安全教育培训目标及要求11279.pdf
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2022 年度安全培训教育目标要求 根据员工教育规划及上级部门有关安全培训教育的要求，结合 公司实际情况，制定2022年度安全教育培训计划。一、指导思想 围绕公司2022年企业生产目标，开展以员工岗位培训、技术等 级培训以及安全教育培训为重点的各类培训。全面提高员工素质和 专业能力，为促进公司经济发展服务。二、工作目标1.2022年公司员工三级安全培训教育率达到100%；2.特殊工种教育取证率100%；3.主要负责人、安全管理人人员持证上岗率100%;4.通过持续培训，不断提高员工的业务水平和安全意识、技能,有效杜绝“三违”发生，保证公司安全、高效生产。三、主要措施与要求1制定2022年度培训计划，落实培训费用、培训责任人。2进一步提高职工培训的针对性和适用性，建立和完善促进员 工学习知识和技能的激励机制。3加强培训资料登记、保存、整理、分析，做好职工教育培训 资料基础工作。4积极主动地抓好员工培训教育工作，充分调动员工钻研学习 的积极性，不断提高员工的素质。XXXX化工有限公司年 月日
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