会计继续教育练习题新企业内部控制规范及相关制度应用指南3926.pdf
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1、一、单选题 1、内部控制五要素信息与沟通不包括 ;A、信息质量 B、沟通制度 C、信息系统 D、舞弊机制 正确答案 D 您的答案 2、内部控制的五目标不包括 ;A、合理保证企业经营管理合法合规 B、维护资产安全中国特色 C、保证财务报告及相关信息真实完整 D、提高会计利润 正确答案 D 您的答案 3、内部控制的五原则不包括 ;A、局部性 B、重要性 C、成本效益 D、适应性 正确答案 A 您的答案 4、风险识别的外部因素不包括 ;A、经济形势、产业政策、融资环境、市场竞争、资源供给等经济因素 B、法律法规、监管要求等法律因素 C、安全稳定、文化传统、社会信用、教育水平、消费者行为等社会因素 D
2、、会计人员的素质提高 正确答案 D 您的答案 5、反舞弊工作的重点不包括 ;A、未经授权或者采取其他不法方式侵占、挪用企业资产,牟取不当利益 B、在财务会计报告和信息披露等方面存在的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏等 C、检查会计核算 D、董事、监事、经理及其他高级管理人员滥用职权 正确答案 C 您的答案 6、关于内部监督与其他要素的关系的说法中,不正确的是 ;A、以内部环境为基础 B、与风险评估、控制活动形成闭环控制系统 C、离不开信息与沟通的支持 D、以会计核算为基础 正确答案 D 您的答案 7、关于分权与集权的说法中,不正确的是 ;A、在内部控制里面,就要把经营的权力分给管理层,同时对他
3、们进行相应的绩效管理和绩效考核 B、在分权的同时企业要注意风险的存在 C、对分权和集权进行平衡,科学地进行权力配置 D、在内部控制里面,就要把经营的权力分给工作的人员,同时对他们进行相应的绩效管理和绩效考核 正确答案 A 您的答案 8、经营环境分析不包括 ;A、劳动力市场 B、资本市场 C、供应商 D、消费者 正确答案 C 您的答案 9、人力资源管理的主要风险不包括 ;A、人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现 B、人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄漏 C、人力资源退出机制不当
4、,可能导致法律诉讼或企业声誉受损 D、人力资源进入机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损 正确答案 D 您的答案 10、企业文化在促进发展战略实现中的作用不包括 ;A、提升企业的核心竞争力 B、提高企业营业利润 C、为内部控制有效性提供有力保证 D、为企业提供精神支柱 正确答案 B 您的答案 11、下列关于资金活动的概念的说法正确的是 ;A、是指企业筹资活动 B、是指企业投资活动 C、是指企业资金营运活动 D、是指企业筹资、投资和资金营运等活动的总称 正确答案 D 您的答案 12、采购部门的永恒主题是 ;A、如何以最优“性价比”采购到符合需求的物资 B、价格随行就市 C、满足生产需求 D、及
5、时供应 正确答案 A 您的答案 13、收款的主要风险不包括 ;A、收款过程中存在舞弊,使企业经济利益受损 B、企业信用管理不到位,结算方式选择不当,票据管理不善 C、账款回收不力,导致销售款项不能收回或遭受欺诈 D、结算金额错误 正确答案 D 您的答案 14、结题验收方式不包括 ;A、检测鉴定 B、广告评论 C、专题会议 D、专家评审 正确答案 B 您的答案 15、下列工程验收 的说法中,不正确的是 ;A、收到承包单位的工程竣工报告后,应当及时编制竣工决算,开展竣工决算审计,组织设计、施工、监理等有关单位进行竣工验收 B、及时收集、整理工程建设各环节的文件资料,建立完整的工程项目档案 C、建立
