2022年本年度活动策划部及个人工作总结10455.pdf

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1、本年度运动策划部及个人工作总结 变 本年度运动策 划部及个人工作总结 当我还没有习惯由一个运动策划部干 事变为部长的时刻，时间已经如潺潺的流水般 静静地从指间滑过，悄无声息地记载下了我作为运动策划部部长的点点滴滴。回眸这两年 来在校青协中的生活，能够用八个字形容：那就是充实、忙碌、平和、快乐，和大家累过，笑过，苦过，一起走过；忙碌着，努力着，一起成长着 回想大一时，最后的那次部长助理的选举，或许因为我平时的狂傲不羁，结果就如大 家意料中那样，至始至终我都没有当选。但是，我向来没有因为自己不是部长助理而对校 青协的工作有一丝一毫地懈怠。反之，对工作的热忱，诚意为校青协工作的我，最终得到大 家的认

2、可，成为运动策划部的部长。这令我兴奋不已。勉励自己肯定要加油，我将用实际 行动报答校青协同仁对我的相信和撑腰。可遗憾的是在刚刚开头运动部工作的这段时间里,我并没有为校青协做出多少贡献，也没有完全进入状态。在人才济济的运动策划部，我首 先要明确自己的岗位，不再是做好部长交给我做的事，而是了解他们的特长并使他们发 挥所长，更好的为校青协服务，这样就能做到事半功倍。这一年里，我为搞好每一次的运动而深思熟虑。虽然我们运动策划部的任务不是很多:上学期也没有自己主办的运动，但我们并不是无所事事。我们积极地参与着学校交给我 们校青协的每一项工作。如：在大扫除中，我们负责最不好搞的晨光大道和图书馆这两块。在运

3、动中，我们主动，积极，二话不说、说干就干，不怕苦，不怕累，不怕脏。大家 都在欢乐声中完成这项任务。最终，我们部门的运动照片成为了这次运动的宣传照片。在运 动会中，我们运动部和其它部门一起维持赛场工作。由于我们能与其余部门同心协力，相互 协作，使得本次运动会取得圆满胜利。这一切都得到了大家的肯定，也增强了我们的信心。虽然我们取得肯定的成就,但也有 改善，提高的地方。第一:当时由于大家都刚进入校青协不久，工作处于磨合阶段，各成员之 间并不了解，不太清晰本部门工作（特殊是干事）。因此一些工作没有做到位。第二:与其余 部门，主席团协调得不够。校青协的各个部门都有自己的事情，平时大家除了一些工作上 的交

4、往以外，很少有交流。第三:有些运动开展的准备不足，事后没有及时的总结，同 时没有开阔思路，缺乏工作创新性。本学期，随着大家的加深了解，我们运动策划部也有了自己主办的运动。还记得我们 部门第一次主办的地球一小时。宋莱和毛小龙顶着炎炎烈日挤公交去阳逻做横幅,何文豪、陈家俊和我反复地修改地球一小时运动倡议书，杜鹃、刘诗阳请假和我一起去 最难缠的后勤跟他们商议熄灯的问题，何文豪一个人搬桌子的身影还印在同学们的心 里5.12系列运动中，周六大家聚在一起制作祈祷树的身影，陈家俊锯木头伤了手,仍忍着继续干的倔强，黄美棋、何文豪为运动准备工作的那份勤劳辛苦.你们付出的 努力深深地印在我的脑海里。成就代替我们的

5、能力，也代替着过去。欲穷千里目，更上一层楼只有不断地完善,提高，我们才干更好地开展。这既要我们看到成就，也要发现存在问题。在每次运动后，我都会总结得失，以下的就是总结出来存在的问题：第一：可能因为大家进入大学时间久 了，社团的吸引力在逐渐的减弱，于是很多人有了想离开的念头，有些人签到、运动参与都 不积极，交给的任务不能积极、认真完成。甚至有些人给我提出想要离开校青协的要求。第二：上学期的毛病依然存在，与其余部门，主席团协调得不够。校青协的各个部门都有 自己的事情，平时大家除了一些工作上的交往以外，很少有交流。第三：有些人连运动 策划书都不会写。为此，我提出以下几点建议：第一:各运动策划部成员要

