行政专员岗位说明书3263.pdf

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1 行政专员 1.职位标识 职位名称 行政专员 职位代码 所属部门 人力行政部 职位编制-直接上级 人力行政部经理 直接下级-所辖人数-填写日期 2.职位设置目标（本岗位设置的主要目的或理解为本岗位为什么而存在）合理控制办公费用，提供优质的后勤保障，完善公司行政管理制度，监督落实制度的执行情况。3.组织架构（指本岗位在组织中的位置，即与上级、同级、部属的结构关系）行政专员ERP系统维护专员人力资源专员网络维护专员人力行政部前台 4.职位通道（岗位晋升路径）可晋升职位 人力行政部经理 可轮换职位 人力资源专员 可升迁至此职位 前台 5.工作联系（请详细地描述您在工作中需要接触到哪些部门/单位、哪些岗位或联系人）对内关系 公司各部门及终端店铺 对外关系 酒店、交通运输公司、订票公司、花卉公司等 6.主要工作职责（职责与任务）序号 主要工作职责 1 结合分公司现状，制定行政管理各项制度，规范行政流程与各类表单，提高工作效率 2 负责分公司资产管理，保障分公司的运营通畅 3 根据集团的核心企业文化，落实、推进分公司企业文化建设 4 组织、策划、宣传和实施员工企业文化活动