高效能人士的七个习惯培训课程-教练工具箱:三座椅头脑风暴8566.pdf
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1、 教练工具箱:三座椅头脑风暴 练习概要 二人练习,A 是当事人,B 是教练。1B 拿出三把椅子让当事人 A 使用 2A 决定哪把椅子代表意识,哪把代表潜意识 3.使用一种适合于非正式谈话的语音语调,教练象下面那样向当事人提出 问题:“A,你考虑与客户王总谈判时,有哪些谈判策略对你来说最重要?”4A 坐上“意识”的椅子然后回答。5当 A 讲完后,B 让 A 坐到潜意识的椅子上(也叫做“深层认识”的椅子)使用一种柔和、缓慢的声音重新提问这个问题,再加上一些提示,如:“花些时间,放松,找到合适的地方进入你内心的深处。”同时。B 可以亲自用自己的行为和语调表现出放松和深入的映象。6A 花费时间让潜意识
2、回答问题,仔细关注内在的声音、感受和图像。7B 记录 A 说的话 8A 坐上两把椅子前方的第三把椅子,“教练位置”的椅子(也叫做“综 合”的椅子)。B 面对当事人,回放和重复刚才所说的话语,“你的意识 说过”或“你的潜意识说过”“放松一下.注意这两种意识是如何联系并形成了一系列有用的观点。找出某种办法用语言将这两种模式结合起来。”(A 可能会用一起握紧两手的办式表明)内在头脑风暴练习的 5 个问题 合适的问题应该是开放性的,发展性的,并且需要一个独特的学习目标。例如:在我继续提高内在的技能时,什么学习方式是最重要的?提高更多学习的能力?揭示自己关于的内在认识 发展(X 领域里的)领导能力?探索
3、发展(目标 X,Y,Z)的具体领域?负责一个具体的创造性领域(a、b 或 c).的形成。授课专家介绍 张理军博士简介 张博士是美国领导力研究中心认证的授权讲师。过去 20 年来,张老师一直从事管理实务和企业管理咨询活动。对职业经理人的工作性质、不同机制企业员工的心态,以及团队建设需求都有着切身的感性认识。特别是在 1995 年至 2002 年期间,受聘担任拥有11 亿资产的大型企业集团的总裁。由于这个缘故,张老师对于解决企业管理中的疑难问题,有着丰富的管理和营销实战经验,是目前国内为数不多的 企业家型讲师。张理军老师曾主持过百余家企业管理咨询项目和大量的实地培训。另一方面,张老师获得了国际上几
4、个重要版权课程的授权。在领导力训练、执行力培训、创新思维训练、干部管理技能提升、人力资源管理、授权管理、时间管理与沟通技巧等课程领域有较深入的研究,拥有数门精品培训课程。张博士讲授的培训课程:情境领导 高效能人士的七个习惯 领导艺术 团队执行力训练 六顶思考帽与创新思维训练 关键时刻(MOT)(IBM 版权课程)中高层管理技能提升 从专业走向管理(从技术走向管理)服务营销与关键时刻(服务业)大客户销售(工业品制造业)高效能的谈判习惯 谈判与成交技巧 时间管理 会议管理 授权管理 沟通技巧 授课风格 张理军老师是在管理咨询背景之下为企业提供顾问式培训服务。他对于不同企业的培训需求有着独特的理解;
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