。3。2 对文明与安全施工进行部署,协调各业务实施之间的文明与安全施工交叉点,组织现场文明与安全施工检查并处理.3.3 协助项目部组织现场质量安全管理,保证质量安全管理体系的有效运行。3。4 督促各项策划、计划、施工方案的编写、评审、审批及变更,并指导部门人员落实业务实施。3。5 组织协调进度计划的编制、审核、审批及调
13、整,并督促部门人员按计划实施业务实施.3.6 负责协调项目生产资源的总体调配。3.7 协助公司进行重大质量安全事故的处理,协助上级项目部进行一般质量安全事故的处理。3.8 组织召开生产例会,协调各分包之间的施工配合。4。对外协调 协调处理好与业主、分包商、监理、项目部、现场周边单位等之间关系,保持融洽沟通渠道,满足各项业务顺利开展。5。其他 工程部管理制度 第 8 页 5.1 参与工程决算工作,提供施工过程的原始资料。5.2 完成分公司和项目部交办的其他工作事项。(二)技术负责人 1.目标管理 根据上级下达的工作目标,制订相应工作计划并具体实施,保障所下达各项工作目标的实现,并对本岗位所负责各
14、项工作结果负责,是工程的技术负责人。2。具体负责项目主管部技术管理工作 2。1 组织编制专业施工组织设计,并组织对其执行情况的监督检查和修订变更。2。2 组织进行工程的专业施工组织设计技术交底工作。2。3 组织项目相关人员参加由建设单位组织的设计交底及图纸会审。2。4 组织项目技术质量意识培训和教育以及技术质量管理制度的建立与实施。2.5 组织质量管理基础资料的编制。2。6 负责审核工程各项施工方案、审核技术交底。2。7 组织工程洽商的办理和审核。2。8 组织设计变更的技术方面审核确认和相应技术交底工作。2.9 组织审核承包职责范围内工程的深化设计。2。10 负责施工技术文件、施工资料的管理和
15、指导。2。11 负责测量、试验、计量工作的管理和指导.2.12 负责施工中技术难题、问题的解决.2。13 负责一般质量事故的调查、处理;协助项目主管重大质量事故的调查、处理。工程部管理制度 第 9 页 2.14 组织编制“四新技术应用策划,并负责在工程的推广、应用和总结.2。15 负责组织项目科技推广示范工程的实施.2。16 负责分包单位技术质量方面合同履行情况的监督、检查。2.17 组织工程的竣工资料备案和移交,以及公司内部资料的移交.3。具体负责项目其他计划编制 3。1 组织编制项目质量计划、创优策划.3。2 组织对质量计划、创优策划实施过程的监督、检查。4.代表分公司就有关具体技术工作与
16、技术部门进行协调沟通 4.1 组织编制项目重大技术方案,并积极配合技术部门对重大方案的审批。4。2 及时主动地向技术部门上报施工现场需技术部门协助解决的施工技术问题.4。3 配合技术部门做好新技术的试点、应用、总结、论文发表等工作。4。4 积极配合技术部门进行项目研发工作和工法的编制、应用。5。其他 5.1 参与工程结算工作。5.2 协助施工总进度计划的编制。5.3 参与项目安全技术交底工作。5。4 完成上级领导交办的其他工作任务.(三)施工队长 1。目标管理 根据分公司下达的工作目标,制订相应工作计划并组织实施,以保障所下达各项工作目标的实现.并对本岗位所负责各项工作结果负责。2。具体负责现
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