隐患排查治理年度工作方案2204.pdf
《隐患排查治理年度工作方案2204.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《隐患排查治理年度工作方案2204.pdf(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、隐患排查治理年度工作方案 为了从源头上防范各类安全生产事故的发生,积极构建安全和谐的道路运输环境,根据省、市、区政府和交通运输局的工作部署,结合本企业维危货运输实际,进一步深化“安全生产年”活动,特制定如下工作方案。一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观,坚持“以人为本、安全第一、预防为主”综合治理的方针,本着“标本兼治、先急后缓、先易后难、责任落实、全面排查、联防联控、连续治理”的原则,从根源上治理安全隐患。在开展排查治理过程中,要以隐患排查治理持续开展、彻底治理为着力点,以“人、车、路、场”为突破口,以落实企业责任主体思想,减少各类事故、扼制较大事故为目的,为本企业安全发展创造良好的安全生产
2、环境。二、组织领导 为保障企业隐患排查治理跨年度持续开展,我公司成立专项领导小组,指导、协调专项行动的开展。组 长:郭群林(总经理)副组长:刘小平(安全科长)组 员:许仕伟、许仕杰、陈素利(安全员)、李斌(调度员)、周小艳(GPS 监控员)三、排查治理内容 (一)排查制度执行情况(由车队及相关部门负责落实)对照各种制度查摆违反现象,排查对制度各条款的执行、落实情况,特别检查落实教育,叮嘱告知、动态监控、违章处理、一般以上(含一般)事故“四不放过”处理以及安全生产档案管理等,找出安全生产基础管理工作中存在的薄弱环节和不足之处,及时作出整改,堵塞漏洞。按照制度加强安全生产管理。(二)排查安全操作控
3、制岗位人员思想状态情况。(由车队、公司分管领导牵头、工会负责落实)公司管理层应经常与驾驶员、押运员、装卸员、仓储员保持沟通,密切关注并掌握每位驾驶员等一线操作人员的思想动态,认真开展对事故苗头多,违规违章多,怨言怨气多,思想情绪不稳定,家庭不和谐或者家庭发生不愉快事件的,新入职驾驶员、押运员的排查工作分类列出名单,并对类似的重点人员(要保持“内紧外松”保守当事人隐私,不宜公开点名批评),采取以家访慰问谈话疏通思想,解决实际问题等方式进行重点教育引导和跟踪调解,预防各类事故和不稳定因素的发生。(三)排查隐患车辆(由车队负责落实)公司安全员、驾驶员或车队应定期每天、每周、每月排查车辆隐患,特别是要
4、认真开展对临近报废、临近二保、重复报修安全部件,失保失修、车容车貌较残旧车辆进行排查,分类列出车辆牌号,重点加强对这些车辆的安全技术管理,密切跟踪其运行状况,按照制度定期进行检修、保养、防患于未然。(四)排查危险路段(由安全部门及车队负责落实)根据近年来违章、事故频发情况,对违章较多或容易发生事故的危险路段进行排查,特别出车或回程经过的十字路口、高速路口、街镇乡村出入口、人流车流较大的路段等,以及一些超速较多的限速路段,列清路名、路况,提出注意事项,并向全体驾驶员通报,提醒驾驶员途经这些路段时,注意控制车速,保持车距,做到“一慢、二看、三通过”。(五)排查“易燃”场所 排查公司所有住人办公场所
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 隐患 排查 治理 年度工作 方案 2204
限制150内