机关日常工作管理制度20675.pdf

《机关日常工作管理制度20675.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《机关日常工作管理制度20675.pdf（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、机关日常工作管理制度 为切实加强机关干部作风建设，做到以制范行，以章规言，塑造勤政、严谨、团结、务实的政府机关新形象，经镇党委、政府研究，全体干部讨论，特制定机关管理制度，希望全体机关干部必须严格遵守本制度。一、日常工作制度 1、全体工作人员必须严格遵守工作日早 8：30 上班、下午 5：30 下班的作息时间，不得无故迟到、早退或缺岗。每天早 8：30 和下午 5：30 到办公室签到。2、日常工作考评由办公室负责，主要领导进行抽查。3、在工作时间内须外出办理其它工作的，需填写外出条，并由主管领导签字。4、上班时间不得办理与工作无关的事，留守在机关的干部要在相应的集体办公室上班，不得在机关内大声

2、喧哗、酗酒、赌博。5、工作人员下村时，必须认真、及时的完成工作，不得在村委会或村干部家酗酒、赌博，要树立良好的工作作风，及时、公正的解决存在的问题，不能推诿扯皮和吃拿卡要。6、上班时凡与业务相关的来访由信访办公室和相关业务人员负责接持，接待时既要做到热情礼貌，又要做到注重实效。7、上班接听电话必须使用礼貌用语，答复咨询应当耐心周到、简洁明了，不得互相推诿。8、日常卫生必须在上班之前或下班之后完成，一般不占用工作时间。卫生工作由值班领导负责督促、检查。9、爱护办公设施，不得损坏或私自挪动，办公物品应摆放有序。10、严格遵守值班制度，准时交接班，不脱岗，因特殊情况不能值班的，应当事先请示，获得批准

3、后方可相互调剂。11、各项工作的监督和工作人员的考核由所分管领导和办公室人员负责。每项工作开展以来，分管领导和办公室人员就必须到实地进行检查，并及时反馈信息，作出初步处理意见。每周一带班领导要总结上一周的上班和值班情况。二、值班制度 1、值班人员必须严格按照值班安排表，坚守工作岗位，不得撤离职守。2、值班人员要按时交接班，交接班必须要有记录，交接班时间为次日早上 8点 30 分。3、值班时间实行二十四小时制，值班人员必须在值班室接守电话并做好电话记录，及时汇报，并做好来客接待、上访事件及时处理等工作。4、值班人员须认真做好值班记录，清理好值班室卫生，值班干部实行每日签到制，由值班领导统一管理，由带班领导和书记乡长作不定期检查。所有值班日志和签到表必须按时在办公室备档。5、值班期间，严禁酗酒、赌博、玩游戏等，应保持良好的工作状态。6、对值班期间发生的各类事情，由值班人员具体负责处理，同时做好上承下达和各方协调工作。7、值班期间所有值班人员必须二十四小时上班，严禁无故离岗，每周周一进行总结、公示。8、值班人员值班期间不实行执行请销假制度，如遇特殊情况，可与其他工作人员协调换班。