2013年度企业文化培训活动方案25287.pdf
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1、 1 2013 年度企业文化 培训活动方案 为了加强公司企业文化建设,不断营造和谐激励的企业氛围,进一步提升员工和企业的综合素质,根据总经理公司工作报告及公司年度目标任务书“继续开展企业文化和人格素质培训,提高员工参与率,每人年培训学习时间不少于 10 小时”的工作要求,特制订此方案。本年度企业文化活动主要内容为传统文化四书五经 弟子规及现代职业规范、理念学习。以提高全体员工的人格素质及职业素养,从而全面提升企业的整体综合素质。一、所有管理人员 1、传统文化四书五经及现代职业规范、理念学习。时间:2013 年 4 月 实施方案:公司办发放每人一本四书五经。相关要求:所有管理人员应利用空闲时间认
2、真学习熟读四书五经,并妥善保存。2、观看光碟企业中高层干部常犯的二十三个错误 时间安排:第一期第一场 7 月 2 日 星期二 上午 9:3011:30 第一期第二场 7 月 12 日 星期五 上午 9:3011:30 第二期第一场 7 月 22 日 星期一 上午 9:3011:30 第二期第二场 8 月 2 日 星期五 上午 9:3011:30 2 第三期第一场 8 月 12 日 星期一 上午 9:3011:30 第三期第二场 8 月 22 日 星期四 上午 9:3011:30 地点:公司办三楼会议室 组织部门:人力资源部、公司办公室 相关要求 所有管理人员每期均须观看,全套光碟至少通看一遍。
3、按照时间要求,迟到 15 分钟者,禁止入场观看,中途退场者不计学时。不准带零食入场。相关考评:以实际看光碟时间计算个人学时,每场计 1 个学时。3、召开四书五经学习交流座谈会 时间安排:大学中庸第一场 8 月 5 日 星期一 下午 15:3017:00 孟 子第一场 8 月 7 日 星期三 下午 15:3017:00 大学中庸第二场 9 月 4 日 星期三 下午 15:3017:00 孟 子第二场 9 月 5 日 星期四 下午 15:3017:00 地点:公司办三楼会议室 组织部门:人力资源部、公司办公室 活动方案:活动期间,个人利用业余时间阅读自学。每人写读书札记 2 篇,一篇对应大学中庸,
4、一篇对应孟子。每人以读书札记为底稿 3 发言,交流学习。总经理或主要领导对札记和发言作评价打分,并评选优秀读书札设立一等奖、二等奖、三等奖及纪念奖若干名。相关考评:每场座谈会计 100 分,单场符合要求(评分达 70 分)的每场计 2 学时。优秀读书札记(评分达 80 分)加计个人 2 学时。评分标准如下:题意切合,结合实际描绘身边的人和事,中心突出,能给以人正确的启迪与思考。(25 分)感情真切,内容健康、充实材料典型新鲜,富有感召力。(25分)结构严谨,富于个性文采。(25 分)语言流畅,用词精练,文字表达力强。(25 分)二、普通员工 1、传统文化弟子规及现代职业规范、理念学习。时间:2
5、013 年 4 月 实施方案:公司办编制2013 年企业文化及人格素质培训学习资料,发放至公司每一位员工学习。相关要求:所有员工应利用空闲时间认真学习熟读2013 年企业文化及人格素质培训学习资料,并妥善保存。2、观看弟子规诵读光碟 4 时间安排:第一批次:7 月 15 日 星期一 17:0018:00 第二批次:7 月 16 日 星期二 17:0018:00 第三批次:7 月 17 日 星期三 17:0018:00 地点:公司办三楼会议室 组织部门:人力资源部、公司办公室 相关要求:光碟分三批次重复进行播放,每名员工任选其中一次参加,全套光碟至少通看一遍。按照时间要求,迟到 15 分钟者,禁
6、止入场观看,中途退场者不计学时。会场容纳人数约 140 人,满员后到场者请另选时间观看。不准带零食入场。相关考评:公司仅组织此三批次光碟观看,不补看,并以实际看光碟时间计算个人学时,共计 1 个学时。3、背诵弟子规 时间:2013 年 7 月 实施方案:公司办对弟子规进行内容摘要并公布,于 7 月 8日完成。各车间部门安排并组织现场背诵,并做好相关记录。相关要求:所有员工对摘要内容能基本背诵。组织部门:各车间部门 5 相关考评:能背诵弟子规,计 3 学时。4、读弟子规心得体会征文。时间:2013 年 8 月 1 日2013 年 9 月 10 日 组织部门:人力资源部、公司办公室 活动方案:活动
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