总务文员岗位职责指导书5315.pdf
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1、 总务文员岗位职责指导书 现职人员姓名 岗位 名称 总务文员 岗位 等级 所属 部门 项目部 直属 上级 项目经理 所辖 人员 轮转 岗位 晋升 方向 岗位目的 通过行政事务管理和后勤保障等项工作,对项目开发过程提供管理支持和综合服务,提高企业运作效率和执行力。职责描述 1、编制人事、行政、财务月报表,收集和上报项目部月度工作计划表、填写绩效考核有关表格;2、负责办理项目部员工和临时工(杂工、塔吊司机和指挥、升笼司机)入职、离职手续;3、负责食堂管理;4、负责项目部办公区、员工生活区的卫生管理;5、负责售卖和回收饭票,编制月结饭票汇总表;6、负责办公用品和生活用品的申购、保管和分发;项目部固定
2、资产的管理 7、负责员工考勤的汇总、复核、上报工作;8、负责公司行政人事文件的打印、签收、分发;9、负责办理班组出入证和入住手续,核算房间月度电费;10、处理上级领导和各部门临时交办的任务。序 号 主要任务 考核 指标 考评 周期 评价标准 权 重 数据来源 5 分 4 分 3 分 2 分 1 编制人事行政月报表 满意度 月度 很满意 满意 基本满意 待提高 20%人事行政部 2 人事异动手续的办理 满意度 月度 很满意 满意 基本满意 待提高 15%人事行政部 3 月结饭票 准确度 月度 100%95%90%85%10%人事行政部 4 食堂管理 满意度 月度 很满意 满意 基本满意 待提高
3、20%项目经理 5 办公用品管理 满意率 月度 很满意 满意 基本满意 待提高 10%人事行政部 6 文件收发 满意度 月度 很满意 满意 基本满意 待提高 10%项目经理 7 班组进场手续办理 满意度 月度 很满意 满意 基本满意 待提高 15%项目经理 任职 资格 学历、专业 知识结构 专业技能 工作经验 中专以上行政管理专业毕业。具企业行政管理学等相关知识,了解建筑行业基本知识,具备财务管理的基本知识。具有后勤管理能力,熟练使用办公软件,较强的组织、协调、沟通能力。3 年以上工作经验,2 年以上相关工作经验。月度关键业绩指标(KPI)序 号 主要任务 考核 指标 考评 周期 评价标准 权
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- 总务 文员 岗位职责 指导书 5315
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