6、认清我们工作的特征和找准自 己部门的定位，随时注意调动激情、倾注热忱和付出辛苦去处置日常的琐碎事务。第二:机动、合理地使用例会时间才巴例会作为部门平时交流和学习的一个平台，作好自我总结与 相互交流。从而培育部门内部成员的协调能力,进一步提高部门的凝聚力。第三:加强校青 协各部门间，主席团与运动策划部之间的联系，增加交流与协作，为部门工作提供更为广 大的思路。第四:集思广益，积极主动地开办有意义的运动，充分体现运动策划部的特征,切实做 到求真务实.运动策划部的工作任重而道远。依然需要在探索中不断先进。希望下一个 阶段，干事们工作的干劲更足，我们的效率也更高，让我们相同点燃激情，燃烧青春，在 成长

7、中贡献，在贡献中成长。相同传承校青协永远燃烧着的精神火炬，携手共创校青协更加 辉煌辉煌的明天。最后，我衷心地感谢前任部长查昌他给我的觉得是亲切的兄长而不是部长。每当我出 错，他总是耐烦地教导，欣慰我，然后自己去弥补。即使是我平时闹情绪，他也不厌其 烦地劝慰。跟着他一起工作，是我们的幸福。我相信运动策划部的大一干事们，在你们的 努力下，运动策划部的明天会更好。鄢圣伟工作总结报告写作技术 正确做法是依据“立言之本意”的原则，对原料进行科学的取舍、组织和概括。主要 的东西要详讲，次要的要略讲，与主题无关的就不 讲。引用事例和数据时要精选，凡用一 个事例就能说明的问题，就不用两 个。这样抓住重点就会发

8、生深刻的思想见解，不 致使 人 看起来像 喝白开水，淡而无味。(2)总结报告无法文过饰非。换句话说，光有经验，没有教训的总结，严厉地说不 能算完整的总结。一份有力度 的 总结必须实事求是，不能回避问题，只讲好、不 讲坏。歌功颂德有余，揭露问题不足，自吹自擂，粉饰太平，这样的总结，对上不 能使 领袖掌握情况，对下不 能用于指导实践,瞒上欺下，是一种极端不负责任的态度和典范的做秀。开展下去，就会影响领袖的正 确决策，挫伤群众的工作热忱，给事业造成损失。一般说来，十全十美的事物就是不 存有的，工作中的缺 点、问题也不 可避免。所以 搞工作必须秉持实事求是的态度，端正思想，一切从实际启程。总之，必须并

9、使总结真正 地彰显出来“发扬成就，纠正失误，以利再战”的目的，就能够彰显出来一个存有能力的 领袖在总结会上讲话就是存有分量的。(3)总结切忌老生常谈。懒老生常谈，就是说报告必须存有新意。所谓新意就是指那些源自社会课堂教学，观察 分析事物存有肯定高度，对人们的社会课堂教学具备指导意义的经验和具备先进经验促进 作用的教训，而不是标新立异。要做到有新意，就是要通过细致的深入调查、敏锐观察，抓住真实典范原料，用正确 理论去分析，写出独到之处，特殊是要有解决问题的新做法、新见解、新经验。关键要能 一语破的，抓住事物本质，揭示事物规律，比如有冲破传统观念有新意的思想，有的放矢、切中时弊、能给人排除疑虑、消除疑虑的思想等内容。还有同一个事物，以不同角度，在不同时机来观察，来分析，也会发生新意。这正是言当其时，一字千金;言不当时，一 文不值。总结报告必须存有新意，最懒一味抄书、抄报、删文件，像 是那种“翻阅报纸探听 点子，跑到下面探听例子，关起门来写下稿子”的作法确实就是没用的。必须存有新意，还必须消除自私思想，无法一份总结常年用。