某某医院发展党员工作制度19775.pdf
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1、 某某医院发展党员工作制度 为认真贯彻落实中央组织部中国共产党发展党员工作细则,切实保证新党员质量。保持党组织的先进性,提高党的战斗力,根据中国共产党章程及上级党委关于发展党员的有关规定制定本制度。1、发展党员工作是党组织一项政策性很强的经常性工作。要从贯彻党的基本路线要求出发,“坚持标准,保证质量,改善机构、慎重发展”。严格坚持党章规定的党员标准,坚持入党自愿和个别吸收的原则,成熟一个发展一个。2、申请人经党小组推荐,支委会研究同意,可确定为入党积极分子。入党积极分子经过一年以上的培养教育,可被列入重点培养对象并及时安排参加上级党委、院党总支组织的党的基本知识培训班。未经培训或培训课时不足、
2、培训考试不合格的不予发展。要加强对入党积极分子的考察、教育和管理。要经常与其谈话教育,肯定成绩,指出缺点和努力方向。要建立入党积极分子档案,包括入党申请书、思想汇报、考察材料等。要建立入党积极分子定期(每季度不少于一次)向党组织作思想汇报的制度,密切党组织与入党分子的联系。3、实行共青团组织向党组织推荐优秀团员入党的办法。凡 28 周岁以下的青年入党,一般应从团员中发展,应经过团组织推荐,然后向其所在党支部推荐。“推优”工作在党组织的领导下进行。条件成熟的可作为入党积极分子进行培养教育。4、确定发展对象时,应广泛征求党内外群众的意见,遵循自下而上的原则,党小组酝酿提名,党支部委员会集体研究决定
3、,报医院党总支审核后,上报卫生局党委审批。5、各党支部每年要研究上报下年度的发展计划。没有列入发展计划的,不得发展。凡是列入下年度发展计划的对象,必须是当年度已列入重点考察、并完整填写考察登记表一年以上、培养成熟的入党积极分子,没有达到这一要求的不能列入下年度发展计划。拟定发展计划时,要正确处理质 量与数量的关系,坚持质量第一。发展计划要根据现有党员数、非党员数以及入党积极分子队伍状况全面进行衡量,不单纯追求数量。没有培养成熟的坚决不能发展,真正做到成熟一个发展一个,要注意优化发展对象的年龄结构,重点吸收学科带头人,业务骨干、高知人员入党。6、认真指导发展对象填写入党志愿书。入党介绍人要向被介
4、绍人解释党的纲领、章程,说明党员的条件、义务和权力,要求其填写时实事求是,符合规定、自己端正、公正、清楚,一律用钢笔或毛笔填写,并认真填写介绍人的意见,向支部大会负责地介绍被介绍人的情况。7、积极做好讨论接受预备党员准备工作。讨论前要召开群众座谈会,广泛听取党内外群众意见,并将原始记录与入党志愿书一并上报;要召开党小组会,进行酝酿讨论;支部委员会要严格审查入党志愿书和有关材料,经支委会集体讨论认为其符合条件和手续完备,方可提交支部大会讨论。支部大会讨论前,应将支委会意见、发展党员双推等情况,报医院党总支审查同意。8、加强对预备党员的教育管理工作。要求是:(1)预备党员预备期的教育、考察工作,每
5、季度进行一次,延长期的教育、考察工作,每两个月进行一次教育、考察工作一般由入党介绍人负责,并及时填写预备党员考察登记表,转正时随同入党志愿书一同报上级党委审批。预备期满,预备党员应提交书面转正报告,党支部要按规定及时研究,已决定按期转正或延长预备期(不超过一年)、或取消预备党员资格,经支部大会讨论通过,报医院党总支审核后,报市卫生局党委审批。(2)考察期间,预备党员应编入所在党小组过组织生活,按照规定按时交纳党费。除没有表决权、选举权和被选举权外,在行使党员的其它权力和义务方面,与正式党员一样。(3)转正后的党员材料,一律报市卫生局党委存档。附:党员发展工作程序:1、向党支部递交入党申请书(申
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