6、完工项目后评估制度,重点评价工程项目预期目标的实现情况和项目投资效益等,并以此作为绩效考核和责任追究的依据 D、竣工验收可以随时进行 正确答案 D 您的答案 16、企业利用信息系统实施内部控制应当关注的风险不包括 ;A、信息系统缺乏或规划不合理 B、系统开发不符合内部控制要求,授权管理不当 C、系统运行维护已检查合格 D、系统运行维护和安全措施不到位 正确答案 C 您的答案 17、内控评价的原则不包括 ;A、全面性原则 B、重要性原则 C、客观性原则 D、成本效益原则 正确答案 D 您的答案 18、内部控制缺陷的认定标准不包括 ;A、内部控制缺陷的影响程度 B、财务报告内部控制缺陷的认定标准
7、C、非财务报告内部控制缺陷的认定标准 D、专家评论 正确答案 D 您的答案 19、关于评价报告的编制,下列说法不正确的是 ;A、编制时间:定期与非定期 B、至少应该每年进行一次内部控制评价并由董事会对外发布 C、至少应该每季度进行一次内部控制评价并由董事会对外发布 D、年度内部控制评价报告应当以 12 月 31 日作为基准 正确答案 C 您的答案 20、下列关于内部控制审计的说法,不正确的是 ;A、是指会计师事务所接受委托,对特定基准日内部控制设计与运行的有效性进行审计 B、企业内部控制审计不必基于特定基准日 C、财务报告内部控制与非财务报告内部控制 D、企业内控责任与注册会计师审计责任的关系
8、 正确答案 B 您的答案 21、下列各项中不属于内部控制五要素的是 ;A、外部环境 B、风险评估 C、信息与沟通 D、内部监督 正确答案 A 您的答案 22、内部控制要素中,属于实施内部控制基础的是 ;A、内部环境 B、风险评估 C、信息与沟通 D、内部监督 正确答案 A 您的答案 23、风险评估需要设定目标,下列各项中不属于目标设定的是 ;A、合法合规 B、资产安全 C、战略 D、成本效益 正确答案 D 您的答案 24、内部控制建立与实施过程应当以书面或其他适当的形式记录,并妥善保存,一般保存期限为 ;A、3 年 B、5 年 C、10 年 D、永久 正确答案 C 您的答案 25、下列各项中,
9、属于行业生命周期中的成熟期特征的是 ;A、选择市场区域,维持企业形象 B、巩固客户关系,降低成本 C、利润迅速增长 D、培训员工适应新的生产和市场 正确答案 B 您的答案 26、社会责任不包括 ;A、安全生产 B、环境保护 C、遵纪守法 D、促进就业 正确答案 C 您的答案 27、只能接受款项收入和向总账户上划拨资金,不得支付的账户是 ;A、一般结算户 B、贷款账户 C、基本收入户 D、基本支出户 正确答案 C 您的答案 28、存货、固定资产和无形资产业务中共有的风险控制点是 ;A、出库 B、维护 C、投保 D、验收 正确答案 D 您的答案 29、企业内部信息传递中应当关注的风险不包括 ;A、
10、内部报告系统缺失、功能不健全、内容不完整 B、内部信息传递不通畅、不及时 C、内部信息传递中泄露商业秘密 D、内部报告信息集成和共享 正确答案 D 您的答案 30、建立健全和有效实施内部控制,评价内部控制的有效性是 ;A、企业董事会的责任 B、企业管理层的责任 C、内部审计委员会的责任 D、注册会计师的责任 正确答案 A 您的答案 31、下列选项中,不属于内部控制五要的是 ;A、风险评估 B、内部环境 C、控制制度 D、内部监督 正确答案 C 您的答案 32、2004 年 9 月,COSO 委员会颁布了企业风险管理整合框架,下列 COSO风险管理的目标,说法不正确的是 ;A、战略目标是高层次目
11、标,与使命相关联并支撑其使命 B、经营目标是有效和高效率地利用其资源 C、报告目标是报告的及时性 D、合规目标是符合适用的法律和法规 正确答案 C 您的答案 33、下列选项中,可以由同一人担任的职务是 ;A、财产的保管和会计记录 B、业务经办和授权批准 C、审核监督和财产保管 D、业务经办和审核监督 正确答案 C 您的答案 34、属于对现金的保护控制措施的是 ;A、定期盘点现金,与会计记录核对 B、对现金建立全面的预算管理制度 C、要求设置总会计师岗位 D、建立信息与沟通制度 正确答案 A 您的答案 35、下列选项中,不属于治理结构风险的具体表现的是 ;A、股东大会是否规范而有效地召开,股东是
