新员工入职指引17069.pdf
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XX 市 XX 有限公司 新员工入职指引 1、试用员工也须按此流程。2、提交个人资料，办理报到登记。3、配置办公设备，分发办公用品。4、办理考勤手续。5、组织入职培训，宣讲规章制度。6、熟悉工作环境，介绍认识同事。7、入职后一周内，应向公司人事提供身份证、学历学位证书、英语等级证书、计算机等级证书、各类职称证书的原件及复印件。8、当员工个人资料有更改或补弃，应及时通知公司人事，含：姓名、家庭地址和电话号码等。9、公司人事对员工入职时提供的证件进行核实，如发现员工提供的证件资料有弄虚作假的情形，公司有权立即与其解释劳动合同。二零二一年八月
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