企业员工调查问卷19550.pdf

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1、精品文档.企业员工调查问卷 各位同事：为完善公司各方面的管理制度，提高员工的工作热情，改善人力资源工作，特进行不记名调查，希望各位同仁从公司及自身利益出发，积极配合，认真、翔实地填写该表，同时对耽误你的工作时间表示歉意！一、公司整体状况 1你现在的薪酬由哪几部分组成？（可多选）固定薪酬 奖金 津贴 绩效薪酬 社会基本保险 其他 2你所在的部门对员工进行培训的依据是？依据人员现任工作存在的差距 依据个人事业发展的要求 依据公司未来的长期发展要求 没有培训，无法回答 3你认为员工的绩效考评应测重于以下哪几个方面？（可多选）任务完成情况 工作过程 工作态度 其他 4您认为公司的招聘程序是否公正合理？

2、如果不合理，哪些方面还需改进？很合理 较合理 一般 较不合理 很不合理，需改进的方面包括 5你认为公司应该依据下列哪些标准发放薪酬？绩效考评结果 学历 在公司服务年限 其他 6你认为与公司签订哪种劳动合同更为合适？1 年 2 年 3 年 4 年 5 年 7如果是技术认证培训，且需要个人出资，你最大的承受能力是？100 元内 500 元内 1 000 元内 若该培训对自己很重要，还可承担更多 8除薪酬外，你最看重哪些方面？提高自己能力的机会 好的工作环境 和谐的人际关系 工作成就感 9你认为目前最大的问题是？没有提高自己能力的机会 工作环境较差 人际关系不太和谐 没有成就感 10你的职业倾向是？

3、希望在目前这个方向上一直干下去 希望换一个方向 没有想过 根据环境的变化可以变化 11你认为目前的人事管理中最大的问题在什么地方？招聘 培训 薪酬 考评 12你认为员工如何获得提升？业务发展，岗位发展 员工确有真才实学 干了多年，自然得到提升 依靠人际关系 二、个人期望与发展 1你认为公司目前的工作环境？很好 一般 较差 很差，需要改进 2你认为目前工作时间的安排是否合理？很合理 较合理 一般 很不合理，需要改进 3你对工作紧迫性的感受如何？很紧迫 较紧迫 一般 很放松 精品文档.4你认为工作的挑战性如何？很有挑战性 较有挑战性 一般 无挑战性 5你认为自己的能力是否得到了充分的发挥？已尽我所

4、能 未能完全发挥 没感觉 对我的能力有些埋没 没有能让我施展才华的机会 6你的工作是否得到了领导及同事的认可？非常认可 较认可 一般 较不认可 非常不认可 7你对目前的待遇是否满意？很满意 较满意 一般 较不认可 不满意 8你与同事的工作关系是否融洽？非常融洽 较融洽 一般 较不融洽 非常不融洽 9你对公司的职位晋升制度满意吗？很满意 满意 比较满意 不满意 10你的工资水平和本地同行业其他企业相同职位相比如何？非常高 较高 差不多 较低 非常低 11你参与公司管理的程度如何？不参与 部分参与 高度参与 完全参与 12企业是否给你更多的自主权？一点没有 有一点 有 完全自主 13你认为公司目前的薪酬状况对你是否有激励作用？有很大的激励作用 有一些激励作用 没有激励作用 14当你取得成绩时，你希望公司用什么样的方式激励你？（可多选）物质奖励 培训机会 上级对你的出色表现及时给予口头或书面认可 得到荣誉（被树为榜样、标兵）晋升职位 参与管理 15你的努力在薪酬中有明显的体现吗？是的，有明显体现 有体现，但是不完全体现我的努力 不确定，有时有体现 完全没有体现 16你是否具有较高的工作热情？有 没有 若没有，请说明原因 17你对公司的其他建议？（请概述）感谢你参与本次调查！