12、否可以通过股东大会行使自己的权利 B、企业与控股股东是否在人财物实现相互独立,与控股股东的关联交易是否贯彻平等、公开、自愿的原则 C、对与控股股东相关的信息是否根据规定及时完整地披露 D、是否对董监高及全体员工的权限有明确的制度规定,对授权情况是否有正式的记录 正确答案 D 您的答案 36、下列关于不同生命周期的特性,对应关系不正确的是 ;A、投入期 提高生产效率,制定产品标准 B、增长期 建立品牌信誉,开拓销售渠道 C、成熟期 巩固客户关系,降低成本 D、衰退期 保护既有市场,渗入其他市场 正确答案 D 您的答案 37、属于筹资活动的主要风险的是 ;A、投资与筹资在资金数量、期限、成本与收益
13、上不匹配的风险 B、投资活动忽略资产结构与流动性的风险 C、无法保证支付筹资成本导致的风险 D、缺乏严密的授权审批制度和不相容职务分离制度的风险 正确答案 D 您的答案 38、企业工程项目至少应当关注的风险不包括的是 ;A、工程物资质次价高,工程监理不到位,项目资金不落实 B、立项缺乏可行性研究或者可行性研究流于形式,决策不当,盲目上马 C、核心研究人员缺乏管理激励制度,导致形成新的竞争对手或技术秘密外泄 D、工程造价信息不对称,技术方案不落实,概预算脱离实际 正确答案 C 您的答案 39、在内部报告的使用环节,内部控制措施不包括 ;A、建立内部报告的评估制度 B、强化内部报告信息集成和共享,
14、将内部报告纳入企业统一信息平台 C、管理层应充分利用内部报告管理和指导生产经营活动 D、有效利用内部报告进行风险评估 正确答案 B 您的答案 40、下列选项中,不属于内部控制缺陷的认定标准的是 ;A、内部控制缺陷的影响范围 B、内部控制缺陷的影响程度 C、财务报告内部控制缺陷的认定标准 D、非财务报告内部控制缺陷的认定标准 正确答案 A 您的答案 二、多选题 1、COSO 风险管理的四个目标包括 ;A、战略目标 strategic B、经营目标 operations C、报告目标 reporting D、合规目标 compliance 正确答案 ABCD 您的答案 2、制定和实施有利于企业可持
15、续发展的人力资源政策包括 ;A、员工的聘用、培训、辞退与辞职 B、员工的薪酬、考核、晋升与奖惩 C、关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度 D、掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定 正确答案 ABCD 您的答案 3、在 COSO 风险管理八要素框架,风险评估被细分为 ;A、目标设定五目标 B、风险识别内外部主要风险因素 C、风险分析定性与定量;可能性与重要性 D、风险应对规避、降低、分担和承受 正确答案 ABCD 您的答案 4、对控制活动的分析可以从两个方面来展开,包括 ;A、一个是纵向,把控制活动分为决策层、管理层、执行层和操作层四个层次 B、一个是横向,指各个部门人、财、
16、物之间的衔接 C、一个是横向,把控制活动分为决策层、管理层、执行层和操作层四个层次 D、一个是纵向,指各个部门人、财、物之间的衔接 正确答案 AB 您的答案 5、授权审批的内容包括 ;A、范围:通常包括所有常规性业务活动 B、层次:根据经济业务的重要性和金额大小确定 C、责任:明确应当对哪些方面负责,出问题时追究责任 D、程序:避免越级审批或违规审批 正确答案 ABCD 您的答案 6、内部控制的局限性包括 ;A、成本限制 B、串通 C、修订不及时 D、非经常事项的不适用性 正确答案 ABCD 您的答案 7、组织架构设计的一般原则包括 ;A、依据法律法规公司法 B、有助于实现发展战略利于形成核心
17、竞争力 C、符合管理控制要求可控性要求 D、能够适应内外环境变化及时优化调整 正确答案 ABCD 您的答案 8、发展战略的制定包括 ;A、制定发展目标 B、不应突出主业 C、不能过于激进、盲目追逐热点、脱离实际 D、不能过于保守、多方研究论证 正确答案 ACD 您的答案 9、人力资源管理的主要内容包括 ;A、引进 B、开发 C、使用 D、退出 正确答案 ABCD 您的答案 10、企业文化的评估包括 ;A、建立企业文化评估制度,明确评估的内容、程序和方法,落实评估责任制,避免企业文化建设流于形式 B、企业文化评估,应当重点关注 C、董监高在企业文化建设中的责任履行情况 D、全体员工对企业核心价值
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