客服部员工转正申请书范文五篇.docx

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1、客服部员工转正申请书范文五篇 客服的基本分为人工客服和电子客服,其中又可细分为文字客服、视频客服和语音客服三类。那么你知道客服部的员工转正申请书要怎么写吗?点击“转正申请”查看更多职业的转正申请书吧。 客服部员工转正申请书范文1 敬重的公司领导： 您好! 我于20-年-月-日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作状况总结如下： 一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。 二、对工

2、作仔细负责，任劳任怨，与同事协作默契，平常刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内精彩的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满足。 三、帮助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9-10月份，还是主动主动的帮助领导带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给- 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的发展尽自己的一份

3、力气。 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 客服部员工转正申请书范文2 敬重的公司领导： 您好! 我于20-年5月22日进入公司，依据公司须要，目前在前台做接待员，负责接待来访业主和接听电话以及处理维保修问题。在过去的近三个月里，在各位同事和领导的.关切帮助下，我得到了快速的成长。现在3个月试用期即将到了，我在此慎重的向领导正式提出转正申请，请领导批准我转为正式员工。 前台的工作充溢挑战，充溢荆棘，有时候甚至会受到人身攻击的危急，这是我情愿加入到前台这个“圣地”的缘由之一。我情愿同时信任我可以担当更多的责任，解决更多的问题，因为只有这样才能成长，才能进步，才能体现自己的价值。前

4、台的工作使我自信念和沟通表达实力等方面得到了很大的提升，我深深感谢公司对我的信任，供应这样好的平台给我。 通过两个多月的工作体会使我深深的知道，做物业就是做好服务，做好服务特别重要的一个方面就是做好细微环节，正如所说，细微环节确定成败。工作中我在主动的思索和学习如何从细微环节着手开展工作，使业主能够对我们的工作得到越来越高的认可。我也必需承认，我们的工作有许多做的不够周到的地方，使业主对我们的看法和不满过多，其中某些问题是整个行业存在的普遍现象，但是我认为，无论如何，我们都应当首先从自身找缘由，我们都应当追求的更高才会取得更好的成果，我们须要逐步的将工作做细做好做周到。凡事预则立不预则废，我们

5、做的每一件事情事前须要进行周到的思索甚至调研，管理决策要以长期理念为基础。总而言之，业主想要得到的是细致的、周到的、满足的服务，无论我们以什么样的方式。 在过去的两个多月里，我曾经做过楼管员，质量监察员两份不同岗位的工作，这两个岗位的实习对我目前在前台的工作有很大的帮助。楼管员的工作不但是使我了解了部分工程问题解决的程序，使我能够对此类问题刚好的回答给业主，而且在第一线了解了业主的心声，提升了与其进行沟通的实力和方法。质量监察员的工作是用挑剔的眼光去发觉问题，对整个园区进行巡察，并对所发觉的问题进行刚好跟进。这项工作使我分析问题的实力得到提升，能够从根本缘由上对问题进行思索，同时也对物业的真正

6、含义有了进一步的理解。 工作中自身存在的问题还存在许多，比如因为对物业管理学问的缺乏，使自己对一些问题不能以正确专业的思路分析思索;间或处理问题显得粗糙急躁，耐性不足等。我信任通过自身不断的努力学习，存在的问题会渐渐解决，争取用最短的时间使自己成为金碧物业一名优秀的客服人员。 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 客服部员工转正申请书范文3 敬重的公司领导： 我于20-年1月27日入职，依据公司的须要，目前担当-客服一职，负责跟进欧美客户的单子。三个多月以来，我在公司领导和同事们的帮助下对自己本职工作的内容和范围有了较好的了解和驾驭，现将工作状况简要总结如下： 1、可以较为娴熟地

7、操作sap和erp系统，并保证数据录入的精确性和刚好性; 2、对公司的产品有了肯定程度的了解，并能依据单子的紧急程度刚好跟进单子的进展状况; 3、可以刚好的向销售人员反映问题订单和已完成订单，保证精确、刚好发货; 4、定期催收货款，保证货款回收。 5、能刚好的发觉问题和提出解决问题的建议，并在周报中向领导反映。 当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也刚好赐予指正，这也促进了我工作的成熟性。综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足： 1.工作阅历有限，对工作的预见性和创建性不够，与公司的要求还有肯定的差距; 2.对产品专业学问驾驭的不够深，须要加强学习; 3.考虑问题有时不够全面

8、，须要向领导和同事学习。 总之，在以后的工作中我会更加地严格要求自己，在作好自己本职工作的同时，不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成，为公司创建出更好的效益，自我价值得到体现。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 客服部员工转正申请书范文4 敬重的公司领导： 您好! 我叫-，于20-年6月22日进入公司，至今快两个月的时间了。在这期间，我能虚心学习，主动要求进步，通过岗位的熬炼，我清晰地相识到“一个平凡的人，他的宏大之处就在于他能把平凡的事做到尽善尽美。”同时，我

9、的社会阅历也得到了丰富，使我渐渐融入到-，这个有着卓越眼光的领导者和富有旺盛生命力的光荣团队，我为我的正确选择而骄傲。 在-工作的两个月的时间里，我切身感受到了这个团队优秀的企业文件与超前的发展理念，我渴望在这样的团队中得到发展，我认为我已具备本职岗位的基本素养，特提出转正申请，希望早日成为富鑫公司的真正一员，有我所驾驭的学问，与大家一道创新，共同托起-光辉绚丽的明天。 假如我的申请不能被通过，我也决不气馁。这说明我的综合素养与公司的要求还有差距，还须要接收更多的熬炼的考验，我将接着加强学习，努力缩小差距，争取早日转为正式员工。 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 客服部员工转

10、正申请书范文5 敬重的公司领导: 我于20-年3月21日进入公司，依据公司的须要，目前是客服部的一名员工，现在主要负责销售中心前台接待员的工作。依据公司规章制度，试用人员在试用期满一个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请:希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。 现将这一个月我个人在公司的状况做一下总结: 在工作中，我和另一位同事在主管的领导下，负责销售中心的接待工作，跟进好每位客户的茶水服务，以及负责茶几台面杂物整理整理，帮助业主签物业协议和临时管理规约，仔细受理业主的询问和投诉。 在这一个月的时间里，我初步了解楼盘的整体状况。在这里学会了

11、怎样与客户更好的沟通，和同事之间关系相处融洽，有很强的团队帮助实力，主动学习新学问，注意自身发展和进步。一个月以来，我在公司领导和同事们的热心帮助关爱下取得了肯定的进步，但我发觉自己还是有一些不足的地方，有时客户离开销售中心，自己却遗忘整理茶几上的杂物，今后我肯定会加倍留意。同时，也希望领导和同事对我工作出现的错误多多提示和指正。 总之，经过这一个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往。对人:与人为善，对工作:力求完备，不断的提升自己的综合素养，以期为公司的发展尽自己的一份力气。 在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 客服部员工转正申请书范文五篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页